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yo creo que las tiendas deberian abrir los domingos y contratar a gente que solo trabaje ese dia para que los demas descansen .
#55 #55 asco_de_todo dijo: #43 ¿Que no están obligados? Pregúntale a un camarero qué le pasa si dice que no quiere trabajar en domingo. ¿Te crees que por haber trabajado una campaña de Navidad en El Corte Inglés sabes más de esto que nadie? A ti te iría bien y tú lo elegirías porque era algo temporal, no de por vida. Y deja de pensar en El Corte Inglés y pregúntale al dueño de un negocio familiar qué numeros le saldrían si una ley permitiera abrir todos los festivos, ¿menos paro dices? ¿Seguro? Más autónomos desempleados sin subsidio por desempleo, eso es lo que habría.
Chutas una pedra y te salen 3 listos, increíble. Las "lecciones de vida" sobre tus experiencias bananeras dáselas a tus nietos, cuando los tengas.y los camareros no pueden protestar porque el contrato les dice eso, no es de esos trabajos de los que se habla
#57 #57 ni_so_si_no dijo: Lo ideal sería que los festivos no contaran como festivos, es decir tener el derecho a descansar un día a la semana como mínimo y abrir los comercios como les de la gana.
Eso se resume en que quizás los lunes sea cuando cierre una tienda porque le va peor y quizás el domingo abra en caso de querer trabajar de martes a domingo, ya que le saldría más rentable eso si no tiene dinero para el personal que requeriría para eso. Quien lo tuviera siempre podría contratar más gente para abrir toda la semana.
#34 Los horarios de los trabajadores están para que no sean esclavos. De lunes a lunes sin un descanso creo que se podría denunciar. ¿Ya tenían contrato que aprovara eso?Tenía 16 años, no sabía nada de leyes y quería irme de viaje (uno carísimo). En mi pueblo era eso o hacer de camarero, que es peor. Así que no me planteé denunciar a nadie ni reclamar nada, que por 2 meses y medio no me moriría y al menos así tenía un sueldo. Pero me parece recordar que en el contrato no ponía que tuviese que trabajar los domingos. A mí en ese momento me daba igual, pero tenía que joder para los que trabajaban allí todo el año y tenían que aceptar eso sí o sí...
Pues yo lo que no entiendo es porqué todas las tiendas tienen que cerrar el domingo. Sí, vale, un día de vacaciones es normal, pero por qué no puede elegir el dueño de cada negocio qué día libra?
#94 #94 asco_de_todo dijo: #90 Yo no he dicho nada de ti que no hayas dicho tú. Y sobre lo de emanciparte... Me has dicho que emigre, por favor... ¿Ahora vas a de víctima y de que te prejuzgo? Eres tú quien ha dicho que estudiaba tal o cual o que sus padres eran tal o cual para decirme que yo sé menos, yo me he limitado a decirte que eso no son argumentos.
Como gato panza arriba, flipante.Dije yo que tu supieras menos? solo dije lo que yo sé, incluí los datos porque se tiende a dar poca credibilidad, yo no tengo que chulear de lo que hacen los demás, aunque sea mi familia, y también hay que tener en cuenta que si tienes una familia que llega todos los días hablando de eso, algo se te queda.
Y no conteste a lo de antes, no, desde luego que no sé mas del mercado de trabajo que todo el mundo aquí, sino me habrían dado la carrera de antemano, pero hago por saber, y no pienso que nadie sea inferior, sólo que hay poco esfuerzo por ver la realidad objetivamente, que entiendo que sea dificil cuando hay mas cosas por las que preocuparse como llegar a fin de mes, pero sino se ve objetivamente no se puede comentar objetivamente.
En Málaga había un centro comercial (Vialia, el de la estación de tren) que abría los domingos. Los sindicatos lo denunciaron y cerraron. Resultado: Gente en el paro, reorganización de turnos y menos ingresos para las tiendas, ya que al ser el único que abría los domingos estaba todos los domingos lleno desde que abría hasta que cerraba. Pero claro, ayudar en la medida de lo posible a reactivar la economía, bajar el paro y reducir la crisis no es nada si con ello pierdo "mi dominguito de jurgol". Pais.....
#72 #72 asco_de_todo dijo: #59 ¿Que estudies derecho y economía significa que sabes más de Mercado de Trabajo que cualquiera en TQD? Pues para saber tanto como dices no has argumentado nada, ni antes ni ahora, tan sólo has dicho "pues yo he trabajado en El Corte Inglés y...".
#60 Ese contrato te demuestra que el trabajador no puede decidir si trabajar festivos o no.
Trabaja sin que sea un dinero extra, hazlo para pagar la manutención de tus hijos o una hipoteca. Luego vuelves aquí y nos cuentas, ya no si has decidido las condiciones de empleo, sino si has decidido aceptar un contrato o no.
Lo del sindicato de tus padres es algo que tampoco viene a cuento decir, de todas formas, dudo de que te enteres mucho de qué hacen ahí.no vale la pena contestarte, dices que no doy motivos, y tu das que "no los doy" y que todo es una mierda, emigra chaval, y dejate de tanta queja, pobrecito el.
#74 #74 Sisito dijo: #64 #67 se te está pasando un pequeño detalle por encima, si eres empleado y los domingos pasan a ser laborables ese querido convenio del que hablas pasará a ser uno que diga "la jornada laboral será de lunes a domingo con derecho a un día de descanso". En el momento que eso sea así el día de descanso puede ser un martes, un jueves... cuando le venga bien al jefe. Tengo amigos en hostelería, con su convenio y su contrato, y si el jefe dice que le toca ir el 1 de enero a trabajar a las 00:00 (vamos en fin de año) o cambia el turno o va, y si no lo hace se va a la calle por incumplimiento de contratotienes razón en parte, el convenio cambiaría, pero ahí entra la labor del sindicato, que no creo que permitieran esas condiciones, es hablar por hablar vamos, tanto lo tuyo como lo mío.
Del convenio de hostelería no puedo hablar, el que más conozco es el de alimentación.
#1,#1 Bepece dijo: Y cuando descansan? :) no lo has pillado muy bien no??? jajjajajaja si abren los domingos, disminuye el paro, pq la empresa sólo contrata a gente para el domingo...
Eso se hace en todo el mundo excepto en España, pensadlo :P
El trabajador está mucho mas protegido de lo que parece, lo que pasa es que el ciudadano medio no conoce la ley y no sabe lo que tiene que hacer para defenderse, que es algo más que acusar al gobierno que cada cosa mala que le pasa xD
#87 #87 asco_de_todo dijo: #81 No, yo estoy justificando por qué lo que dices son tonterías. Y lo he hecho sin decir de qué trabajan mis padres, a qué están o no afiliados y qué estudio o dejo de estudiar, así que no des lecciones de cómo argumentar porque me temo que no sabes ni lo que significa eso.
Y la ley puede decir misa, la mayor parte de las veces en favor del empresario, pero además la ley en la vida real la mayor parte de las vece no se cumple, en favor del empresario. Y antes de aconsejarle a alguien que emigre, emancípate y págate el pan.
Por cierto, si no me quieres contestar y haces el paripé de citarme para decírmelo demuestras de nuevo ser una persona con resursos y que va más allá del "y tú más". Sí, es un sarcasmo.Soy yo la que no para de citar lo de los padres y demás?
A mi me parece que se generaliza demasiado, que porque esté estudiando no sé nada de la vida.
Claro que la ley no se aplica, el empresario por mucho que pese es el que tiene el "poder" porque los empleados están "subordinados" como empleados que son, pero la gran mayoría de las veces es porque no luchamos por nuestros derechos.
Y por cierto, yo no estoy atacando a nadie, ni aleccionando, digo lo que pienso, si me quieres poner etiquetas el bajo nivel de recursos no es el mío, yo no te estoy metiendo en grupos sin conocimiento de causa
a ver si os enterais q parece q no lo entendeis! aqui en bcn, el Centro comercial Maremagnum, abre los domingos, las tiendas contratan a emplead@s SÓLO para el domingo y fin de semana, para estudiantes etc, con lo cual, significa, que las q trabajan entre semana tienen fiesta el finde, y las demás, entre semana. any problem??? queda claro??
Yo pienso que si que deberían abrir al igual que en EEUU o Canadá que abren todos los días de la semana. Va muy bien para esos domingos en los que no hay nada que hacer :)
Pues te vas a Japón, tiendas como El Corte Inglés abiertas 24 horas, se llaman Don Quijote y tienen de todo. También tienes los convinis abiertos las 24 horas para comer lo que sea, los FeDex para hacer envíos, por no contar que las tiendas abren todos los días de 10 a 22:00 de la noche, entre los restaurantes y los sitios de marcha, es ÉPICO Tokyo. Luego hay sitios como Hakodate que abren más temprano pero a las 20:00 todo cerrado, en invierno al menos.
#55 #55 asco_de_todo dijo: #43 ¿Que no están obligados? Pregúntale a un camarero qué le pasa si dice que no quiere trabajar en domingo. ¿Te crees que por haber trabajado una campaña de Navidad en El Corte Inglés sabes más de esto que nadie? A ti te iría bien y tú lo elegirías porque era algo temporal, no de por vida. Y deja de pensar en El Corte Inglés y pregúntale al dueño de un negocio familiar qué numeros le saldrían si una ley permitiera abrir todos los festivos, ¿menos paro dices? ¿Seguro? Más autónomos desempleados sin subsidio por desempleo, eso es lo que habría.
Chutas una pedra y te salen 3 listos, increíble. Las "lecciones de vida" sobre tus experiencias bananeras dáselas a tus nietos, cuando los tengas.igual, y digo igual, sabré algo porque llevo toda la vida con una familia de sindicalistas que velan por el trabajador, y estudio derecho y economía, así que vete a llamar lista a tu suegra, cansadita me tienen los que protestan sin tener mínima idea de como funciona un mercado
#55 #55 asco_de_todo dijo: #43 ¿Que no están obligados? Pregúntale a un camarero qué le pasa si dice que no quiere trabajar en domingo. ¿Te crees que por haber trabajado una campaña de Navidad en El Corte Inglés sabes más de esto que nadie? A ti te iría bien y tú lo elegirías porque era algo temporal, no de por vida. Y deja de pensar en El Corte Inglés y pregúntale al dueño de un negocio familiar qué numeros le saldrían si una ley permitiera abrir todos los festivos, ¿menos paro dices? ¿Seguro? Más autónomos desempleados sin subsidio por desempleo, eso es lo que habría.
Chutas una pedra y te salen 3 listos, increíble. Las "lecciones de vida" sobre tus experiencias bananeras dáselas a tus nietos, cuando los tengas.y digo más, los autónomos no tienen subsidio de desempleo porque no lo pagan, si pagan todos los meses lo tendrían, igual que paga el resto del mundo.
Y no, yo no trabaje en una campaña de navidad y me creo la reina del mundo, trabaje un año (solo me parecía digno de mención lo de nochebuena) y hablo de lo que se, no de lo que oigo y repito
Ya hay centros comerciales que abren los domingos, al menos en barcelona, y los cines están abiertos igual incluso hay sesión matutina que sale bastante más barata.
Que conste que yo no me incluyo en los que compran en domingo, pero me parece de hipócritas querer una economía globalizada y luego protestar por los pequeños propietarios.
Lo ideal sería que los festivos no contaran como festivos, es decir tener el derecho a descansar un día a la semana como mínimo y abrir los comercios como les de la gana.
Eso se resume en que quizás los lunes sea cuando cierre una tienda porque le va peor y quizás el domingo abra en caso de querer trabajar de martes a domingo, ya que le saldría más rentable eso si no tiene dinero para el personal que requeriría para eso. Quien lo tuviera siempre podría contratar más gente para abrir toda la semana.
#34 #34 ari88 dijo: Este TQD me ha puesto de mala leche. Me pasé un verano currando en un supermercado que abría los domingos (en poblaciones de la costa creo que no te ponen pegas por hacerlo en verano, aunque no estoy segura), y te aseguro que allí no funcionaba eso de "como abrimos más horas, cogemos más gente". Allí todos trabajaban de lunes a lunes, y ¿sabes qué? No había tiempo para aburrirse y pensar en estúpidas teorías para sacarnos de la crisis y sentirse superior a los demás.
Conclusión: si te aburres, búscate un trabajo para todos los días de la semana y se te terminará la tontería, pero deja a la gente en paz, que no está solo para servirte y que puedas ir a comprarte más trapitos. Los horarios de los trabajadores están para que no sean esclavos. De lunes a lunes sin un descanso creo que se podría denunciar. ¿Ya tenían contrato que aprovara eso?
en EEUU abren todos los domingos desde las 12 y los supermercados nunca cierran
#1,#1 Bepece dijo: Y cuando descansan? :) en muchos países abren los domingos, y nadie murió por no descansar lo suficiente
En Coruña por ejemplo, las tiendas abren todos los domingos de diciembre y el primer domingo después de rebajas, no sé en otras ciudades... Y algunos domingos más a lo largo de todo el año.
#63 #63 asco_de_todo dijo: #53 Contratos que firmas y te obliga a aceptar cualquier condición que se saquen de la manga. Como ir a trabajar un día que de palabra te habían reservado, como hacer horas extra avisadas el mismo día, como que te den la patada en el culo de un día para el otro.
Nadie tiene libertad para decidir no trabajar en festivos, si los colegios abrieran en fin de semana los profesores estarían obligados a ir por A o por B, con la ley en la mano o bajo el consejo de que "es promoción" (en cristiano: que si no vienes patada en el culo).
El que vea la vida tan de rosa y tan fácil es porque tiene un currículum laboral de 2 líneas. Trabajad un verano en una zona turística y luego abrid la boca, a ver si seguís pensando que el trabajador decide algo.pero que dices hombre? mi madre trabajó muchisimos años en un supermercado, y sino quería ir un domingo, pues no iva, dejaba de ganar una pasta, pero no iva, los convenios colectivos están para algo
Sería una buena fórmula anticrisis... pero no para mi bolsillo!
bastante tengo ya con gastar de lunes a sábado...
Cada cual debería poder abrir o cerrar su tienda cuando le venga en gana. Para eso es su negocio. El problema es que papá estado nos quiere organizar la vida y decirnos cuándo podemos comprar y cuándo no y cuándo podemos tener abierto el negocio y cuándo no.
Estaría bien, pero no creo que se le ocurra a nadie de arriba
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