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Pues a mi prima fue lo que le hizo destacar, gracias a tener una diplomatura fue lo que marcó la diferencia y la contrataron para trabajar en una fábrica pese a ni tener experiencia ni cursos ni nada relacionado con el trabajo de esa fábrica, y 4 años después trabaja en las oficinas de la misma. Yo creo que no sólo depende del currículo, depende más de la entrevista personal. Bueno, y desde mi punto de vista depende también de la edad o situación familiar en la que te encuentres.
Depende mucho del trabajo. Si bien es cierto que igual por eso no te cogen en un supermercado, hay trabajos donde les va a dar igual y puedes ponerlo, aunque si quieres que sea al final y pongas primero los que puedan interesar.
#1 #1 nyusocratica dijo: Pues a mi prima fue lo que le hizo destacar, gracias a tener una diplomatura fue lo que marcó la diferencia y la contrataron para trabajar en una fábrica pese a ni tener experiencia ni cursos ni nada relacionado con el trabajo de esa fábrica, y 4 años después trabaja en las oficinas de la misma. Yo creo que no sólo depende del currículo, depende más de la entrevista personal. Bueno, y desde mi punto de vista depende también de la edad o situación familiar en la que te encuentres.@nyusocratica Es que si los pones en ciertos trabajos, no llegas ni a tener una entrevista.
Pues yo, independientemente del trabajo que buscaba, metía todo lo que podía. En ese entonces, apenas pude trabajar (por la famosa frase de 'necesitas experiencia' ) y si quería uno, o debía mentir o debía poner toda experiencia que había tenido.
Los huecos sin explicación en el currículum (años que no has hecho nada porque en realidad es de la carrera que no estás incluyendo) también son motivo de descarte
#4 #4 tradico dijo: Los huecos sin explicación en el currículum (años que no has hecho nada porque en realidad es de la carrera que no estás incluyendo) también son motivo de descarte@tradico +1
Es preferible modificar la estructura del CV a suprimir cierta información. Es decir, pon primero la experiencia relacionada con el ámbito laboral a desempeñar en dicha entrevista, luego el resto (seamos realistas: toda experiencia te aporta algo que puedes explicar en dicha situación) y todo estudio es bueno (y si tienes un Máster en Historia pero la entrevista es en una charcutería, seguramente tendrás que explicar que no tiene salida y que lo hiciste porque dichos estudios eran tu afición pero que no vas a trabajar de ello, por ejemplo)
Esto es una chorrada. No puedes tener un cv para cada puesto. Cada uno tiene sus necesidades.
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