Tenía que decirlo / Gente en paro, tenía que decir que el enchufe en las empresas es algo lógico. Una empresa privada, es eso, PRIVADA, y eligen para sus puestos a quien ellos quieren. Otra cosa sería en las empresas públicas, o los funcionarios, que por ser públicos deberían estar al alcance de todo ciudadano cualificado para ese puesto. Dejad de atacar a la gente que consigue trabajo en la empresa familiar, por favor.
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Enviado por Anónimo el 26 may 2013, 15:52 / Trabajo

Gente en paro, tenía que decir que el enchufe en las empresas es algo lógico. Una empresa privada, es eso, PRIVADA, y eligen para sus puestos a quien ellos quieren. Otra cosa sería en las empresas públicas, o los funcionarios, que por ser públicos deberían estar al alcance de todo ciudadano cualificado para ese puesto. Dejad de atacar a la gente que consigue trabajo en la empresa familiar, por favor. TQD

#2 por Un_hueco_de_luz
31 may 2013, 02:01

Esto es un TQD respuesta al del otro día, no engañas a nadie.

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#3 por ADVmehaBANEADO
31 may 2013, 02:02

Yo al igual que todos me quejo de que hagan enchufes a los demás, pero yo nunca rechazaría un enchufe.

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#4 por SombraFundida
31 may 2013, 02:02

Yo creo que nadie en su sano juicio se puede meter con la gente que entra por enchufe en una empresa privada. Otra cosa es que tengan envidia... Pero siendo privada, contratas a quien te da la gana. Si contratas a un gilipollas y te ocasiona pérdidas, tú mismo...

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#6 por aral10
31 may 2013, 02:06

La gente normalmente critica los enchufes en las empresas públicas. En las privadas, obviamente están en su derecho de contratar a quien quieran. Aun así, sí que es un poco idiota contratar a un vago de turno, por mucho que sea tu hijo-sobrino-etc...

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#7 por birel
31 may 2013, 02:08

#5 #5 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.No es obvio, va en contra del significado de empresa. Una empresa tiene un objetivo, obtener la mayor cantidad posible de beneficios. Para optimizar beneficios hay que contar con el personal más adecuado para el puesto, me da igual que sea mi hermano, mi cuñado o sobrino de Fulanito, yo como empresa quiero tener el máximo beneficio posible, punto.

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#8 por FrootLoops
31 may 2013, 02:10

Aunque a veces es un poco tocahuevos que a alguien que sabe hacer su trabajo le pongan de jefe a alguien que no tiene ni puta idea y además es prepotente y déspota, sólo por ser pariente del dueño. No me ha pasado pero conozco a muchos a quien sí, y la verdad les compadezco.

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#10 por FrootLoops
31 may 2013, 02:12

#7 #7 birel dijo: #5 No es obvio, va en contra del significado de empresa. Una empresa tiene un objetivo, obtener la mayor cantidad posible de beneficios. Para optimizar beneficios hay que contar con el personal más adecuado para el puesto, me da igual que sea mi hermano, mi cuñado o sobrino de Fulanito, yo como empresa quiero tener el máximo beneficio posible, punto.Desafortunadamente no todos piensan así.

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#11 por lachikita
31 may 2013, 02:13

Hombre, se les puede criticar si son ineptos para el puesto y si te toca trabajar con/para ellos.

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#12 por birel
31 may 2013, 02:14

#9 #9 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Otra cosa sería que ese familiar pueda desempeñar con solvencia las labores de ese puesto. En ese caso siempre tendemos a dárselo a alguien cercano.

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#14 por khc
31 may 2013, 02:21

En realidad, más alla de algún puesto de directivo "de nada" para algún hijo por colocarlo en algún lado, eso es un mito. Normalmente entre dos personas cualificadas para un puesto se quedan con la que les es cercana, no contratán a inútiles o gente incualificadas por ser familia o amigos. Lo que pasa es que a la gente le gusta rajar.

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#15 por PicaraxD
31 may 2013, 02:22

"Atentamente: Un enchufado"

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#16 por claire3
31 may 2013, 02:24

en realidad lo mejor es no combinar familia con trabajo porque al final siempre hay algún lio

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#17 por nakedandfurious
31 may 2013, 02:30

#7 #7 birel dijo: #5 No es obvio, va en contra del significado de empresa. Una empresa tiene un objetivo, obtener la mayor cantidad posible de beneficios. Para optimizar beneficios hay que contar con el personal más adecuado para el puesto, me da igual que sea mi hermano, mi cuñado o sobrino de Fulanito, yo como empresa quiero tener el máximo beneficio posible, punto.pues genial, a ellos les generará menos dinero ese empleado. Exacto, a ellos, deja que hagan lo que quieran.

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#18 por tartufa
31 may 2013, 02:39

#1 #1 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.¿El envío quien me lo paga?

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#19 por wamber
31 may 2013, 03:31

nunca mezcles amigos con negocios a no ser que estés traficando con peyote.

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#20 por henle
31 may 2013, 04:17

Lo que es un despropósito,es que contrates a alguien por su relación contigo ,sin tener en cuenta sus habilidades desempeñando el cargo.ASí las empresas van a pique....

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#21 por elburromovie
31 may 2013, 05:20

El problema es que en las empresas públicas el enchufismo está más a la orden del día que en las privadas. En estas solo enchufas a uno o dos como mucho, porque de ser muy incompetentes te ocasionan pérdidas y al final tienes que cerrar, mientras que en la pública enchufas a todo hijo de vecino para tenerlos contentos y que te voten (vale para todos los partidos, da igual el color) y como paga el Estado pues que se apañen ellos.

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#22 por talisker
31 may 2013, 08:23

Lo que ocurre es que en la privada eres tu el que se juega los cuartos si contrata a un inutil, por tanto, en caso de enchufe, suele ser con cabeza. En la administración pública, como el dinero "no es de nadie" (o eso decía cierta ministrina) se la suda que el enchufado sea un inútil, total, no lo paga quien lo pone, lo pagamos todos...

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#23 por ninondelenclos
31 may 2013, 08:43

Un enchufado ofendido que viene a ponernos un TDQ para excusarse.

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#24 por LeTyson
31 may 2013, 09:57

Asi es el trabajo hoy en dia,... consigue en donde puedas que se acaba el ahorro.... :S

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#25 por nonphixion
31 may 2013, 10:02

acabo de leer la GILIPOLLEZ mas grande que habrás escrito en tu vida

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#26 por roedorz
31 may 2013, 10:04

Yo tuve prioridades, pero igualmente me metieron broncas por un tubo hasta que aprendí, ahora están contentos conmigo.

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#27 por roedorz
31 may 2013, 10:10

Yo considero que depende del caso. Una cosa es enchufar a alguien que no tiene ni puta idea solo por ser familiar, y otra que un familiar tuyo creas que puede estar cualificado, y meterlo dándole la formación correcta, haciendo las entrevistas con el gerente y tal, y ya si ves que cumple pues se le hace un contrato y ya.

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#28 por chic_kles
31 may 2013, 10:18

#7 #7 birel dijo: #5 No es obvio, va en contra del significado de empresa. Una empresa tiene un objetivo, obtener la mayor cantidad posible de beneficios. Para optimizar beneficios hay que contar con el personal más adecuado para el puesto, me da igual que sea mi hermano, mi cuñado o sobrino de Fulanito, yo como empresa quiero tener el máximo beneficio posible, punto.Llámame hippie, pero yo en la empresa que estoy montando no espero obtener unos beneficios de la hostia, solo quiero trabajar en lo que me gusta y en un ambiente agradable. Con tener para ir tirando me conformo mientras sea feliz haciendo mi trabajo.

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#29 por sunshadow
31 may 2013, 10:51

Repetido hasta la saciedad...
Me importa un pimiento quien contrate a quien en una empresa privada. Lo q no estoy de acuerdo es q se haga lo mismo en el sector público, q por si no te habias dado cuenta, se hace, y mucho, especialmente en los altos cargos, y encima, cada día más.

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#30 por toccini
31 may 2013, 11:01

#14 #14 khc dijo: En realidad, más alla de algún puesto de directivo "de nada" para algún hijo por colocarlo en algún lado, eso es un mito. Normalmente entre dos personas cualificadas para un puesto se quedan con la que les es cercana, no contratán a inútiles o gente incualificadas por ser familia o amigos. Lo que pasa es que a la gente le gusta rajar.Yo he vivido lo contrario, lo sé porque conozco al personaje que le dieron el trabajo. En su caso se lo dieron porque los papás eran del mismo pueblo. Ese chico tardó 10 años en sacarse la carrrera, no hablaba inglés y casi no sabía ni atarse los cordones, yo tenía la misma carrera año por año, con inglés y master. No entrevistaron a nadie, le dieron el trabajo diréctamente a pesar de poner la oferta en internet. Si eso no se lo dan por amiguismo que baje dios y lo vea.

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#31 por khc
31 may 2013, 12:08

#30 #30 toccini dijo: #14 Yo he vivido lo contrario, lo sé porque conozco al personaje que le dieron el trabajo. En su caso se lo dieron porque los papás eran del mismo pueblo. Ese chico tardó 10 años en sacarse la carrrera, no hablaba inglés y casi no sabía ni atarse los cordones, yo tenía la misma carrera año por año, con inglés y master. No entrevistaron a nadie, le dieron el trabajo diréctamente a pesar de poner la oferta en internet. Si eso no se lo dan por amiguismo que baje dios y lo vea.Lo de no sabía atarse lso cordones es subjetivo. ¿Era necesario el inglés en su trabajo? Por que si no, es irreverente. Luego para ellos era alguien cercano con la carrera o alguien lejano con la carrera.

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#32 por david_gilmour
31 may 2013, 12:14

Pues yo no veo mal que un padre meta al hijo en la cafetería, conozco el caso y además el hijo está en la universidad en segundo de Económicas, por lo que el trabajillo le viene muy bien. Pero los enchufados de un centro de salud privado... Es raro el caso, pero son muy peligrosos y no deberían existir, y sé de dos que trataron muy mal a alguien que conozco cercanamente y se operó.

Hay enchufes y enchufes...

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#33 por toccini
31 may 2013, 12:21

#31 #31 khc dijo: #30 Lo de no sabía atarse lso cordones es subjetivo. ¿Era necesario el inglés en su trabajo? Por que si no, es irreverente. Luego para ellos era alguien cercano con la carrera o alguien lejano con la carrera.Ingeniero, y concretamente en esa especialidad todos los datos de los fabricantes de componentes y hojas de características vienen escritas en inglés por defecto, puesto que son las mismas para todo el mundo, así que como no se las lean mal vamos. Era simplemente el hijo de un amigote.

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#34 por soulessghoul
31 may 2013, 12:57

Pues los vamos a seguir criticando, si yo voy a un negocio familiar a comprar algo y quien me atiende no tiene NI PUTA IDEA de lo que me está veniendo, es obvio que piense que hay otras personas que se merecen su puesto muchísimo más.

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#35 por dragon31
31 may 2013, 13:08

Estamos en nuestro derecho de criticarlo, el enchufismo es una de las lacras d este país.

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#36 por facilysencillo
31 may 2013, 13:24

La gente no se queja de que se enchufe a alguien cercano en una empresa privada, de lo que se queja la gente es que, en esa misma empresa privada, descarten o incluso despidan a gente válida por negados que no saben ni sumar 2+2, por el simple hecho de ser familiar /amigo, y encima en algunos casos darles más sueldo de lo que le darían a otra persona totalmente ajena.
Que sí, que el dueño de esa empresa puede hacer con su empresa lo que le pete, pero que jode, pues también.

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#37 por candra
31 may 2013, 13:36

#33 #33 toccini dijo: #31 Ingeniero, y concretamente en esa especialidad todos los datos de los fabricantes de componentes y hojas de características vienen escritas en inglés por defecto, puesto que son las mismas para todo el mundo, así que como no se las lean mal vamos. Era simplemente el hijo de un amigote.Puedes tener un inglés al nivel de instituto y apañártelas para leer las especificaciones técnicas de los productos sin mayor problema.

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#38 por caserilla
31 may 2013, 13:44

A ver si distinguimos también entre empresa privada, así en general, y empresa familiar. Porque lo que no es normal es que en una multinacional tengan preferencia los hijos de los encargados y los sindicalistas aunque sean nulos.

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#39 por shiva_dilan
31 may 2013, 14:55

El enchufismo es una mierda sea por privado, por lo público o para avanzar en la lista de espera para el médico.

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#40 por dr_ebola
31 may 2013, 15:48

eso no quita que sea injusto, estas ocupando un empleo para el que no estas cualificado aun habiendo gente que de lo merecia mas

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#41 por expectro
31 may 2013, 16:13

No, no, si cualquiera es libre de contratar al "hijo del amigo Paquito"... ahora, el problema viene cuando dicho fulano no sabe hacer la O con un canuto y que, por su culpa, gente muy capaz pierda el puesto (obviamente, no va a ser el fulano el cuestión el inútil, no. El inútil es el currito que lo hace todo sin poder quejarse) y "abusos de poder" varios... ESO es el problema.

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#42 por gonenslayer
31 may 2013, 18:17

ejem, si queremos que el capitalismo funcione, las empresas deben de elegir los mas competentes y sino arruinarse, no enchufar a mierdecillas y seguir ganando dinero.

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#43 por maresp_98
3 jun 2013, 20:20

Como dice mi abuelo: "Cada uno es libre de contratar a quién quiera. Si alguien con un banco, por ejemplo, sólo quiere a chicos y chicas de entre 25 y 35 años rubios, con ojos azules y sin tatuajes, pueden. Es SU BANCO Y SU EMPRESA y pueden hacer lo que quieran con ella."

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#44 por liontinx
6 jun 2013, 22:01

Que sea legal y común no quiere decir que sea lógico ni justo.

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