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Yo al igual que todos me quejo de que hagan enchufes a los demás, pero yo nunca rechazaría un enchufe.
Yo creo que nadie en su sano juicio se puede meter con la gente que entra por enchufe en una empresa privada. Otra cosa es que tengan envidia... Pero siendo privada, contratas a quien te da la gana. Si contratas a un gilipollas y te ocasiona pérdidas, tú mismo...
La gente normalmente critica los enchufes en las empresas públicas. En las privadas, obviamente están en su derecho de contratar a quien quieran. Aun así, sí que es un poco idiota contratar a un vago de turno, por mucho que sea tu hijo-sobrino-etc...
#5 #5 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.No es obvio, va en contra del significado de empresa. Una empresa tiene un objetivo, obtener la mayor cantidad posible de beneficios. Para optimizar beneficios hay que contar con el personal más adecuado para el puesto, me da igual que sea mi hermano, mi cuñado o sobrino de Fulanito, yo como empresa quiero tener el máximo beneficio posible, punto.
Aunque a veces es un poco tocahuevos que a alguien que sabe hacer su trabajo le pongan de jefe a alguien que no tiene ni puta idea y además es prepotente y déspota, sólo por ser pariente del dueño. No me ha pasado pero conozco a muchos a quien sí, y la verdad les compadezco.
#7 #7 birel dijo: #5 No es obvio, va en contra del significado de empresa. Una empresa tiene un objetivo, obtener la mayor cantidad posible de beneficios. Para optimizar beneficios hay que contar con el personal más adecuado para el puesto, me da igual que sea mi hermano, mi cuñado o sobrino de Fulanito, yo como empresa quiero tener el máximo beneficio posible, punto.Desafortunadamente no todos piensan así.
Hombre, se les puede criticar si son ineptos para el puesto y si te toca trabajar con/para ellos.
#9 #9 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Otra cosa sería que ese familiar pueda desempeñar con solvencia las labores de ese puesto. En ese caso siempre tendemos a dárselo a alguien cercano.
En realidad, más alla de algún puesto de directivo "de nada" para algún hijo por colocarlo en algún lado, eso es un mito. Normalmente entre dos personas cualificadas para un puesto se quedan con la que les es cercana, no contratán a inútiles o gente incualificadas por ser familia o amigos. Lo que pasa es que a la gente le gusta rajar.
en realidad lo mejor es no combinar familia con trabajo porque al final siempre hay algún lio
#7 #7 birel dijo: #5 No es obvio, va en contra del significado de empresa. Una empresa tiene un objetivo, obtener la mayor cantidad posible de beneficios. Para optimizar beneficios hay que contar con el personal más adecuado para el puesto, me da igual que sea mi hermano, mi cuñado o sobrino de Fulanito, yo como empresa quiero tener el máximo beneficio posible, punto.pues genial, a ellos les generará menos dinero ese empleado. Exacto, a ellos, deja que hagan lo que quieran.
#1 #1 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.¿El envío quien me lo paga?
nunca mezcles amigos con negocios a no ser que estés traficando con peyote.
Lo que es un despropósito,es que contrates a alguien por su relación contigo ,sin tener en cuenta sus habilidades desempeñando el cargo.ASí las empresas van a pique....
El problema es que en las empresas públicas el enchufismo está más a la orden del día que en las privadas. En estas solo enchufas a uno o dos como mucho, porque de ser muy incompetentes te ocasionan pérdidas y al final tienes que cerrar, mientras que en la pública enchufas a todo hijo de vecino para tenerlos contentos y que te voten (vale para todos los partidos, da igual el color) y como paga el Estado pues que se apañen ellos.
Lo que ocurre es que en la privada eres tu el que se juega los cuartos si contrata a un inutil, por tanto, en caso de enchufe, suele ser con cabeza. En la administración pública, como el dinero "no es de nadie" (o eso decía cierta ministrina) se la suda que el enchufado sea un inútil, total, no lo paga quien lo pone, lo pagamos todos...
Un enchufado ofendido que viene a ponernos un TDQ para excusarse.
Asi es el trabajo hoy en dia,... consigue en donde puedas que se acaba el ahorro.... :S
acabo de leer la GILIPOLLEZ mas grande que habrás escrito en tu vida
Yo tuve prioridades, pero igualmente me metieron broncas por un tubo hasta que aprendí, ahora están contentos conmigo.
Yo considero que depende del caso. Una cosa es enchufar a alguien que no tiene ni puta idea solo por ser familiar, y otra que un familiar tuyo creas que puede estar cualificado, y meterlo dándole la formación correcta, haciendo las entrevistas con el gerente y tal, y ya si ves que cumple pues se le hace un contrato y ya.
#7 #7 birel dijo: #5 No es obvio, va en contra del significado de empresa. Una empresa tiene un objetivo, obtener la mayor cantidad posible de beneficios. Para optimizar beneficios hay que contar con el personal más adecuado para el puesto, me da igual que sea mi hermano, mi cuñado o sobrino de Fulanito, yo como empresa quiero tener el máximo beneficio posible, punto.Llámame hippie, pero yo en la empresa que estoy montando no espero obtener unos beneficios de la hostia, solo quiero trabajar en lo que me gusta y en un ambiente agradable. Con tener para ir tirando me conformo mientras sea feliz haciendo mi trabajo.
Repetido hasta la saciedad...
Me importa un pimiento quien contrate a quien en una empresa privada. Lo q no estoy de acuerdo es q se haga lo mismo en el sector público, q por si no te habias dado cuenta, se hace, y mucho, especialmente en los altos cargos, y encima, cada día más.
#14 #14 khc dijo: En realidad, más alla de algún puesto de directivo "de nada" para algún hijo por colocarlo en algún lado, eso es un mito. Normalmente entre dos personas cualificadas para un puesto se quedan con la que les es cercana, no contratán a inútiles o gente incualificadas por ser familia o amigos. Lo que pasa es que a la gente le gusta rajar.Yo he vivido lo contrario, lo sé porque conozco al personaje que le dieron el trabajo. En su caso se lo dieron porque los papás eran del mismo pueblo. Ese chico tardó 10 años en sacarse la carrrera, no hablaba inglés y casi no sabía ni atarse los cordones, yo tenía la misma carrera año por año, con inglés y master. No entrevistaron a nadie, le dieron el trabajo diréctamente a pesar de poner la oferta en internet. Si eso no se lo dan por amiguismo que baje dios y lo vea.
#30 #30 toccini dijo: #14 Yo he vivido lo contrario, lo sé porque conozco al personaje que le dieron el trabajo. En su caso se lo dieron porque los papás eran del mismo pueblo. Ese chico tardó 10 años en sacarse la carrrera, no hablaba inglés y casi no sabía ni atarse los cordones, yo tenía la misma carrera año por año, con inglés y master. No entrevistaron a nadie, le dieron el trabajo diréctamente a pesar de poner la oferta en internet. Si eso no se lo dan por amiguismo que baje dios y lo vea.Lo de no sabía atarse lso cordones es subjetivo. ¿Era necesario el inglés en su trabajo? Por que si no, es irreverente. Luego para ellos era alguien cercano con la carrera o alguien lejano con la carrera.
Pues yo no veo mal que un padre meta al hijo en la cafetería, conozco el caso y además el hijo está en la universidad en segundo de Económicas, por lo que el trabajillo le viene muy bien. Pero los enchufados de un centro de salud privado... Es raro el caso, pero son muy peligrosos y no deberían existir, y sé de dos que trataron muy mal a alguien que conozco cercanamente y se operó.
Hay enchufes y enchufes...
#31 #31 khc dijo: #30 Lo de no sabía atarse lso cordones es subjetivo. ¿Era necesario el inglés en su trabajo? Por que si no, es irreverente. Luego para ellos era alguien cercano con la carrera o alguien lejano con la carrera.Ingeniero, y concretamente en esa especialidad todos los datos de los fabricantes de componentes y hojas de características vienen escritas en inglés por defecto, puesto que son las mismas para todo el mundo, así que como no se las lean mal vamos. Era simplemente el hijo de un amigote.
Pues los vamos a seguir criticando, si yo voy a un negocio familiar a comprar algo y quien me atiende no tiene NI PUTA IDEA de lo que me está veniendo, es obvio que piense que hay otras personas que se merecen su puesto muchísimo más.
Estamos en nuestro derecho de criticarlo, el enchufismo es una de las lacras d este país.
La gente no se queja de que se enchufe a alguien cercano en una empresa privada, de lo que se queja la gente es que, en esa misma empresa privada, descarten o incluso despidan a gente válida por negados que no saben ni sumar 2+2, por el simple hecho de ser familiar /amigo, y encima en algunos casos darles más sueldo de lo que le darían a otra persona totalmente ajena.
Que sí, que el dueño de esa empresa puede hacer con su empresa lo que le pete, pero que jode, pues también.
#33 #33 toccini dijo: #31 Ingeniero, y concretamente en esa especialidad todos los datos de los fabricantes de componentes y hojas de características vienen escritas en inglés por defecto, puesto que son las mismas para todo el mundo, así que como no se las lean mal vamos. Era simplemente el hijo de un amigote.Puedes tener un inglés al nivel de instituto y apañártelas para leer las especificaciones técnicas de los productos sin mayor problema.
A ver si distinguimos también entre empresa privada, así en general, y empresa familiar. Porque lo que no es normal es que en una multinacional tengan preferencia los hijos de los encargados y los sindicalistas aunque sean nulos.
El enchufismo es una mierda sea por privado, por lo público o para avanzar en la lista de espera para el médico.
eso no quita que sea injusto, estas ocupando un empleo para el que no estas cualificado aun habiendo gente que de lo merecia mas
No, no, si cualquiera es libre de contratar al "hijo del amigo Paquito"... ahora, el problema viene cuando dicho fulano no sabe hacer la O con un canuto y que, por su culpa, gente muy capaz pierda el puesto (obviamente, no va a ser el fulano el cuestión el inútil, no. El inútil es el currito que lo hace todo sin poder quejarse) y "abusos de poder" varios... ESO es el problema.
ejem, si queremos que el capitalismo funcione, las empresas deben de elegir los mas competentes y sino arruinarse, no enchufar a mierdecillas y seguir ganando dinero.
Como dice mi abuelo: "Cada uno es libre de contratar a quién quiera. Si alguien con un banco, por ejemplo, sólo quiere a chicos y chicas de entre 25 y 35 años rubios, con ojos azules y sin tatuajes, pueden. Es SU BANCO Y SU EMPRESA y pueden hacer lo que quieran con ella."
Que sea legal y común no quiere decir que sea lógico ni justo.
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