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Fijate la barbaridad que supone generalizar como lo has hecho: España es campeona del mundo en transplantes, y no un año ni dos, sino que ha sido lider al menos los últimos 15 años, y eso lo han hecho funcionarios. ¿te parece bonito llenar de barro a todos por lo que hacen unos pocos?
TQD.
#24 #24 asalboel dijo: Lo que debería hacerse es invalidar el "puesto de por vida", regularlo como en cualquier otro trabajo con "faltas leves, graves y etc" y que se les pueda echar si no funcionan como es debido.Lo que dices ya existe
#40 #40 glados_andx dijo: Temas asi no se pueden generalizar, como decian en otro comentario si la dedicacion les da para tomarse un tiempo libre no veo porque este mal, una cosa es que no hagan nada y otra que hagan tan bien su trabajo que les sobre tiempo.
Alguna vez vi o lei en algun lado que No hay que trabajar mas sino hay que trabajar inteligentementeEso son tonterías. Si tienes trabajo de cara al público y no estás en tu puesto cuando tienes que estar, no trabajas inteligentemente, eres un puto vago caradura y punto.
Como media funcionaria que soy, debo decir que ese comentario me indigna bastante! no todos los funcionarios somos iguales! hay de los que se dejan la piel trabajando y luego ni se lo agradecen! Hablo de policias, bomberos y sanitarios! Cuando te ayuden en un atraco, salven de un incendio o te curen y cuiden de un infarto espero que recuerdes tus palabras! evidentemente hay de todo, pero me duele que la gente generalice de esta manera porque cada vez que voy a trabajar me dejo la piel por las personas!
#44 #44 holograma dijo: #36 A ver, yo también le he dedicado y me quedan por dedicarle muchos años al estudio y prácticas sin cobrar ni un duro y no por ello cuando consiga trabajo tendré permiso para convertirme en una vaga (en mi caso acabaré en el sector privado donde, ya sabes, si haces mal tu trabajo, te vas a la calle y cogen a otro mejor)Para ser funcionario de carrera no hay que sacarse una carrera, hay que ganar una competición, en la que no ganan los que saben, sino los que mas saben.
#53 #53 de_nakhilda dijo: #40 Eso son tonterías. Si tienes trabajo de cara al público y no estás en tu puesto cuando tienes que estar, no trabajas inteligentemente, eres un puto vago caradura y punto.Las cosas no suelen ser tan simples. Si hay 3 ventanillas y el jefe ve que no hay demasiada cola puede decidir que dos de las ventanillas se cierren y los funcionarios que atienden esas ventanillas se dediquen a otra cosa. El ciudadano que, desde fuera, vea las ventanillas cerradas puede pensar lo que quiera, y seguro que pensará mal, pero esos funcionarios tienen que hacer lo que su jefe les diga.
#56 #56 feinmann dijo: #53 Las cosas no suelen ser tan simples. Si hay 3 ventanillas y el jefe ve que no hay demasiada cola puede decidir que dos de las ventanillas se cierren y los funcionarios que atienden esas ventanillas se dediquen a otra cosa. El ciudadano que, desde fuera, vea las ventanillas cerradas puede pensar lo que quiera, y seguro que pensará mal, pero esos funcionarios tienen que hacer lo que su jefe les diga. Vale, pero dime qué pasa si la cosa es de ventanilla única. Cuando fui a homologar mi negocio (con cita previa) el tío no había aparecido en su curro en todo el día porque como al siguiente se iba de vacaciones, ¿para qué acudir?
#57 #57 de_nakhilda dijo: #56 Vale, pero dime qué pasa si la cosa es de ventanilla única. Cuando fui a homologar mi negocio (con cita previa) el tío no había aparecido en su curro en todo el día porque como al siguiente se iba de vacaciones, ¿para qué acudir?El jefe del servicio deberia haber hecho que otra persona ocupase su lugar, y sino haberla atendido él mismo. Una ventanilla única jamas debe quedar sin atender. Pero me estas hablando de ayuntamientos, y en ese terreno se puede ver cualquier cosa. Entre el personal de los ayuntamientos lo que menos hay es funcionarios de carrera (de los de oposición). De media solo un 25% del personal de ayuntamientos es funcionario de carrera, y en los pueblos medianos-pequeños, el clientelismo es horroroso, la forma mas normal de contratación es "porque lo ordena el sr. alcalde". En el ayuntamiento de Manilva de una plantilla de mas de 400 personas solo hay 9 funcionarios de carrera. El resto, todos a dedo.
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