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No, si quieres van a trabajar quién tú digas... xD
Pues depende, si el trabajo es de cara al público si que es lógico que contraten a los más agraciados.
Una buena imagen es imprescindible en trabajos de cara al público, si no te cogen prueba en otros sectores en los que no haga falta.
De cara al público hace ganar más clientes una buena imagen, sea o no un sitio caro.
Aunque joda los que están forrados y pagan esa pasta por un servicio prefieren gente agradable a la visto o al menos que no sean desagradables. Es lo que hay.
Lo que dices se hace difícil de creer, debió ser un caso en concreto o algo especial, básicamente porque cualquier empresario que quiera mantener su negocio contratara a gente valida y preparada, no se basaran en una idiotez como si es guapa o no.
A menudo tendemos a confundir una persona guapa, con una persona con ...iiiiiiiiii...........no me sale la palabra!! Dejémoslo en encanto personal.
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Depende de para que sea el puesto, sinceramente... ¿tú contratarías de recepcionista en tu Empresa a un tío como el Pozi?
Tú dí que sí, Hakim.
¡La rebelión de los feos! Granos, lorzas, dientes amarillos, casposos, uníos y desafiad todo lo que hasta ahora conocemos. Será el Reinado del Horror y nosotros, los tecuderos, seremos sus miembros honoríficos.
A Franck Ribéry le gusta esto.
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¿Te han dicho que no te cogían por feo o lo has inventado tú por no llegar a plantearte que el otro candidato además de más guapo esté mejor preparado que tú?
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Lo ideal es que escogieran a la gente por su formación, no por el físico...
Por eso yo no tengo trabajo....
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Te ha faltado añadir: Atentamente, un feo.
Si el trabajo es de cara al público y no de cara a la pared, veo normal que se busque a una persona guapa pero que al menos sepa las vocales y eso.
#14 #14 eiwaz dijo: jajajajajajjajajajjajajjajajajajaa
Es lo que tiene la empresa privada. Es SU empresa. Pueden hacer lo que les dé la puta gana.
Adelgaza. O crea tu propia empresa. Pero llorones aquí no, gracias. A llorar se va a Jerusalén.¿Dónde ha dicho que esté gordo?
Cómo que no tienen derecho? Si tienen a x candidato igual de aptos, espera que se decida haciéndoos jugar al parchís? Pues no, se fijarán en lo que quieran.
Por cierto, en Corea (la buena, claro) hay una fiebre de cirugía estética entre las jovencitas precisamente para eso. Se operan la cara para estar más monas y tener más oportunidades y sus padres creen que es su obligación pagárselo al igual que han pagado su educación.
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Es mas, cuando crees la empresa, haces todo lo que la gente demagogica y populista de estas paginas dice que se ha de hacer. Le pagas 3000€ mensuales a la mujer de la limpieza, 8.000€ al chico de los recados y 18.000€ como mínimo al resto de empleados. Haces que la gente trabaje 3 horas al día y que cobre extras por todo y contratas a tullidos, gordos y vejestorios. A ver si tu empresa dura más de 2 días.
O si...@Sectario_nihilista ....jajajaja
No, discriminación es contratar a alguien solo por ser guapo. Si es igual de apto que los otros 1000 candidatos pero más atractivo (algo útil de cara al público) están en todo su derecho, por que aunque te joda, si, es más apto que tu si tiene el mismo curriculum y además tiene más dotes sociales/atractivo.
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Se llama Capital Sexual, y lo creas o no, dependiendo del sector puede resultar muy útil.
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#36 #36 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Me refiero al simbolito de MASCULINO, por tanto no puedo ser fea. El problema es que hay gente que comenta sin leer antes. Problem?
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#40 #40 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Me das mucha pena, no te enteras de lo que te dicen. Adiós. Olvídame.
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