#1 por nephlir
21 jun 2020, 12:37

Lamento informarte que no es sólo la CUN en la mayoría de servicios tratan a los resis fatal. La utopía esa de que los residentes no hacen trabajo de adjunto es eso, una utopía.

#2 por wagnerin
21 jun 2020, 14:25

Hombre, según lo que voy leyendo (no sé por qué esta clínica últimamente me está saliendo hasta en la sopa) la situación está bastante más chunga allí. Y no solamente por temas de horarios y sueldos (que son llamativamente bajos, pese a lo que dice el artículo de redacción médica, porque según cuentan la junta directiva o lo que sea dice que el salario es un no-sé-cuántos por cierto superior a la media nacional pero eso no es cierto, teniendo en cuenta que las pagas que reciben son prorrateadas, lo de la tarjeta de transporte es mentira, directamente, y lo de las ayudas del comedor hace muchos años que están suspendidas) sino por temas relacionados con acoso laboral y otras lindezas.

#3 por tammy
21 jun 2020, 15:25

La mayoría de hospitales y sobretodo servicios de urgencias sobreviven gracias a los resis, mano de obra barata y útil.
La putada que habrá sido este año que todavía no tienen r1 que explotar y el rato no han cambiado de promoción, hasta los adjuntos de interna mayores habrán trabajado!

#4 por wagnerin
21 jun 2020, 16:32

#3 #3 tammy dijo: La mayoría de hospitales y sobretodo servicios de urgencias sobreviven gracias a los resis, mano de obra barata y útil.
La putada que habrá sido este año que todavía no tienen r1 que explotar y el rato no han cambiado de promoción, hasta los adjuntos de interna mayores habrán trabajado!@tammy Toda la razón... es más, al haber prolongado el último año de residencia a los que les haya tocado (si no he entendido mal), no dudo de que haya habido quienes con un conocimiento de especialista hayan seguido cobrando como residentes, lo cual a las clínicas les viene muy pero que muy bien, teniendo en cuenta la que se les viene encima (y del sector privado como la CUN, ya ni hablamos: préstamos de millones de euros, mandar algunos especialistas de Navarra a la sede de Madrid porque algunos de los trabajadores que habían seleccionado para irse allí eran unos mantas y no conseguían fidelizar pacientes... etc).