Por favor, respeta las reglas al enviar un TQD
Si consigue demostrar que no lo contratan por su físico, al hotel en cuestión se le puede caer el pelo.
Yo le iría por detrás y le engancharía un candado de verja en las dilatas, para hacer la gracia.
Pues si, es un motivo arcaico y estúpido pero tristemente es real. A mí personalmente me la suda si el recepcionista de un hotel está lleno de tatus, igual que me la suda si lo está mi médico, mi abogado, mi camarero, etc. Y sinceramente creo que a todos debería darnos exactamente igual ya que no se es mejor o peor profesional por el número de tatuajes que se tiene. Pero mucha gente (sobre todo de cierta edad) aún tiene asociado tatuaje-presidiario y les echa para atrás y por eso muchos empresarios se curan en salud, afortunadamente ese prejuicio estará extinguido en una generación o dos
Siempre me ha puesto muy cachondo pensar que se me queda atrapado un testículo en una dilatación de esas y que ante la falta de sangre lo acabo perdiendo.
Antes de llegar a los tatuajes y las dilataciones pensaba que hablaba de mi... Susto.
#3 #3 merula dijo: Pues si, es un motivo arcaico y estúpido pero tristemente es real. A mí personalmente me la suda si el recepcionista de un hotel está lleno de tatus, igual que me la suda si lo está mi médico, mi abogado, mi camarero, etc. Y sinceramente creo que a todos debería darnos exactamente igual ya que no se es mejor o peor profesional por el número de tatuajes que se tiene. Pero mucha gente (sobre todo de cierta edad) aún tiene asociado tatuaje-presidiario y les echa para atrás y por eso muchos empresarios se curan en salud, afortunadamente ese prejuicio estará extinguido en una generación o dostal vez se tarde solo unas décadas en que desaparezcan esos prejuicios. Pero yo,(siendo joven) me parece algo de mal gusto asociado a una clase social baja o un caso de locura colectiva de los jóvenes de hoy el tatuarse. Yo sigo el modelo clásico y tatuarse es de bárbaros y esclavos. Asi que dar una mala imagen, da, pero a mi me da igual siempre que no sea tratar con una persona de alta cualificación.
#6 #6 happymoney dijo: #3 tal vez se tarde solo unas décadas en que desaparezcan esos prejuicios. Pero yo,(siendo joven) me parece algo de mal gusto asociado a una clase social baja o un caso de locura colectiva de los jóvenes de hoy el tatuarse. Yo sigo el modelo clásico y tatuarse es de bárbaros y esclavos. Asi que dar una mala imagen, da, pero a mi me da igual siempre que no sea tratar con una persona de alta cualificación.han llamado del siglo XV, quieren que vuelvas.
#6 #6 happymoney dijo: #3 tal vez se tarde solo unas décadas en que desaparezcan esos prejuicios. Pero yo,(siendo joven) me parece algo de mal gusto asociado a una clase social baja o un caso de locura colectiva de los jóvenes de hoy el tatuarse. Yo sigo el modelo clásico y tatuarse es de bárbaros y esclavos. Asi que dar una mala imagen, da, pero a mi me da igual siempre que no sea tratar con una persona de alta cualificación.No digas más, hay que destruir Cartago.
Se puede tener buena apariencia y llevar tatuajes, aunque no lo creáis. Yo he trabajado en recepción y los tengo y hablando tres idiomas la verdad es que no me han puesto pegas nunca... si que desgraciadamente hay personas que tienden a juzgar de manera arcaica pero igualmente se pueden tapar simplemente con una camisa de manga larga o maquillajes especiales además que en recepción se suele llevar traje... Las dilataciones si son mas problemáticas pero tambien las hay de color carne que disimulan bastante, ya si las tiene como un donut obviamente no. Que deje de quejarse y lo remedie...
#6 #6 happymoney dijo: #3 tal vez se tarde solo unas décadas en que desaparezcan esos prejuicios. Pero yo,(siendo joven) me parece algo de mal gusto asociado a una clase social baja o un caso de locura colectiva de los jóvenes de hoy el tatuarse. Yo sigo el modelo clásico y tatuarse es de bárbaros y esclavos. Asi que dar una mala imagen, da, pero a mi me da igual siempre que no sea tratar con una persona de alta cualificación.Al que asocia los tatuajes con la clase baja: eres muy tonto, conozco a varias personas tatuadas de un nivel económico y cultural bastante alto y con buenos estudios, deja de ser un involucionado.
Yo insisto: está bien que cada uno exprese lo que quiera con tatuajes o lo que sea, pero la sociedad no va a entender lo que hagas, así que si lo haces, tienes que soportar el juicio que la gente haga. Me parece bien? No pero hay que ser consecuente con lo que se hace.
No tiene que dejar de quejarse. Si, vivimos en una sociedad donde el aspecto es muy importante y debemos actuar en consecuencia pero si se quiere cambiar precisamente lo que debe hacer es quejarse. Si no se quejaran, no se estarian empezando a aceptar los tatuajes o algunos piercings.
#1 #1 yoymiyo86 dijo: Si consigue demostrar que no lo contratan por su físico, al hotel en cuestión se le puede caer el pelo.
@yoymiyo86 Perdone la discrepancia pero no va así la cosa.
Primero: el dueño del hotel pone sus normas dentro de la legalidad vigente ( que por lo que saco de contexto sólo se le ha exigido una etiqueta de ropa y cosméticos, no ha habido ningún desprecio por parte del hotel),que para eso es su negocio. Ya si le sale rentable o no sus decisiones es cosa suya.
Segundo: Respeto los tatuajes y los piercings en aquellos negocios donde la formalidad no sea estricta o no sea necesaria, lo cual no hay ningún problema. Pero hay negocios donde sí se requiere tener un aspecto más formal, y salvo que sea por motivos religiosos u culturales, lo tienes que acatar sí o sí, para eso eres tú el que pides el trabajo y no al revés.
Y por último pero no menos importante: llevar acciones legales por un piercing o un tatuaje en este caso en concreto lo encuentro un tanto absurdo, mejor que se concentre en otro puesto de trabajo y ya está, fin del dilema.
#12 #12 bobobopatsuke dijo: #1 @yoymiyo86 Perdone la discrepancia pero no va así la cosa.
Primero: el dueño del hotel pone sus normas dentro de la legalidad vigente ( que por lo que saco de contexto sólo se le ha exigido una etiqueta de ropa y cosméticos, no ha habido ningún desprecio por parte del hotel),que para eso es su negocio. Ya si le sale rentable o no sus decisiones es cosa suya.
Segundo: Respeto los tatuajes y los piercings en aquellos negocios donde la formalidad no sea estricta o no sea necesaria, lo cual no hay ningún problema. Pero hay negocios donde sí se requiere tener un aspecto más formal, y salvo que sea por motivos religiosos u culturales, lo tienes que acatar sí o sí, para eso eres tú el que pides el trabajo y no al revés.
Y por último pero no menos importante: llevar acciones legales por un piercing o un tatuaje en este caso en concreto lo encuentro un tanto absurdo, mejor que se concentre en otro puesto de trabajo y ya está, fin del dilema.
@bobobopatsuke
1r punto: La legalidad vigente dice que no se debe discriminar a nadie por su físico (DD.HH, muy por encima de cualquier ley, art.1 y 2 de dicha declaración)
2º punto: Como ya han dicho en otro comentario, cualquier aspecto modificado de su aspecto físico puede ser, claramente, disimulado (a menos que lleve un tatuaje en la cara, en cuyo caso es más difícil de disimular, o en sus manos)
3r punto: Llevar acciones legales hace que cualquier persona, aunque no sea quien demanda, pueda acceder sin problema alguno a los puestos de trabajo (que no estamos en los años 50, avancemos, por el amor de Odín)
y 4º y último punto: puse, claramente, si podía demostrar que no lo contrataban por esas circunstancias (que igual es por su forma de hablar y no por su aspecto físico, o porque solo tiene 2 idiomas...)
#13 #13 yoymiyo86 dijo: #12 @bobobopatsuke
1r punto: La legalidad vigente dice que no se debe discriminar a nadie por su físico (DD.HH, muy por encima de cualquier ley, art.1 y 2 de dicha declaración)
2º punto: Como ya han dicho en otro comentario, cualquier aspecto modificado de su aspecto físico puede ser, claramente, disimulado (a menos que lleve un tatuaje en la cara, en cuyo caso es más difícil de disimular, o en sus manos)
3r punto: Llevar acciones legales hace que cualquier persona, aunque no sea quien demanda, pueda acceder sin problema alguno a los puestos de trabajo (que no estamos en los años 50, avancemos, por el amor de Odín)
y 4º y último punto: puse, claramente, si podía demostrar que no lo contrataban por esas circunstancias (que igual es por su forma de hablar y no por su aspecto físico, o porque solo tiene 2 idiomas...) @yoymiyo86 Faltaría más que no pueda tener en cuenta el físico y la presencia de alguien para decidir si le contrato o no en un puesto donde literalmente sólo importan el físico y la presencia.
No necesitas títulos, másters ni años de práctica para ser un recepcionista aceptable.
Necesitas saber estar, buena dicción y buena imagen. Ni más, ni menos.
Podríamos discutir si se rechaza al mejor abogado del mundo por llevar dilatas (podríamos discutir, pero seguiría pensando que la imagen es importante). Pero, ¿de recepcionista?
Desconozco la ley exacta (o su aplicación), pero al margen de la ley me parece absolutamente normal y debería estar completamente permitido que juzguemos las apariencias de una persona para trabajar en un trabajo donde ppalmente importan las apariencias.
#14 #14 desolee dijo: #13 @yoymiyo86 Faltaría más que no pueda tener en cuenta el físico y la presencia de alguien para decidir si le contrato o no en un puesto donde literalmente sólo importan el físico y la presencia.
No necesitas títulos, másters ni años de práctica para ser un recepcionista aceptable.
Necesitas saber estar, buena dicción y buena imagen. Ni más, ni menos.
Podríamos discutir si se rechaza al mejor abogado del mundo por llevar dilatas (podríamos discutir, pero seguiría pensando que la imagen es importante). Pero, ¿de recepcionista?
Desconozco la ley exacta (o su aplicación), pero al margen de la ley me parece absolutamente normal y debería estar completamente permitido que juzguemos las apariencias de una persona para trabajar en un trabajo donde ppalmente importan las apariencias. @desolee Para ser recepcionista de Hotel se necesitan estudios e idiomas... no solo es un "saber estar"...
De hecho, tienes la carrera "Hostelería y Turismo" que es la que solicitan en su mayoría los hoteles. Algunos ya incluso solicitan el de técnico superior en alojamientos turísticos...
Siempre puedes,y se debe, seleccionar al personal por ser el más cualificado, no por la apariencia (en la práctica todos sabemos que si hay 2 personas idénticas en experiencia y titulaciones, siempre se escogerá a la que más agrade a la vista y más si va a representar o ser la cara de)
Por eso, por tercera vez, SIEMPRE QUE PUEDA DEMOSTRAR QUE ES POR LA APARIENCIA podrá denunciar (si no puede demostrarlo será papel mojado y la empresa podrá dar mil y un argumentos sin recurrir a la estética)
Vamos, que luego todo el mundo se echa las manos a la cabeza porque contratan a secretarias 90-60-90.
#14 #14 desolee dijo: #13 @yoymiyo86 Faltaría más que no pueda tener en cuenta el físico y la presencia de alguien para decidir si le contrato o no en un puesto donde literalmente sólo importan el físico y la presencia.
No necesitas títulos, másters ni años de práctica para ser un recepcionista aceptable.
Necesitas saber estar, buena dicción y buena imagen. Ni más, ni menos.
Podríamos discutir si se rechaza al mejor abogado del mundo por llevar dilatas (podríamos discutir, pero seguiría pensando que la imagen es importante). Pero, ¿de recepcionista?
Desconozco la ley exacta (o su aplicación), pero al margen de la ley me parece absolutamente normal y debería estar completamente permitido que juzguemos las apariencias de una persona para trabajar en un trabajo donde ppalmente importan las apariencias. @desolee
#16 #16 yoymiyo86 dijo: #14 @desolee [img]https://img.*******.es/201203/427661_359057637461666_356889591011804_1210143_1332208659_n.jpg[/img]@yoymiyo86 https://img.*******.es/201203/427661_359057637461666_356889591011804_1210143_1332208659_n.jpg
No sé por qué no se ve haciéndolo tal y como expone la explicación... pero ahí tenéis algo que debería ser de uso racional.
Pues uno se atiene a las conseciencias de su metamorfosis... que por supuesto... esta en todo su derecho de hacerlo
Nadie contempla esto, puede que el contratista no tenga prejuicios sobre el caso, pero si conocimiento de dicho prejuicio como algo común y no quiere dar mala imagen, después de todo el recepcionista es la segunda persona que ves al entrar a un hotel (después del portero).
@yoymiyo86 y una vez más estoy totalmente de acuerdo con lo que dices. Parece que discrepamos en un tema y coincidimos en muchos más, interesante.
@yoymiyo86 por cierto, cada vez que veo tu nick no puedo evitar pensar "yo y mi yo y mi ballantines" xD
#21 #21 merula dijo: @yoymiyo86 por cierto, cada vez que veo tu nick no puedo evitar pensar "yo y mi yo y mi ballantines" xD@merula Mi nick fue por una mala época y, luego, sacaron la canción. Pero sí, desde mis 14 que lo uso en redes y me lo dicen. Ya me lo tomo como un halago jajaja.
Y sí, ya te dije que salvo un tema, coincidíamos.
¡Registra tu cuenta ahora!
