Por favor, respeta las reglas al enviar un TQD
Hombre, también depende de las condiciones, aunque hay mucho zángano por ahí suelto
A ver, que a mi -y a gente de mi entorno- nos ha pasado no coger el teléfono y a nosotros también nos jode, ¿eh? Pero además de buscar trabajo tenemos vida, respiramos, el móvil no es la prolongación de nuestro brazo, etc.
A mi no me has llamado, así que no nos metas a todos en el mismo saco. De todas formas no todo vale.
En qué consistiría el trabajo, cuánto se cobraría, dónde sería...?
Nazi explotadora al servicio del patriarcado opresor,tus cadenas no me afectan.
¿Qué trabajo ofreces? A lo mejor a alguno de los parados de estos lares nos interesa y tenemos las capacidades
Venga me lanzo: ¿No será puesto de comercial verdad?
#5 #5 atitematareelultimo dijo: ¿Qué trabajo ofreces? A lo mejor a alguno de los parados de estos lares nos interesa y tenemos las capacidadesTQD, el nuevo Infojobs. Al menos sería más divertido.
Primero, depende que trabajo ofrezcas. Segundo, las horas. Tercero, el sueldo que ofrezcas. Si ofreces un sueldo irrisorio por las horas que tienes que trabajar, pues que trabaje tu prima. Al igual que si tienes que trabajar un huevo de horas para un sueldo que no se equipare a esas horas trabajadas, o que las condiciones de trabajo sean malas.
no me lo creo a no ser que tus condiciones sean extremadamente malas.
Explica el trabajo y las condiciones y te decimos el por qué.
#11 #11 jill_valentine_ dijo: Primero, depende que trabajo ofrezcas. Segundo, las horas. Tercero, el sueldo que ofrezcas. Si ofreces un sueldo irrisorio por las horas que tienes que trabajar, pues que trabaje tu prima. Al igual que si tienes que trabajar un huevo de horas para un sueldo que no se equipare a esas horas trabajadas, o que las condiciones de trabajo sean malas. Ay, eso de cobrar 450€ en Barna o Madrid. Vivir debajo de un puente me apasiona.
Coño, ¿y a mí por qué no me llamas?
Habría que ver qué trabajo es y qué condiciones pones.
@toten, te animo a que vengas a explicarlo.
#14 #14 milkaesamor dijo: #11 Ay, eso de cobrar 450€ en Barna o Madrid. Vivir debajo de un puente me apasiona.¿Para que quieres más? Con eso te da para comer, no intentes vivir dignamente.
Condiciones del trabajo o este TQD no vale para nada.
#11 #11 jill_valentine_ dijo: Primero, depende que trabajo ofrezcas. Segundo, las horas. Tercero, el sueldo que ofrezcas. Si ofreces un sueldo irrisorio por las horas que tienes que trabajar, pues que trabaje tu prima. Al igual que si tienes que trabajar un huevo de horas para un sueldo que no se equipare a esas horas trabajadas, o que las condiciones de trabajo sean malas. Vale, he dicho lo mismo... Hoy estoy tonta.
Ya no sólo las condiciones, con el sueldo, horas y todo lo que conlleva que no especifícas, muchas personas tienen hijos y, como espero que seas capaz de entender, no todos tienen con quien dejar a los críos. Le va a salir más cara la niñera que el trabajo.
Ya me estoy imaginando el trabajo:
-Agricultor en el campo
-Jornada completa
-Una hora de desplazamiento mínimo desde lugares céntricos
-6€ la hora, tirando por lo alto.
Si se parece a esto lo raro es que tú te molestes en buscar a alguien.
#21 #21 euskalodola dijo: Ya me estoy imaginando el trabajo:
-Agricultor en el campo
-Jornada completa
-Una hora de desplazamiento mínimo desde lugares céntricos
-6€ la hora, tirando por lo alto.
Si se parece a esto lo raro es que tú te molestes en buscar a alguien.@euskalodola ¿6€ la hora? Eso ya es lujo, te dirán.
¿Cuál es el trabajo? Igual nos interesa a alguno. Aunque, claro, depende de las condiciones.
Y parece ser que no tienes muchas ganas de publicar la oferta de trabajo que ofrecías. Entonces, muy buena no sería.
#22 #22 biteme dijo: #21 @euskalodola ¿6€ la hora? Eso ya es lujo, te dirán.Por desgracia así es. Luego les dices que con eso no te llega casi ni para el desplazamiento y vienen aquí a quejarse.
Cuando yo cambié de trabajo tuve una discusión bastante seria con la chica de RRHH porque siempre me llamaba en un intervalo horario en el que estaba trabajando y no la podía atender. Que alguien busque empleo no quiere decir que pueda estar pendiente de ti 24/7, y rs algo que te conviene recordar.
#11 #11 jill_valentine_ dijo: Primero, depende que trabajo ofrezcas. Segundo, las horas. Tercero, el sueldo que ofrezcas. Si ofreces un sueldo irrisorio por las horas que tienes que trabajar, pues que trabaje tu prima. Al igual que si tienes que trabajar un huevo de horas para un sueldo que no se equipare a esas horas trabajadas, o que las condiciones de trabajo sean malas. Lo típico de:
-Somos una empresa pequeña y casi no llegamos a fin de mes, pero necesitamos gente para crecer y...
-Si casi no llegáis a fin de mes, ¿con qué me pensáis contratar?
#26 #26 candra dijo: #11 Lo típico de:
-Somos una empresa pequeña y casi no llegamos a fin de mes, pero necesitamos gente para crecer y...
-Si casi no llegáis a fin de mes, ¿con qué me pensáis contratar?
Querer cobrar es abusar, no deberías hacerlo, por favor... Que al menos te doy trabajo, aguántate.
Pues llamame a mi,que yo ni te cuelgo ni me quejo
me gustaria saber las condiciones del trabajo, porque como sean como las que ofrecen la mayoria de hosteleros de este pais no me extraña que no vaya ni el tato
Yo según el sueldo de junio a septiembre estoy libre, por si quieres. Y soy española.
¿No será que buscas comerciales a comisión y has puesto algún anuncio en el que no lo especificabas?
Los que se quejan de tener que trabajar el fin de semana son canis que encuentras por la calle, no? Pues así vas y van.
#6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.En serio? Esclavitud? Porque pida trabajar los fines de semana? Aun vives de tus padres, verdad?
Y se supone que si trabajan los findes libran el lunes, que luego todo el mundo odia al pobre luni :,(
#32 #32 deadstarshine dijo: Los que se quejan de tener que trabajar el fin de semana son canis que encuentras por la calle, no? Pues así vas y van.@deadstarshine Hombre, hay mucha diferencia entre que trabajos los fines de semana y que te digan que lo mismo hay que echar unas horillas el fin de semana. Despues esas horillas pasan a ser jornada completa y no las cobras porque tal o cual. Ya me he encontrado a mas de uno que decia un par de horas y al final resultaron ser todos los fines de semana, que se suponia tenias libres, y claro, no te va a dar un dia libre porque en el contrato figura que tu el finde lo libras. Tal y como estan las cosas creo mas al trabajador que al empresario y mira que se que hay mucho vago por ahi, pero el paro y la ayuda de despues no son eternas.
@toten, ya te lo han dicho más usuarios, pero me sumo a la petición. Explica todas las condiciones de ese puesto de trabajo, porque solo haces mención a lo de trabajar en fin de semana. Obviamente vamos a quitar lo de la gente que no le da la gana trabajar, porque te aseguro que de esos hay pocos, y espero que tengas en cuenta que en ocasiones no podemos coger el teléfono o acudir a una entrevista concertada porque... ¡oh! somos humanos y nos pueden pasar cosas de urgencia.
A ver, es que se trata de eso, de trabajar pero en condiciones minimamente dignas, no de conformarnos con la mierda que nos quieran dar, eso es lo que debería hacer todo el mundo en realidad, rechazar todo puesto de trabajo que sea minimamente abusivo. No sé cuales serán las condiciones que ofreces, solo digo que sí, hay que trabajar para vivir, pero no VIVIR PARA TRABAJAR, que es lo que algunos parecen creer.
Me da mucho coraje la gente que se cree que tu teléfono personal es como si fuera de su empresa "tienes que cogerlo a la primera", ¿por qué? Si no te lo cojo, insiste. Tú no pagas mi servicio de telefonía, no sufras. Otra cosa es que la empresa te dé un terminal y pases de atenderlo peeeeero, ¿que te echen en cara que no coges su llamada a la primera cuando no se ha concertado cita previa (te llamaré a partir de tal hora o en tal día)? Venga, sí, y también dejar de respirar hasta que te llamen para oir mejor el móvil, venga.
Y vosotros a los mayores de 30 no les contratais por ser "viejos".¿De que os vais a quejar si contratais chavales que no echan (aveces) ni un palo al agua?
Consejo que te doy, ve a las borsas de trabajo de universidades y centros de formación. Ahí seguro que encuentras gente dispuesta y preparada.
¿Ponen pegas por ser fin de semana o porque el tipo de contrato es mercantil/ofreces trabajo de comercial?
#26 #26 candra dijo: #11 Lo típico de:
-Somos una empresa pequeña y casi no llegamos a fin de mes, pero necesitamos gente para crecer y...
-Si casi no llegáis a fin de mes, ¿con qué me pensáis contratar?
Yo más bien creo que es un contrato mercantil, sin S.Social... y claro, todo a comisiones.
También habría que ver las condiciones, que hay peña a quien le parece digno pagarles tres euros la hora a los empleados...
A saber la puta mierda que le pagarás...
Españoles, tenía que decir que estoy muy indignado con la cantidad de empresarios mediocres que no paran de quejarse de las condiciones laborales y de los impuestos sin mínima capacidad para la autocritica.
Existen dos tipos de empresarios, los empresarios buenos y exitosos, y los empresarios victimistas y quejicas que no hacen más que quejarse de la regulación estatal. Casi siempre estos últimos suelen ser los más incompetentes y mediocres.
#6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Gran comentario. Eso venía a decir exactamente.
;( a mí ni me llaman por no tener experiencia.Incluso me han dicho en la cara: " lo siento mucho, eres lo qie buscamos pero como no tienes experiencia no podemos"
Cómo quieren que coja si no me contratan ni me dan oportunidad...
#22 #22 biteme dijo: #21 @euskalodola ¿6€ la hora? Eso ya es lujo, te dirán.@biteme sale a 960 al mes
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