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es sencillo, no les interesa que avance el país
Simple, la crisis ha provocado descenso de beneficios y no pueden permitirse tener a una persona sin experiencia, a la que deben formar, invirtiendo tiempo (=dinero).
Como empresario me encantaría poder darte una oportunidad, pero si tengo que pagarte dos meses hasta que aprendas como funciona el mundo real me cuesta la pasta.
Seguro que si tu tuvieras una empresa contratarias al primer pazguato que se presentase sin experiencia por "darle una oportunidad".
Para trabajar en una empresa te tienen que formar, y les resultas menos rentable que alguien con experiencia. No te van a dar trabajo porque pobrecilla, con lo que se ha esforzado :(
#2 #2 silentbobgrn dijo: Simple, la crisis ha provocado descenso de beneficios y no pueden permitirse tener a una persona sin experiencia, a la que deben formar, invirtiendo tiempo (=dinero).
Como empresario me encantaría poder darte una oportunidad, pero si tengo que pagarte dos meses hasta que aprendas como funciona el mundo real me cuesta la pasta.@silentbobgrn Los empresarios lo único que hacen es nutrirse del trabajo de los demás
#5 #5 soisignorantesestupidos dijo: #2 @silentbobgrn Los empresarios lo único que hacen es nutrirse del trabajo de los demás@soisignorantesestupidos Sin empresarios, ¿de que trabajaríamos? O nos hacíamos todos autónomos o todos funcionarios... porque las cooperativas y similares sobre el papel son ideales, pero en la realidad hay demasiado "listo" suelto.
#7 #7 silentbobgrn dijo: #5 @soisignorantesestupidos Sin empresarios, ¿de que trabajaríamos? O nos hacíamos todos autónomos o todos funcionarios... porque las cooperativas y similares sobre el papel son ideales, pero en la realidad hay demasiado "listo" suelto.@silentbobgrn Los trabajadores son quienes generan la riqueza, los trabajadores deberían trabajar para el estado y que la plusvalia sea utilizada para algo que no sea mantener a un vago
Hay una cosa llamada "prácticas" y otra llamada "beca" donde siendo la mierda de una empresa coges experiencia. ¿Has probado a empezar por ahí?
A lo mejor el problema es que quieras cobrar desde el primer mes lo que cobraría una persona con mucha experiencia. Cuando se está estudiando se debería decir a los estudiantes cuánto pueden esperar cobrar en su primer empleo, para que no se hagan unas expectativas demasiado altas.
Lo que buscas ya existe, se llaman prácticas.
Además de lo que han dicho los demás, te voy a decir algo que seguro que te abre un mundo lleno de color: los empresarios no saben de lo que eres capaz, y, para ello, contratan a gente que tienen matrícula de honor en la carrera y/o se ha sacado la carrera en los años que corresponden.
#8 #8 soisignorantesestupidos dijo: #7 @silentbobgrn Los trabajadores son quienes generan la riqueza, los trabajadores deberían trabajar para el estado y que la plusvalia sea utilizada para algo que no sea mantener a un vago@soisignorantesestupidos Si, en teoria eso pinta muy bien. Que lástima que ningún país haya intentado nunca nada parecido para ver que tal funcionaba. Ah, calla, que si...
#12 #12 jill_valentine_ dijo: Además de lo que han dicho los demás, te voy a decir algo que seguro que te abre un mundo lleno de color: los empresarios no saben de lo que eres capaz, y, para ello, contratan a gente que tienen matrícula de honor en la carrera y/o se ha sacado la carrera en los años que corresponden. Si, claro. Y que vienen de la universidad privada también, no?
La verdad sea dicha nadie contrata a alguien sin experiencia. Me pase 2 años buscando trabajo y no me aceptaban por no tener conocimientos ni experiencia. Le dije que lo que importa es tener ganas de trabajar, ser responsable y centrado. La respuesta fue que no, así que le dije que no podría adquirir experiencia si no me daban la oportunidad. Me contrataron y llevo 2 años y medio trabajando.
#8 #8 soisignorantesestupidos dijo: #7 @silentbobgrn Los trabajadores son quienes generan la riqueza, los trabajadores deberían trabajar para el estado y que la plusvalia sea utilizada para algo que no sea mantener a un vagoHum, marxismo-leninismo ortodoxo, eso está bien, muy bien. Lastima que la historia nos dice que la economía planificada no funciona a largo plazo.
#14 #14 mi_habitacion_huele_a_limon dijo: #12 Si, claro. Y que vienen de la universidad privada también, no?Ya he visto varios casos de empresas que han contratado a gente que acababa de salir de la universidad, no, no les pidieron experiencia porque no la tienen, pero sí que fueran los mejores de su carrera y que hubiesen ido año por año.
#14 #14 mi_habitacion_huele_a_limon dijo: #12 Si, claro. Y que vienen de la universidad privada también, no?Si te refieres a "te contrato porque vienes recomendado por x profesor" eso en la públicapasa también. Si no es eso, por favor, explícate.
Tienes razon, no dejo de mirar ofertas, y el 99% piden experiencia. Tienen que darnos una oportunidad a los jovenes de demostrar que podemos hacer.
#9 #9 mi_habitacion_huele_a_limon dijo: Hay una cosa llamada "prácticas" y otra llamada "beca" donde siendo la mierda de una empresa coges experiencia. ¿Has probado a empezar por ahí?@carambita Trabajar gratis no es la solución.
Yo, como un montón de estudiantes, tuve que chuparme mis prácticas no remuneradas para aprobar la carrera. ¿Te crees que esos tres meses en los que no aprendí absolutamente nada (porque además de no pagarte, tampoco se molestan en enseñarte) me han ayudado a encontrar un empleo?
1°. No. El que piense que se crean empresas para "que el país avance" se equivoca de parte a parte. Se crean empresas para ganar dinero. Si se crean empresas con el objetivo de que el país avance lo más probable es que se acabe quebrando.
2°. Tu te mereces una oportunidad pero nadie está obligada a dártela. Despierta al mundo real y busca o crea tu propia oportunidad. Si crees que las empresas están para dar oportunidades o para que el país avance, crea tu propia empresa y demuestra que se puede. Lo más probable es que quiebres y te des cuenta de cómo funcionan las cosas.
no entiendo que no es entren en la cabeza ciertas cosas... que esto se repite mucho... dependera del puesto de trabajo... en el puesto mas bajo, pues a veces podran coger a gente sin experiencia, pero no van a poner a dirigir una central nuclear a alguien que se ha pasado la vida estudiando y sin ningun conocimiento practico (ejemplo extremo), me gustaria ver a todos vosotros con vuestra empresa propia perdiendo dinero por "dar oportunidades"
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