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#89 #89 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Yo también prefiero comer en casa, y ni eso, los precios están altos en todas partes, y a los que nos venden también les ponen precios altos, con tal de sacarse todo el mundo el mayor beneficio posible. Son los valores de esta sociedad el principal impedimento de alcanzar un Estado no justo, sino algo cercano a ello. La gente se cree que hace mucho yéndose a quejarse a una manifestación, pero como verdaderamente creo que se hace más es concienciando a la gente y aprendiendo de la vida, tomando un poco de conocimiento de cada parte y contrastando, y sin cerrarte nunca a nuevas ideas.
#99 #99 serguei_kirov dijo: #1 Habéis definido perfectamente el capitalismo
#2 #3 #4 #5 #6 #7no del todo,el autentico capitalismo no es malo,esto que tenemos mas que capitalismo es anarquia por parte de los de arriba.
#69 #69 diogeneselperro dijo: #52 El dinero del trabajo realizado es del trabajador, ir de lo que vayas no significa apoyar a la burguesía a muerte, no sé si te has enterado o simplemente pones esa foto porque así pareces más malote.
No, al trabajador solo le pertenece el dinero que ha pactado con el empresario en su contrato de trabajo, mongolon.
Anda, pide perdon por el retraso
#102 #102 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Bah, yo no tengo problemas. Ya sé que la gente es muy cínica, tengo un hermano pequeño y sé de lo que hablo XDD
No tiene valores, solo le importa él y los juegos. Insulta y menosprecia a todos haciéndose la víctima. Entonces me doy cuenta que si un niño cualquiera actúa así qué cosas harán las mentes retorcidas dentro de esta sociedad...
#96 #96 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.#97 #97 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.¿En qué universo paralelo, a la solicitud de que aportes datos sobre cómo, según tú, un empresario puede despedir a sus trabajadores sin pagarles liquidación ni indemnizacón y continuar con su negocio en activo, se responde con una historia que sólo tú conoces de un constructor y un kebab? ¿Alguna vez va a ser posible que tus afirmaciones, absolutamente gratuítas en este caso, se vean documentadas por algo que no empiece por yo...? Te reitero mi pregunta, sencilla, escueta, y clara, a ver si esta vez hay más suerte... ¿Me puedes DOCUMENTAR el caso de UN SOLO empresario que haya despedido a sus trabajadores, sin indemnizarles ni liquidarles y cuya empresa haya seguido desarrollando su actividad sin ningún problema legal?
El problema es que muchas veces para ellos pérdidas es igual a ganar menos pero seguir ganando mucho. Para todo lo demás ya han hablado jagu y ladillas
#108 #108 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Dos comentarios sin que insultases ya era mucho pedir. Mira, paso de polemizar más con alguien que hace las afirmaciones que le sale de los cojones basándose en nada, las respalda con menos e insulta a quien discrepe. ¿Que los empresarios somos según tú unos hijos de puta? Pues vale... Lo que diga jagu y los mierdas que administran esta web que permiten a gente de tu calaña continuar con una cuenta abierta después de las atrocidaddes que has largado sobre el sida, por citar algo próximo. A cascarla...
aqui la gente es subnormal, que os creeis q el dinero les llueve a los empresarios? pretendeis que regalen su dinero para mantener empresas en quiebra. porque no regalais el vuestro?
#104 #104 berkelio90 dijo: #69
No, al trabajador solo le pertenece el dinero que ha pactado con el empresario en su contrato de trabajo, mongolon.
Anda, pide perdon por el retrasoEl dinero pactado está pactado a cambio del trabajo, no puedo estar explicando todo al más mínimo detalle para que gente como tú me sigan, si no puedes seguir eso, mejor te callas.
No es lo mismo un retraso que una trisomía, pero bueno como os meten en el mismo saco a todos entiendo que aun formando parte del grupo no te hayas dado cuenta, al fin y al cabo tienes un problema que evita que pienses a un nivel muy complejo.
#106 #106 marc_s dijo: #96 #97 ¿En qué universo paralelo, a la solicitud de que aportes datos sobre cómo, según tú, un empresario puede despedir a sus trabajadores sin pagarles liquidación ni indemnizacón y continuar con su negocio en activo, se responde con una historia que sólo tú conoces de un constructor y un kebab? ¿Alguna vez va a ser posible que tus afirmaciones, absolutamente gratuítas en este caso, se vean documentadas por algo que no empiece por yo...? Te reitero mi pregunta, sencilla, escueta, y clara, a ver si esta vez hay más suerte... ¿Me puedes DOCUMENTAR el caso de UN SOLO empresario que haya despedido a sus trabajadores, sin indemnizarles ni liquidarles y cuya empresa haya seguido desarrollando su actividad sin ningún problema legal?XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD Me parto, desconoces la multitud de formas de los empresarios para extorsionar, callar al trabajador ,tenerle atado por los huevos o torear la ley.
Y yo si te puedo poner mogollon de casos reales, aunque empecemos por contar en cuantas empresas se respetan los convenios.
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