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algunas pequeña empresas cierran porque no tienen mas remedio, pero las grandes suelen cerrar para llevarse las fabricas a paises subdesarrollados para pagar menos. Eso ees de cabrones
#8 #8 Panthalassa dijo: Está claro que si una empresa no puede mantenerse ha de cerrar. Y eso le viene mal a los trabajadores y al dueño también. El problema viene cuando esas empresas cierran dando a sus trabajadores unas condiciones pésimas. Pero sí, la empresa que cierra tendrá sus motivos, como que las pérdidas superan a los ingresos o que una nutria se ha disfrazado de jefe y controla la compañía a base de grititos agudos.Pero esas condiciones de despido vienen de la legislación. Un empresario acata la ley y ya está, y si no lo hace, los sindicatos están para algo. Me refiero a los sindicatos que trabajan, no los que agitan banderitas y crispan a la población.
#40 #40 milady_de_winter dijo: Me encanta como algunos solo asociáis al empresario como el directivo de una gran empresa, cuando en este país la mayoría de empresas que han cerrado, la mayoría de puestos de trabajo que se han perdido y la mayoría de puestos de trabajo que se mantienen son de pymes. Y la mayoría de autónomos y dueños de pequeñas empresas lo último que quieren es tener que cerrar la empresa por la que han luchado y han construido e irse al paro junto con los que trabajaban para él.
Pero claro, para muchos, vuestra mente simple no os da para pensar más allá de la idea de empresario malo malísimo y obrero oprimido, bueno y luchador que algún día se revelará.Lo más cojonudo del tema es que entre el año 2002 y el año 2010 las pymes creamos el 85% de todos los nuevos puestos de trabajo de los países miembros de la unión europea y aquí cuando hablas de empresario siguen viendo a Amancio Ortega o a gente de su pelaje que crean una mierda de puestos y son en cambio, el estereotipo perfecto para demonizarnos a los demás.
Está claro que si una empresa no puede mantenerse ha de cerrar. Y eso le viene mal a los trabajadores y al dueño también. El problema viene cuando esas empresas cierran dando a sus trabajadores unas condiciones pésimas. Pero sí, la empresa que cierra tendrá sus motivos, como que las pérdidas superan a los ingresos o que una nutria se ha disfrazado de jefe y controla la compañía a base de grititos agudos.
#3 #3 SombraFundida dijo: Pero igual no has pensado que hay empresas que deciden cerrar por el bien del dueño, porque dejando en la calle a los trabajadores y liquidando la empresa le reporta más beneficios al dueño que manteniéndola activa con pérdidas...si tuvieras una empresa no hablarías así, lo normal es que no quieras que tu empresa cierre, si lo haces es porque ha quebrado, normalmente antes de cerrar la empresa los dueños han asumido grandes pérdidas, han pagado a los trabajadores sin cobrar, se han endeudado para mantenerla a flote, pero si ves que la época mala no acaba y que es inviable pues no queda otra que echar el cierre.
#46 #46 lachikita dijo: #26 Tienes toda la razón pero lo más fácil es adoptar una actitud de odio irracional contra algo. Lo que sea. Es menos cómodo tener un pensamiento crítico y saber distinguir circunstancias, agentes, etc. Es más fácil proclamar a todos los empresarios malos malísimos que pensar por ti mismo y saber cuando son malos malísimos y cuando no. Además te recuerdo que aquí todo el mundo habla de empresas sin tener ni puta idea del tema. La mayoría confunde empresas con multinacionales y si ya desde ahí no saben distinguir términos, mal vamos...
#49 #49 lachikita dijo: #46 Además te recuerdo que aquí todo el mundo habla de empresas sin tener ni puta idea del tema. La mayoría confunde empresas con multinacionales y si ya desde ahí no saben distinguir términos, mal vamos...Es que me toca mucho, muchísimo los cojones que se simplifiquen las cosas al extremo de empresario/cabrón sin darse cuenta de que la peluquera de debajo de tu casa que mantiene a duras penas el contrato de su empleada, pasando a veces necesidades para poder pagarle, es una de esas "cabronas" y va en el mismo saco que Isidoro Alvarez , el puto amo del Corte Inglés.
#48 #48 marc_s dijo: #40 Lo más cojonudo del tema es que entre el año 2002 y el año 2010 las pymes creamos el 85% de todos los nuevos puestos de trabajo de los países miembros de la unión europea y aquí cuando hablas de empresario siguen viendo a Amancio Ortega o a gente de su pelaje que crean una mierda de puestos y son en cambio, el estereotipo perfecto para demonizarnos a los demás.Se olvidan de que van a la peluquería y les atienden empresarios, de toman un cubata y en ese bar hay un empresario, van a por el pan y ven a otro, pero no, ellos creen que el mundo se compone sólo de grandes fábricas y tiendas Corte Inglés.
#10 #10 The_Spooky_Girl dijo: "Empresas que cierran y dejan a gente en la calle" con ese dato, no creo que nadie hable bien sobre eso.¿Por qué?
Yo no sé en que país de la piruleta y el confetti vivís algunos, pero no tenéis ni puta idea del infierno que está viviendo la pequeña y mediana empresa de este país, la que realmente da trabajo a la inmensa mayoría de trabajadores en el sector privado. Hay gran cantidad de empresarios que por mantener su empresa y los puestos de trabajo que ello conlleva han fundido su patrimonio o se han endeudado de por vida, los pocos a los que los bancos han dado opción. Y os lo dice uno que se ha pasado noches sin dormir pensando el modo de decir a sus tres trabajadores que el día 31 se quedan en la calle, convenientemente indemnizados, pero en la calle...
#21 #21 sargento_ladillas dijo: #1 #18 Luego por supuesto, están las PYMES, a las que los gobiernos han decidido perseguir y hacerles la vida imposible cobrando impuestos por cualquier cosa. Estas últimas son las que más afectadas se han visto durante la crisis y las que más parados han ocasionado.
Y por último, están las chanchulleras que hacen negocios turbios y luego se ven envueltas en la puta mierda. Véase Goldman Sanch y tantos bancos que quebraron por quedarse sin crédito y especular hasta niveles incalculables. Al final acaban pagándolo los currelas de siempre y los directivos que son los culpables de la situación (BANKIA por ejemplo).Te lo digo por experiencia, detrás de estas cosas casi siempre están los POLÍTICOS. Los empresarios no van a la cárcel, porque si cantasen, saldrían a la luz nombres de políticos, jueces... etc. Por ejemplo el caso bankia.
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Me encanta como algunos solo asociáis al empresario como el directivo de una gran empresa, cuando en este país la mayoría de empresas que han cerrado, la mayoría de puestos de trabajo que se han perdido y la mayoría de puestos de trabajo que se mantienen son de pymes. Y la mayoría de autónomos y dueños de pequeñas empresas lo último que quieren es tener que cerrar la empresa por la que han luchado y han construido e irse al paro junto con los que trabajaban para él.
Pero claro, para muchos, vuestra mente simple no os da para pensar más allá de la idea de empresario malo malísimo y obrero oprimido, bueno y luchador que algún día se revelará.
#1 #1 sargento_ladillas dijo: Pues para ser una entendida del tema, parece que no tienes ni puta idea.#38 #38 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Toda esta mierda da mucho de qué hablar, @Jagu, el problema que tiene España es mucho más serio de lo que estamos dispuestos a admitir la mayoría de la población. El país se sostiene por el sacrificio de muchos y es increíble que aún no se haya armado la de DIOS aquí.
Adormecer al pueblo y preocuparle en gilipolleces ha funcionado a la perfección, durante toda su historia. La única manera que hay de salir de esta situación es CONCIENCIAR a la población y hacer una guerra a nivel MUNDIAL para derrotar a la oligarquía y a todos aquellos que defiendan sus intereses.
#26 #26 marc_s dijo: Yo no sé en que país de la piruleta y el confetti vivís algunos, pero no tenéis ni puta idea del infierno que está viviendo la pequeña y mediana empresa de este país, la que realmente da trabajo a la inmensa mayoría de trabajadores en el sector privado. Hay gran cantidad de empresarios que por mantener su empresa y los puestos de trabajo que ello conlleva han fundido su patrimonio o se han endeudado de por vida, los pocos a los que los bancos han dado opción. Y os lo dice uno que se ha pasado noches sin dormir pensando el modo de decir a sus tres trabajadores que el día 31 se quedan en la calle, convenientemente indemnizados, pero en la calle... Tienes toda la razón pero lo más fácil es adoptar una actitud de odio irracional contra algo. Lo que sea. Es menos cómodo tener un pensamiento crítico y saber distinguir circunstancias, agentes, etc. Es más fácil proclamar a todos los empresarios malos malísimos que pensar por ti mismo y saber cuando son malos malísimos y cuando no.
#53 #53 marc_s dijo: #49 Es que me toca mucho, muchísimo los cojones que se simplifiquen las cosas al extremo de empresario/cabrón sin darse cuenta de que la peluquera de debajo de tu casa que mantiene a duras penas el contrato de su empleada, pasando a veces necesidades para poder pagarle, es una de esas "cabronas" y va en el mismo saco que Isidoro Alvarez , el puto amo del Corte Inglés.Pero es que es taaaan cómodo no pensar y dárselas de que si lo estas haciendo. Queda taaaan bien hablar con seguridad con algo de lo que tu no tienes ni puta idea con alguien que tampoco la tiene y sentirse importantes. Y sobre todo: es taaan fácil echarle la culpa a un solo colectivo sin parar a tener un poco de cabeza e informarte un poquito. Me acuerdo en una de las manis que se hicieron como la gente iba con pancartas de "empresarios cabrones" o pintadas similares. Tú pasa de la ignorancia de la gente aunque cueste y sigue emprendiendo. Y lo siento mucho por lo de los despidos que tienes que hacer, es una putada.
#71 #71 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Pero alma de cántaro, ¿tú crees que si un bar va bien gana lo mismo con uno que con tres camareros? Si el negocio va bien, tres en la barra sirven el triple de copas en una noche, lo que deja muchísimo más beneficio, si los despiden es porque no salen las cuentas y no se pueden mantener. Y puestos a quitar gente, ya que duele, al menos se intenta mantener a la familia, que para algo es familia ¿o tú mandarías al paro a tus hijos si puedes ayudarles?
Si el dueño no quisiera pagar a más trabajadores no los habría contratado al principio, que os parece que los empresarios estén deseando despedir gente y es al revés, están deseando que sus empresas vayan tan bien que necesiten más gente currando ahí, porque les genera más ingresos.
#84 #84 ikkyu dijo: #77 Eso no es cierto. Si la empresa declara bajada de beneficios 3 trimestres seguidos puede despedir a 20 días en lugar de a 33 o 45 que tuviera que hacerlo dependiendo del tipo de contrato. Es menos de la mitad.
Es decir el año pasado ganaba 1000 por trimestre, este he ganado 999, 998 y 997 por trimestre y puedo despedir a 20 días. Y seguir con mi actividad e incluso contratar gente nueva para sustituir a los despedidos. Por favor... antes de contradecirme, léeme y lee al ususario al que hacía referencia. Estamos hablando de NO PAGAR liquidaciones e indemnizaciones, no de abaratar los despidos.
Hay de todo, como en todas partes. Pero como suele ocurrir, los que ponen el grito en el cielo suelen ser los que menos formación/ganas de trabajar tienen...
Pero igual no has pensado que hay empresas que deciden cerrar por el bien del dueño, porque dejando en la calle a los trabajadores y liquidando la empresa le reporta más beneficios al dueño que manteniéndola activa con pérdidas...
#3 #3 SombraFundida dijo: Pero igual no has pensado que hay empresas que deciden cerrar por el bien del dueño, porque dejando en la calle a los trabajadores y liquidando la empresa le reporta más beneficios al dueño que manteniéndola activa con pérdidas...Les será más rentable a corto plazo. Nadie quiere que su empresa quiebre, si una empresa quiebra o tiene que reajustarse es porque "necesita oxígeno"
Las protestas van con las empresas que por ganar más de lo que ya ganan despiden a gente o deslocalizan la empresa y con las que han hecho una gestión tan rematadamente mala mirando solo en su propio beneficio, pero no por las que no pueden mantenerse por causas ajenas a la administración y se ven obligadas a despedir a la gente o cerrar.
#11 #11 kira00 dijo: Eso es sobre todo con pequeñas empresas, pero hay empresas donde los jefes siguen cobrando una barbaridad y echan a gente en vez de bajarse todos el sueldo, o empresas como la de mi hermana que tuvo ganancias (ella llevaba la contabilidad) y sin embargo les bajaron el sueldo a todos, mientras su jefe se compró un BMW y la mujer del jefe se puso tetas.pero está hablando de empresas que echan a la gente por cierre, no para mantener los sueldos de los directivos
#1 #1 sargento_ladillas dijo: Pues para ser una entendida del tema, parece que no tienes ni puta idea.#18 #18 sargento_ladillas dijo: #1
El problema es que las multinacionales pueden hacer lo que les dé la gana, apenas les cobran impuestos y tienen a sus trabajadores bajo el salario mínimo necesario para quedar bien con el gobierno de turno.
Ellas son las que mandan, en caso de cobrarles más impuestos o tener 'pérdidas', deciden hacer un Expediente de Regularización de Empleo y se quitan de encima a tanta gente como necesiten. Muchas multinacionales han tenido menos ganancias estos últimos años y a los currelas de abajo les han bajado el sueldo, sin embargo a los altos directivos, CASUALMENTE les ha aumentado el sueldo a razón de 4% por año.
Es una VERGÜENZA.Luego por supuesto, están las PYMES, a las que los gobiernos han decidido perseguir y hacerles la vida imposible cobrando impuestos por cualquier cosa. Estas últimas son las que más afectadas se han visto durante la crisis y las que más parados han ocasionado.
Y por último, están las chanchulleras que hacen negocios turbios y luego se ven envueltas en la puta mierda. Véase Goldman Sanch y tantos bancos que quebraron por quedarse sin crédito y especular hasta niveles incalculables. Al final acaban pagándolo los currelas de siempre y los directivos que son los culpables de la situación (BANKIA por ejemplo).
#1 #1 sargento_ladillas dijo: Pues para ser una entendida del tema, parece que no tienes ni puta idea.#18 #18 sargento_ladillas dijo: #1
El problema es que las multinacionales pueden hacer lo que les dé la gana, apenas les cobran impuestos y tienen a sus trabajadores bajo el salario mínimo necesario para quedar bien con el gobierno de turno.
Ellas son las que mandan, en caso de cobrarles más impuestos o tener 'pérdidas', deciden hacer un Expediente de Regularización de Empleo y se quitan de encima a tanta gente como necesiten. Muchas multinacionales han tenido menos ganancias estos últimos años y a los currelas de abajo les han bajado el sueldo, sin embargo a los altos directivos, CASUALMENTE les ha aumentado el sueldo a razón de 4% por año.
Es una VERGÜENZA.#21 #21 sargento_ladillas dijo: #1 #18 Luego por supuesto, están las PYMES, a las que los gobiernos han decidido perseguir y hacerles la vida imposible cobrando impuestos por cualquier cosa. Estas últimas son las que más afectadas se han visto durante la crisis y las que más parados han ocasionado.
Y por último, están las chanchulleras que hacen negocios turbios y luego se ven envueltas en la puta mierda. Véase Goldman Sanch y tantos bancos que quebraron por quedarse sin crédito y especular hasta niveles incalculables. Al final acaban pagándolo los currelas de siempre y los directivos que son los culpables de la situación (BANKIA por ejemplo).*Los directivos NO se ven afectados.*
Total, esta situación la han provocado ellos y ahora están mucho más cómodos que antes. La gente no tiene trabajo y se adaptará a la primera mierda que le ofrezcan. "¿10 horas, salario de 600 euros, condiciones de trabajo de puta mierda? ¡Acepto! Porque no tengo nada que llevarme a la boca."
Y así es, como poco a poco estamos retrocediendo para volver a tener los mismos derechos laborales que al comienzo de la revolución industrial.
Bienvenidos al VERDADERO siglo XXI.
#1 #1 sargento_ladillas dijo: Pues para ser una entendida del tema, parece que no tienes ni puta idea.#31 #31 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.A ver jóvenes, leed bien los comentarios que el espíritu revolucionario os ciega la mente y no comprendéis con claridad. Ella dice que NO es una entendida del tema en gran parte (hará referencia meramente al conocimiento que aporta la calle y los medios de comunicación).
Os habéis puesto contra las grandes empresas cuando claramente ella hace referencia a todos los comercios pequeños y medianos que presenten poco poder y que sí se han visto afectados sin causar nada.
Hay de todo, no todos los seres humanos son iguales, así que no os vayáis por los cerros de Úbeda.
La gente no se queja de que tienes un bar que cuando iba bien tenía 4 camareros 5 en cocina y el dueño, se quejan de cuando gente como Vodafone o telefónica por ejemplo cierran con la escusa de las pérdidas para no pagar lo que se debe ni los finiquitos y se lo llevan a Marruecos o latinoamérica porque allí las leyes laborales son pésimas y los sueldos una mierda.
Ay, si Karl Marx levantase la cabeza... se daría con la tapa hasta dejarse inconsciente al ver en lo que se ha convertido "la lucha de la clase obrera", jajaja. Pobre hombre.
#60 #60 cuadrosyrayas dijo: Si se trata de una empresa en el que el dueño posee quince yates y tres mansiones, dicho hombre es un hijo de puta.
No es tan difícil, cariño.Es que confundes holdings con empresas. En un holding si que puede pasar que cierren una de las tantas empresas que tengan y los dueños se queden con yates y viva la vida. Con el resto de empresas si cierran el primer jodido es el dueño.
#88 #88 Sirenida dijo: #59 Perdona que te diga pero esa peluquera muchas veces no tiene a la chica con contrato y le paga 300 euros por tenerla de apertura a cierre. Que el del corte Inglés siempre hace contrato aunque sea un cerdo que evada impuestos y haga prácticas de acoso laboral, los que no hacen contrato y tienen a la gente con sueldos miserables aparte de mentir con el IVA y lo cobrado (las peluquerías no dan ticket, nunca, así que mienten para no pagar el IVA)Te has equivocado al citar, ¿verdad? Porque yo de peluqueras no he hablado y tal...
Eso es sobre todo con pequeñas empresas, pero hay empresas donde los jefes siguen cobrando una barbaridad y echan a gente en vez de bajarse todos el sueldo, o empresas como la de mi hermana que tuvo ganancias (ella llevaba la contabilidad) y sin embargo les bajaron el sueldo a todos, mientras su jefe se compró un BMW y la mujer del jefe se puso tetas.
Yo conozco mas de uno que es Jefe y lleva 2 años de apretarse el cinturon, no ha bajado sueldo a los trabajadores porque sabe que lo necesitan, EL HAY MESES QUE NI COBRA, porque depende mucho de que los proveedores paguen a la hora, etc...
Pero sobre todo es que el tio cobraba 3500€ mensuales y ahora cobra lo mismo que el trabajador que mas cobra de su empresa 1300€
las pequeñas y medianas empresas estan destinanadas a desaparecer y a que sus dueños se unan a la masa de trabajadores. Asi es el monopolio capitalista que persiguen los grandes empresarios.
#10 #10 The_Spooky_Girl dijo: "Empresas que cierran y dejan a gente en la calle" con ese dato, no creo que nadie hable bien sobre eso.Vamos a ver, que una empresa cierre quiere decir normalmente que los primeros jodidos son los dueños, no solo los empleados. Si una empresa cierra es que la cosa va mal para todos. Dejad de demonizar a los empresarios y no seáis tan simplistas.
#0 #0 kigra dijo: , tenía que decir que he estado leyendo comentarios despectivos sobre las empresas que cierran y dejan a gente en la calle. Yo no soy una gran entendida en el tema, pero si una empresa cierra, a lo mejor es porque no puede mantener a sus empleados y no porque sean una panda de hijos de puta como se les tilda. Aunque todo puede ser. TQDNo es bueno generalizar, habrá de todo, pequeñas empresas que cierran porque con la crisis se arruinan y no les queda otra, sin embargo luego están las otras, las grandes que "cierran" cuando en realidad cambian de nombre o se fusionan con otras, esas despiden a gente para no tener perdidas de beneficios, esas si son unas hdp.
#16 #16 Marzuzu_Primero_el_Ominoso dijo: Las protestas van con las empresas que por ganar más de lo que ya ganan despiden a gente o deslocalizan la empresa y con las que han hecho una gestión tan rematadamente mala mirando solo en su propio beneficio, pero no por las que no pueden mantenerse por causas ajenas a la administración y se ven obligadas a despedir a la gente o cerrar.Pero una cosa distinta es cambiar la localización de fábricas que cerrar una empresa. Y este TQD está hablando de lo último.
Y os recuerdo que las empresas son del dueno, no de los trabajadores
#42 #42 sargento_ladillas dijo: #1 #38 Toda esta mierda da mucho de qué hablar, @Jagu, el problema que tiene España es mucho más serio de lo que estamos dispuestos a admitir la mayoría de la población. El país se sostiene por el sacrificio de muchos y es increíble que aún no se haya armado la de DIOS aquí.
Adormecer al pueblo y preocuparle en gilipolleces ha funcionado a la perfección, durante toda su historia. La única manera que hay de salir de esta situación es CONCIENCIAR a la población y hacer una guerra a nivel MUNDIAL para derrotar a la oligarquía y a todos aquellos que defiendan sus intereses.#47 #47 rilion dijo: #42 Deja de meter violencia, joder. Lo que nos faltaba, todos los "revolucionarios" con armas. Al final acabaría esto cada uno buscando aun más por sus propios intereses y matándonos por un trozo de pan.
Se puede sacar el sistema hacia otro más...¿empático puede ser la palabra? mediante el derrocamiento de este sistema si la población es concienciada. Pero no puedes concienciarla para llevarla hacia un sistema mejor a base de guerras, parecerá utópico pero con violencia no conseguís más que generar violencia y diferencias sociales en el sistema a crear.Tienes razón, la violencia sólo genera violencia. ¿Pero acaso crees que los que están ahora en el poder, van a estar dispuestos a perder lo que tienen SIN GENERAR violencia? Lo dudo bastante.
Yo soy un jodido militar. He vivido la puta guerra de Vietnam y he visto el infierno con mis propios ojos. Aquella guerra me cambió para siempre mi forma de pensar y de ver el mundo. ¿Realmente estábamos haciendo un bien por nuestra patria y por el país?
#61 #61 Masterball dijo: Menuda mierda, con los mayas se estaba mejor. Las mentiras eran para largo no para dentro de 2-3 años cómo los políticos de ahora. Pues nada, convence a unos cuantos para vivir como los mayas, pero recuerda, estarás gobernado por una jerarquía hereditaria, dependerás de las cosechas, tienes que adorar al sol y no perderte las fiestas con sacrificios humanos (niños y adultos).
#71 #71 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.#72 #72 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página. en ambos casos se te olvidan "pequeños detalles" como que posiblemente su facturación descendiese en más de un 50% . Y respecto a lo de ahorrarse los finiquitos... ¿podrías iluminarnos con algún dato? porque las leyes son las que son y han de cumplirse. El único modo de abartar un despido es declarando la quiebra (documentada, por supuesto) y enviando los expedientes de tus empleados al FOGASA, pero eso no sería compatible con seguir ejerciendo la actividad como afirmas.
#96 #96 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.#97 #97 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.¿En qué universo paralelo, a la solicitud de que aportes datos sobre cómo, según tú, un empresario puede despedir a sus trabajadores sin pagarles liquidación ni indemnizacón y continuar con su negocio en activo, se responde con una historia que sólo tú conoces de un constructor y un kebab? ¿Alguna vez va a ser posible que tus afirmaciones, absolutamente gratuítas en este caso, se vean documentadas por algo que no empiece por yo...? Te reitero mi pregunta, sencilla, escueta, y clara, a ver si esta vez hay más suerte... ¿Me puedes DOCUMENTAR el caso de UN SOLO empresario que haya despedido a sus trabajadores, sin indemnizarles ni liquidarles y cuya empresa haya seguido desarrollando su actividad sin ningún problema legal?
#108 #108 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Dos comentarios sin que insultases ya era mucho pedir. Mira, paso de polemizar más con alguien que hace las afirmaciones que le sale de los cojones basándose en nada, las respalda con menos e insulta a quien discrepe. ¿Que los empresarios somos según tú unos hijos de puta? Pues vale... Lo que diga jagu y los mierdas que administran esta web que permiten a gente de tu calaña continuar con una cuenta abierta después de las atrocidaddes que has largado sobre el sida, por citar algo próximo. A cascarla...
También el PP y el PSOE van intercambiándose el Gobierno y no les veo faltos de dinero cuando pierden..
#1 #1 sargento_ladillas dijo: Pues para ser una entendida del tema, parece que no tienes ni puta idea.
El problema es que las multinacionales pueden hacer lo que les dé la gana, apenas les cobran impuestos y tienen a sus trabajadores bajo el salario mínimo necesario para quedar bien con el gobierno de turno.
Ellas son las que mandan, en caso de cobrarles más impuestos o tener 'pérdidas', deciden hacer un Expediente de Regularización de Empleo y se quitan de encima a tanta gente como necesiten. Muchas multinacionales han tenido menos ganancias estos últimos años y a los currelas de abajo les han bajado el sueldo, sin embargo a los altos directivos, CASUALMENTE les ha aumentado el sueldo a razón de 4% por año.
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