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Ojalá todos fueran como tu padre. No estaríamos como estamos.
Los jefes ejemplares no existen, son los padres. (eso podrías decirlo tu XD)
Si todos los jefes fueran como tu padre, esto iría de otra manera.
hay pocas personas como tu padre, pero recuerda que el que se queda sin comer eres tú!
Que suerte tener un jefe como tuu padre !
Oooh, ¡qué mono es tu paaaapi!
¡Un "ooohh" colectivo para el padre de buenastardes!
Si todos los jefes fuesen como tu padre, no habría casi 5 millones de parados
Es lo suyo, cuando lleguen las vacas gordas, tu padre verá incrementadas sus ganancias y los empleados no. Para que lleguen esas vacas gordas hay que aguantar, esperar y tratar de mejorar el servicio que preste su empresa, por lo que necesita mantener a sus empleados haciendo esfuerzos. Eso es lo bueno y malo de ser jefe. De todas formas, es positivo que tenga esa filosofía y no otra. Le irá muy bien dentro de poco.
Pues tu madre tiene que ser pariente de Ghandi
Ya vendrán tiempos mejores, no te angusties!
Pues ya podrías echarle un cable, ¿no? ¿Te parece bonito andar perdiendo el tiempo en TQD cuando podrías estar haciéndole un masaje en los pies o afeitándole la cabeza?
Veo en los comentarios que has hecho que todos quieran a tu humilde padre, felicidades.
#2 #2 naie dijo: Ojalá todos fueran como tu padre. No estaríamos como estamos.toda la razón del mundo
El caso de tu padre es el de muchos. No cobran para mantener algunos empleados y cuando ya no pueden hacer nada y despiden a uno, llegan los liberados de UGT y CCOO (que cobran sin trabajar) y los acusan de ser desangradores que se enriquecen a costa del obrero.
pero, pero, pero, cuánto cobra tu padre? Porque si con su sueldo puede pagar el de todos los empleados...
mi padre también era jefe, y cuando su empresa quebró dió casi la mitad de su indemnización para que los trabajadores pudiesen cobrar. La verdad, aunque suene cursi yo también tengo que decirlo: Bravo, papá =)
#1 #1 HarryBosch dijo: No, solo todos salvo tu padrebueno tu padre y el mio
#40 #40 dionisio_bbc dijo: El caso de tu padre es el de muchos. No cobran para mantener algunos empleados y cuando ya no pueden hacer nada y despiden a uno, llegan los liberados de UGT y CCOO (que cobran sin trabajar) y los acusan de ser desangradores que se enriquecen a costa del obrero.toda la razón del mundo
Mi padre tambien es como los vuestros. Y curra a no poder más. No hay que echarle las culpas a los pequeños y medianos empresarios. Los problemas gordos los crean los que manejan las cantidades gordas de dinero
El mio tambien lo es y curra como el que más, trabaja más de 10 horas al día y los fines de semana se lleva trabajo a casa. Para mí es un ejemplo a seguir y mi mayor aspiración en la vida es que se sienta orgulloso de su hijo.
Hay algunos que no saben como está el percal.
El despedir cuesta un pastón. Si el empleado lleva cinco años incluso te sale más barato tenerle. Además, mi padre también es jefe y trabaja más porque es su empresa y es él el que tiene que llevarla a flote. A los trabajadores se la suda como esté mientras cobren. (A algunos, otros se preocuparán, claro)
Tu padre es de los únicos que se salvan.
Tu padre no está solo. Mi madre lleva casi un año trabajando sin cobrar para que cobren sus compañeras. La semana pasada cerraron el negocio, y ahora que está en el paro cobrará más que cuando trabajaba. ironías de la vida.
El problema no está en que los altos cargos se queden las fiestas sin trabajar. El problema está en que los trabajadores no nos concienciamos de que tenemos que hacer un sobre esfuerzo para salir de esta crisis. Mirad que espíritu de trabajo tienen los chinos. Aprendamos un poco de quienes lo hacen mejor que nosotros; dejémonos de hacer el vago, pedir derechos que la mayoría no merecemos y a esforzarse por salir de dónde nos han metido...
tu padre esta obrando mas milagros q Lourdes... en serio ! que grande ! =)
Hay poca gente con la empatía de tu padre... tendrían que haber más como él, y no estaríamos como estamos ahora
joder, se necessita más gente así para ayudar al país! :)
enhorabuena por tu padre.
Aparte de todo lo que he ido leyendo como #40 #40 dionisio_bbc dijo: El caso de tu padre es el de muchos. No cobran para mantener algunos empleados y cuando ya no pueden hacer nada y despiden a uno, llegan los liberados de UGT y CCOO (que cobran sin trabajar) y los acusan de ser desangradores que se enriquecen a costa del obrero.#43 #43 pameiuioigoutu dijo: Tu padre no está solo. Mi madre lleva casi un año trabajando sin cobrar para que cobren sus compañeras. La semana pasada cerraron el negocio, y ahora que está en el paro cobrará más que cuando trabajaba. ironías de la vida.#46 #46 kratos18 dijo: Si es autónomo no cobra paro... Lo cual significa que si puede estar dos meses sin cobrar es que ha ganado beneficio con su trabajo y el de sus empleados... Sé que me freiréis a negativos, pero eso lo hace tu padre porque puede, porque si no pudiera, no lo haría. No te ofendas, pero los empleados no pueden hacerlo, lo cual significa que tu padre ha sacado una buena plusvalía del trabajo que hacían sus empleados. Me parece justo que sea él quien no cobre dado que se ha estado beneficiando del trabajo de sus empleados que sus empleados que al fin y al cabo, trabajan por su sueldo y si no cobrasen ya lo habrían abandonado.que tienen mucha razón, enserio no se te ocurrió otra manera de explicar esto que diciendo "Mi padre es jefe"? Si estas terminando segundo de primaria tienes excusa sino... Es un directivo? Tiene un taller? Lleva un McDonalds? Todo el que sepa un pelín más de economía que lo que ponen en los periodicos, es decir, todo el que sepa deletrear correctamente economía entendera porque digo esto.
Sabes qué? Casi todos son como tu padre, pero ya sabes, las generalizaciones que tanto se odian por aquí en según que cosas se aceptan. Los jefes, lo PRIMERO que tienen que pagar POR NORMA es el sueldo de sus trabajadores, cualquier pequeño dinero de que dispongan ha de ser para ellos, así que si no sucede en vuestras empresas, DENUNCIARLO YA! Por otro lado, el jefe tiene que sacar a flote su empresa, sea como sea, y por ello ha de dedicar muchísimas horas y esfuerzo. Cuando un negocio va bien, es cuando él podrá contratar más trabajadores para que hagan esa faena, y gracias a ello una persona tiene trabajo y sueldo y él, más tiempo. Así que menos quejas y más emprendedores, es un paso para salir de la crisis.
Y vivís de? una cosa es que no haya que ser un hijo de puta por ser jefe y otra que haya que ser tonto, si hay que despedir se despide un negocio es para ganar dinero no para trabajar gratis, otra cosa es forrarse explotando a los demás.
Cualquiera dice algo gracioso y ya es un ídolo para nosotros, pero gente como tu padre si que merecen ser realmente ídolos, me quito el sombrero ante él. Si hubiese mas gente así el mundo iría mejor.
Buenos días, Buenastardes!
1 de cada 10 jefes es buena gente. ¿No te das cuenta de que por culpa de tu padre hay 9 jefes que son unos hijos de perra? Espero que tu padre se lo haga mirar.
#85 #85 buenastardes dijo: Por cierto, mi padre tiene dos empleos no es que se haya forrado antes.Gracias por la aclaración, dí por hecho que había obtenido el dinero con su compañía.
Lo que decía iba más por aquellos que se hacen asquerosamente ricos con sus empresas a base de aprovecharse del obrero.
por un momento he pensado que eras mi hermana pero luego he visto que eres un chico.
Mi padre está igual, no para de trabajar y su empresa parece una ONG porque tiene gente incopetente pero que no quiere echar por no dejarles sin trabajo.
Ojalá hubiese más gente así.
Si es autónomo no cobra paro... Lo cual significa que si puede estar dos meses sin cobrar es que ha ganado beneficio con su trabajo y el de sus empleados... Sé que me freiréis a negativos, pero eso lo hace tu padre porque puede, porque si no pudiera, no lo haría. No te ofendas, pero los empleados no pueden hacerlo, lo cual significa que tu padre ha sacado una buena plusvalía del trabajo que hacían sus empleados. Me parece justo que sea él quien no cobre dado que se ha estado beneficiando del trabajo de sus empleados que sus empleados que al fin y al cabo, trabajan por su sueldo y si no cobrasen ya lo habrían abandonado.
#48 #48 whitethinkin dijo: Aparte de todo lo que he ido leyendo como #40 #43 #46 que tienen mucha razón, enserio no se te ocurrió otra manera de explicar esto que diciendo "Mi padre es jefe"? Si estas terminando segundo de primaria tienes excusa sino... Es un directivo? Tiene un taller? Lleva un McDonalds? Todo el que sepa un pelín más de economía que lo que ponen en los periodicos, es decir, todo el que sepa deletrear correctamente economía entendera porque digo esto.Yo interpreto que se refiere a que su padre es el dueño.
O tu padre es un Gandhi o una Maria T. de Calcuta o no lo entenderia, yo sigo quedandome con el puto jefe de mi padre que es un autentico mamon asqueroso, lo siento, aunque me alegro que haya jefes como tu padre, se necesitarian muchos mas asi.
Mi padre fue empresario con 25 trabajadores inmigrantes que él mismo legalizó y ahora está con una úlcera, de baja con la muñeca operada y sin trabajo para cuando se recupere.
No todos los empresarios son unos hijos de puta, pero yo me sigo cagando en el karma cada día cuando me despierto y creo que él también. :(
Lo sé,yo nunca he pensado que fueran unos hijos de puta.
#80 #80 fuckyeah93 dijo: #76 El proletario?? jajajaja cambia de siglo, eso solo tenia sentido cuando lo ideo marx. Entonces la mayoría de la población trabajaba en el sector secundario (Industria, fábricas... tu sabes). Hoy más del 70% de la pobalción (que trabaja) lo hace en el terciario (sector servicios). El trabajador ( y no proletario) no produce nada material que se venda, presta un servicio. Es bastante distinto. Y mi padre contrata a inmigrantes argentinos y peruanos que COBRAN IGUAL o incluso más caro porque le paga los viajes y otras necesidadesDa igual, he utilizado proletario para relacionarlo con la burguesía al igual que hizo Marx. Si prefiere que diga sirvientes (esto es, que ofrecen un servicio) tu mismo, pero suena despectivo. Y producir producen un servicio, da igual si el producto es físico o no. Ese producto o servicio vale una cantidad x de la que los empleados recibirán una parte x-y entendiendo y como la parte que se llevará el burgués o dueño y que gastará tanto en el mantenimiento de los medios de producción (o locales o vehículo o lo que sea que se use para producir el servicio o producto).
Mi padre esta igual, 3 meses lleva sin cobrar
#63 #63 Roma214 dijo: Ni todos los funcionarios son unos vagos. Mi madre es funcionaria y trabaja muchísimo, hasta el punto de no verla nada más que para cenar. los fines de semana se tiene que ir a hacer guardias (es de la base de datos de la empresa), no le cobran las horas extras, se tiene que comprar ella misma los folios y el material de oficina mientras los presidentes de la empresa tienen muchísimos lujos, y encima tiene que aguantar los chistecitos incriminándole que no mueve un dedo.
Si el 75% funcionarios trabajasen como lo hace ella, que no se puede coger ni vacaciones casi (un par de días), otro gallo cantaría.
hay muchos tópicos.no venía a cuento.. pero tenía que decirlo. Que estoy harta d elos tçopicos y las generalizaciones.
#80 #80 fuckyeah93 dijo: #76 El proletario?? jajajaja cambia de siglo, eso solo tenia sentido cuando lo ideo marx. Entonces la mayoría de la población trabajaba en el sector secundario (Industria, fábricas... tu sabes). Hoy más del 70% de la pobalción (que trabaja) lo hace en el terciario (sector servicios). El trabajador ( y no proletario) no produce nada material que se venda, presta un servicio. Es bastante distinto. Y mi padre contrata a inmigrantes argentinos y peruanos que COBRAN IGUAL o incluso más caro porque le paga los viajes y otras necesidadesY no hay diferencia, da igual hablar de una fábrica que de un videoclub, en ambas hay un esfuerzo del empleado a menos que el jefe sea el empleado.
Bien por tu padre. Yo hablo de casos de explotación que se siguen dando.
(No me cabía todo en el mismo comentario, disculpa).
Ni todos los funcionarios son unos vagos. Mi madre es funcionaria y trabaja muchísimo, hasta el punto de no verla nada más que para cenar. los fines de semana se tiene que ir a hacer guardias (es de la base de datos de la empresa), no le cobran las horas extras, se tiene que comprar ella misma los folios y el material de oficina mientras los presidentes de la empresa tienen muchísimos lujos, y encima tiene que aguantar los chistecitos incriminándole que no mueve un dedo.
Si el 75% funcionarios trabajasen como lo hace ella, que no se puede coger ni vacaciones casi (un par de días), otro gallo cantaría.
hay muchos tópicos.
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