ddesinope
27 feb 2020, 21:49

Pues muchisimas mejoras se han conseguido saltandose las leyes.

ddesinope
21 feb 2020, 11:54

Y una lesbiana de molestaría? Un hombre gay?

ddesinope
20 feb 2020, 20:40

#22 @rodriguadal A ver, es que para empezar voy contra la democracia, cosa que hoy en dia se considera un derecho fundamental y a mi me parece una basura. Aqui dejo un muy buen libro que lo explica
https://vozcomoarma.noblogs.org/files/2014/12/contra-la-democracia.pdf

También toca de refilon el derecho al trabajo y demas mierdas capitalistas.

Te equivocas, rara vez se ha ido a por una PYME al menos en mi caso, solo recuerdo ahora mismo un caso puntual y fue por estafar a una de sus trabajadoras prometiendole solucionar los papeles y un sueldo que no le dio. Por lo general se va contra empresas muy grandes y multinacionales. Pero desde el desconocimiento se habla muy bien. Como digo hablo de mis casos, supongo que en el mundo habrá de todo y tu insistes en englobarnos, como se hace con los okupas por ejemplo.

Fomentamos la destrucción del estado, si quieres te paso panfletos que hemos repartido contra el estado.

Dejare atrás la mentalidad del SXIX que tu llamas (que es más del siglo XX en mi caso, pero vale, cuando vea que no es la única forma en la que mis jefes y RRHH aceptan las mejoras. He ido a hablar bastantes veces con ellos, pidiendo mejoras salariales y contractuales y prácticamente ni me escuchaban, empezaron a escuchar cuando vieron que no nos quedábamos cruzados de brazos ante sus negativas y que la empresa sufria consecuencias y eso que en mi caso tampoco somos muchos aun y no podemos hacer mucho, podría contar más casos en los que se han unido toda la plantilla y se ha practicado esa "violencia" del siglo XIX y se ha conseguido hacer a todos indefinidos. Os invitaría a que vinierais a alguna acción y vierais las cosas desde dentro por una vez.

Pero vamos, que vais a seguir pensando que los que luchamos por mejoras contractuales somos unos monstruos y los empresarios unos pobres desvalidos que solo quieren ayudarnos, si es por vosotros no teníamos ni la jornada de 40h.

ddesinope
20 feb 2020, 18:57

Muchos trabajos lo prohíben (mas allá de los 15 minutos de descanso si trabajas más de 6 horas seguidas). En el supermercado que yo trabajaba tenían prohibido a los cajeros sentarse mientras cobraban, no digamos ya a los reponedores.

Otra cosa es que hagas caso.

ddesinope
20 feb 2020, 01:59

#19 @otro_dia Por eso precisamente he dicho que lo que hay que hacer es destrozar la empresa, si la maquinaria esta destrozada, da igual que quiera entrar o si la puerta esta sellada con silicona o las cerraduras destrozadas.. Cierto que tras ver esa situación puede decidir aplicar la violencia contra los que saben que han hecho eso, no lo niego y puede pasar y obviamente en ese momento si comprenderia que los piquetes se defendieran. Pero no digo el ponerte en medio y si quiere entrar partirle la cara.

Si como he dicho, si consideras violencia el destrozar la fabrica, consideras que es agredir a los trabajadores, pues entonces si que se agrede a los trabajadores en ese sentido y lo defiendo y joder, por la experiencia de estos últimos años, así es como hemos conseguido cosas y tener condiciones por encima de convenio, que también aprovechan los que querían entrar a trabajar y no pudieron por tener las puertas selladas.

ddesinope
19 feb 2020, 23:53

#15 @orcronico Ya lo he explicado, pero quizas lo haya dicho mal, estoy de acuerdo en la violencia contra la empresa, no contra los trabajadores de la misma. Quemar la fabrica, destrozarla, sellar cerraduras, cargarte la maquinaria...

Si, se que no siempre es así y alguna vez se ha usado la violencia contra los trabajadores. Y si, por mi que los que quieran entrar también usen la violencia contra los piquetes si lo ven necesario, al final al menos mientras hay hostias ni se produce ni se consume, uno de los objetivos de las huelgas xD

ddesinope
19 feb 2020, 23:51

#13 @otro_dia Tampoco voy a mentir en que reniego del uso de la violencia, pero no estoy totalmente de acuerdo en usarla contra ciudadanos indefensos directamente, prefiero cerrar la empresa a lo bestia, lo que se dice usar la violencia contra la propiedad de la empresa, no contra los trabajadores.

Es decir, montar una barricada en la puerta, sellar las cerraduras, prenderles fuego... No digo que haya hecho estas cosas, pero si estaría totalmente de acuerdo en hacerlas. Sin embargo, no apoyaría el partirle la cara a un trabajador, el secuestrarlo para que no vaya a trabajar o amenazarle con un bate. Y como siempre, me refiero a empresas de empresarios con asalariados, no al autónomo que tiene una copisteria pequeña.

ddesinope
19 feb 2020, 12:12

#9 @otro_dia nunca he militado en una asociación comunista ni he hecho panfletos comunistas, si me han repartido alguna vez alguno, pero no consideraría que todos son así.

Si he realizado panfletos y repartido otros y no se, pedir jornadas de menos horas, mayor seguridad en el trabajo y sueldos más altos, fin del acoso por parte de los jefes... si eso te parece leninista, pues comprendo a lo que te refieres, pero vamos, rara vez en un panfleto llamando a la huelga se pide la apropiación publica de los medios de producción, diria que tengo alguno por el ordenador y si me das un correo podría pasarte alguno, de no tenerlo aqui, en un par de días puedo conseguir algunos panfletos antiguos de los que he repartido.

El problema también te digo, es que sigues diciendo "vosotros", que la gente no se mete en la lucha por las mejoras laborales y por lo tanto somos 4 putos gatos.



#10 @dohe Cuando las empresas cumplan todos los derechos (ya con los que dice la ley me conformaría y todo, aunque me resulten insuficientes) me planteare cumplir yo todos. Joder es que sois mucho más agresivos contra los trabajadores que contra las empresas en cuanto al cumplimiento de las leyes.

ddesinope
18 feb 2020, 23:25

#2 @rodriguadal Lo primero habría que diferencias entre piquetes en huelgas y fuera de ellas, ya que la legislación ante estos es completamente diferente.

Todos los ejemplos que has puesto son de huelgas, yo ya habré participado en más de 50 piquetes, solo en uno se produzco una agresión y sin entrar en muchos detalles, me pareció justificada y en defensa propia, pero vamos aun así, 1 de 50.

En las huelgas es más lógico que se recurra a la violencia, ya que están acabando con tus armas en una guerra. Ojala protestarais la mitad de lo que protestáis contra los empresarios con cada cosa ilegal e inmoral que hacen. Pero vamos, que si un día de huelga, quieres atravesar un piquete (en una huelga no estudiantil, esas son caso aparte y bastante estúpidas) jodiendo así a los trabajadores de un comercio, taller, fabrica... me parece bien que lo eviten por la violencia, estáis jugando con su pan y el de sus hijos. Si vosotros quereis seguir colaborando con un empresario explotador, y mantenerles en esa situación, se tendran que defender.

Nunca atravieses un piquete, vosotros decidís de que lado estais.

En cuanto a lo de amenazar a autónomos sin asalariados para que no abran, la verdad es que algún caso puntual he leído, considero que son mínimos y se exalta como siempre, como con los okupas, pero en esos casos puntuales no estoy de acuerdo.

Pero vamos, después nos quejamos de que no se avanza en derechos laborales, antes la gente estaba mas concienciada.

ddesinope
18 feb 2020, 18:13

No has ido a un piquete en tu puta vida y no sales de lo que te muestran en las noticias, cualquiera que ha participado en piquetes no diría semejante gilipollez.

ddesinope
18 feb 2020, 15:24

Pues yo veo un sistema basado en la competitividad, vamos, igual que antes.

ddesinope
17 feb 2020, 22:16

Si en 6 años seguías con inseguridades, deberías ir al psicólogo

ddesinope
13 feb 2020, 22:24

#21 @star96 no se, si antes de unos datos que tratan de medir la dificultad, aparece este parrafo "Esta encuesta refleja los estereotipos de los alumnos en función de sus conocimiento previos sobre el resto de carreras influenciados por su experiencia, noticias en medios y estereotipos adquiridos a lo largo de su vida."

Permiteme que no me tome enserio unos datos que aceptan que se basan mayoritariamente en estereotipos y leyendas. Joder es que algunos veis una tabla y la palabra "estudio" y ya lo dais por magnifico y bueno. Cuando estadisticamente hablando, unos datos sacados así, son una puta basura a la hora de medir la dificultad real, otra cosa es medir la percepción de dificultad, algo que no tiene por que coincidir en nada con la dificultad real, que es lo que aquí se debate supuestamente.

ddesinope
12 feb 2020, 16:08

Este año no hay ni huelga... y por lo que tengo entendido, hay varias broncas internas, en 2 años el 8M sera patrocinado por el corte ingles o similares, si es que no lo es ya este año.

ddesinope
12 feb 2020, 10:39

#4 @massive_attack Con una enfermedad grave si que se pierde todo xD

Es flipante la cantidad de gente de ambos sexos que esta dispuesta a hacerlo sin condón con un desconocido, varias veces me han dicho que toman la píldora anticonceptiva y que podíamos hacerlo sin condón, y lo más exagerado fue una vez que por mala suerte ninguno de los 2 teníamos condones y me dijo que podíamos follar y al día siguiente íbamos a por la pastilla del día después... Lo del sexo oral sin protección es super común.

ddesinope
11 feb 2020, 11:45

#6 @lucecita9 Sistema de partidos, votas en bloque, aceptas todas las medidas a pesar de no estar de acuerdo en todas. Puedes ser liberal y republicano y votar a podemos por ejemplo por pensar que van a encaminarnos a una república y entonces estas votando un montón de medidas económicas por las que estas en contra o votar a ciudadanos y estar apoyando la monarquía, por poner un ejemplo. Otra de las estafas del sistema de partidos y la falsa sensación de elección.

ddesinope
11 feb 2020, 00:26

El automatismo es maravilloso, el problema es la dependencia del trabajo por mucho que se avance. La dependencia de un sueldo y que esas maquinas te quieten el trabajo.

Ahora, lo de cajas autoservicio es una puta estafa, por que la maquina no hace el trabajo del cajero, lo haces tu, ya que la maquina que tienes es prácticamente la misma que tiene el cajero, no confundamos como dicen, el ejemplo de los congeladores, que si que trabaja la maquina y no el cliente, con el de que te pongan a disposición las maquinas que tiene el empleado y tu hagas su trabajo gratis.

Es como si un taller te da los recambios y tu te lo arreglas y después pagas lo mismo al taller, has trabajado gratis. Así que antes de acusar de lúdita y de anti-progreso, deberíamos pensar si cuando usamos esos servicios, estamos aprovechando el progreso o trabajando gratis. Existen los 2 casos.

ddesinope
10 feb 2020, 19:16

#8 @Veren

#9 @soldierjoker Y si fueran hermanos de sangre que problema habría? Mientras tomaran precauciones para no tener hijos.

ddesinope
6 feb 2020, 18:18

Organizarse en el trabajo e iniciar protestas? No boicotear y vender a la primera de cambio al que intenta hacer algo, dejar de pagar a CCOO o UGT, formar o afiliarse a sindicatos que no estén comprados por el estado y la patronal...

ddesinope
6 feb 2020, 13:34

#51 @oldesnake Joder si de verdad no has visitado ni foros ni nada de esa vertiente de la "seducción" me da mucha lastima que llegues a esas conclusiones, aunque bueno, el hecho de que no me hayas preguntado por lo que significan muchas de esas palabras deja claro que si te has movido por esos lares y por eso tienes sus mismas conclusiones. Conclusiones ya desfasadas y que nada tienen que ver.

Pd. No soy mujer ni te he llamado machista a ti directamente. Y de las últimas citas que he tenido, diré que ninguna ha ni medio intentado que le pague la cena o las copas, es más, cuando ha salido el tema en algún momento, veían como una falta de respeto el no dividirlo a medias.