Por favor, respeta las reglas al enviar un TQD
#60 #60 carlosjfort dijo: #56 Lo malo es cuando tú tienes que correr con todos los gastos y todos los riesgos, hay mucha gente que simplemente no puede permitirse estar corriendo con los gastos de un trabajo como autónomo durante un mes antes de cobrar, y los que sí pueden muchas veces se establecen como autónomos sabiendo que todo el trabajo que hagan va en su propio beneficio.No te lo niego, obviamente. Al principio siempre vas a ciegas.
#53 #53 wakkah dijo: Es curioso como todos insultan y atacan. Asumiendo además hasta el puesto laboral. Increíble.
El puesto de trabajo era tan simple como llamar a los clientes que tenemos para ver que todo les funciona correctamente y labores de secretario (agendar y poco más). Media jornada con flexibilidad horaria absoluta por 700 euros/mes 14 pagas. Ah y hasta los cafés que se tome los cubre la empresa. Pero eh, seguid insultando a la gente sin saber y luego llorad cuando no sepáis porqué no os quiere nadie. Nadie quiere gente así en su vida ni en su empresa :)oye, pues en esas condiciones me interesa y MUCHO. Dime en qué ciudad es, si es en la provincia de Cádiz me tienes este mismo lunes (si es en otra, lo siento, pero no tengo medios para desplazarme, al menos en este momento).
Que, por cierto, he mandado ya CV a un par de ofertas con las mismas características, con carta de presentación incluída, y ni un triste mail he recibido.
#42 #42 baabi dijo: #37 Gente que no vaya la habrá siempre. Y no es por pasotismo o vagancia como planteáis unos cuantos por aquí. Te puedes encontrar con mucha gente que ya haya encontrado trabajo o le salga una entrevista más "importante". Que los segundos como mínimo pueden llamar para cambiar el día o simplemente no tenerte esperando si, pero no es por "bah, paso que da palo"
Que por más crisis que haya los que ofrecéis trabajo no sois Dioses omnipotentes que repartís la juventud eterna como muchos entrevistadores creen. Simplemente es la ley de la oferta y la demanda y si sale una entrevista para un trabajo que se cobre más, o lo mismo pero en mejores condiciones la gente tira para alláA mí me ha pasado en dos ocasiones que realmente me han llamado para decirme que no me han seleccionado. Por lo menos, sé que esas dos empresas son empresas serias y que cuidan aunque sea un poco su imagen.
La gente no sabe ya lo que quiere
#37 #37 timeywimey dijo: #34 Es que que no vienen tambien los hay, si en un dia han de venir 5, vienen 3. Eso pasa siempre.La gente tiene una cosa que se llama VIDA. Ya no me pasa, porque no me llaman para entrevistas, pero hace un par de años a menudo se me solapaban dos entrevistas y tenia que elegir, y muchas veces me ha pasado de llamar para avisar y que ni me respondieran. Y otras veces fue por asuntos personales inaplazables.
#38 #38 timeywimey dijo: #36 No soy un RRHH somos una sucursal pequeña de una empresa extranjera, por lo que llegan pocos CV y les damos cita a todos para dar oportunidades. Pues si, como tú dices, "das oportunidades", no deberías criticar a quienes se presentan de una forma tan dura. Por lo menos ellos tratan de encontrar algo, es mejor eso que quedarse en casa y pensar "yo no puedo", ¿no? Al menos muestran voluntad de trabajar y aprender, ¿o es que tú naciste sabiendo? En mi primer trabajo tuve que aprender muchas cosas, y en los siguientes, también. Por mucha experiencia que tengas, siempre va a haber algo nuevo que aprender, no puedes esperar que todos los que vayan a tu empresa sean perfectos y lo sepan hacer todo.
#31 #31 timeywimey dijo: Pues yo sí que me lo creo...y muchos de los comentarios se nota que se han sentido "ofendidos" y que no tengan mñas de 18 años, con una experiencia laboral escasa o nula.
Yo también estoy haciendo entrevistas estos días para una empresa DE VIDEOJUEGOS y solo me viene gente sin idea DE NADA, que se creen que sólo tienen que decirme "me encantan los videojuegos, juego al wow, y a la ps3". Y luego les preguntas cosas que se supone que tienen el en CV (que se pedían en la oferta) y no saben ni de lo que les hablas...o tras poner "Inglés alto" les haces una entrevista en inglés y dan vergüenza ajena...Eso no tiene nada que ver con el TQD, en el mismo dice que la gente falta a las entrevistas, no que estén mal cualificados o que mientan en los CV.
Debes de ser un RRHH pésimo si ni siquiera sabes separar los buenos CV de la morralla, en mis años de recepcionista llegué a ver auténticas basuras de currículums, y los RRHH de la empresa no perdian ni un segundo con ellos.
#25 #25 pepitou85 dijo: #11#15 muchísima gente se apunta a las oposiciones porque no es caro y lo ve como una opción viable hasta que ve el temario... Y mucha más gente se presenta 'a ver si suena la flauta' y aun hay gente que se presenta con pocas opciones para ver el examen.
No es ni remotamente parecido a encontrarte en una entrevista con 200 tíos más preparados, con más experiencia y hasta más guapos que tú, que te hunde la moral nada más verlos.¿Y eso qué tiene que ver?
Yo digo que en una entrevista de trabajo no te vas a encontrar a 200 tíos, ni mejores ni peores que tú. La entrevista personal es el último paso de un proceso, y llegan sólo los últimos candidatos. A todos los demás se los ha filtrado antes.
SI lo peor es que estas cosas pasan...en mi trabajo, cuando mi jefa concerta entrevistas, de cada 6 hay que dar gracias sin vienen 2 y de esos, si aparece para el curso inicial uno...y si ese se molesta en venir a currar.
Pues yo sí que me lo creo...y muchos de los comentarios se nota que se han sentido "ofendidos" y que no tengan mñas de 18 años, con una experiencia laboral escasa o nula.
Yo también estoy haciendo entrevistas estos días para una empresa DE VIDEOJUEGOS y solo me viene gente sin idea DE NADA, que se creen que sólo tienen que decirme "me encantan los videojuegos, juego al wow, y a la ps3". Y luego les preguntas cosas que se supone que tienen el en CV (que se pedían en la oferta) y no saben ni de lo que les hablas...o tras poner "Inglés alto" les haces una entrevista en inglés y dan vergüenza ajena...
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