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#49 #49 candra dijo: #47 No sé qué te diga. No tener un buen nivel de inglés es un handicap, o no tener carnet de conducir, pero ir apestando a potro a entregar un currículum más bien es echar por tierra cualquier posibilidad.Entonces ¿Por qué se puede ir oliendo a tabaco? Vigila porque he hecho miles de entrevistas y la gente ha ido oliendo a tabaco y a puro y los han contratado... (no defiendo los porros, pero vamos a ser coherentes)
Otra cosa es que vista arapos y no se lave, pero ¿Oler a maría? pues como quien huele a puro
#50 #50 lyhvy dijo: #46 Se pueden llevar pintas chungas pero ser limpio, vestir bien y tener buena presencia. No es lo mismo llevar tatuajes o piercings y esas cosas que ser un guarro.¿Ein? ¿Cómo vas a poder llevar pintas chungas y a la vez tener tener una buena presencia? XD
#51 #51 yoymiyo86 dijo: #49 Entonces ¿Por qué se puede ir oliendo a tabaco? Vigila porque he hecho miles de entrevistas y la gente ha ido oliendo a tabaco y a puro y los han contratado... (no defiendo los porros, pero vamos a ser coherentes)
Otra cosa es que vista arapos y no se lave, pero ¿Oler a maría? pues como quien huele a puroPorque en nuestra sociedad está mal vista la maría y no el tabaco.
Pero oye, no te preocupes, que lo de ir oliendo a tabaco a una entrevista también está muy desaconsejado, aunque solo sea porque un empleado que sale a fumar un piti cada doz horas es un empleado que rinde menos.
#53 #53 candra dijo: #51 Porque en nuestra sociedad está mal vista la maría y no el tabaco.
Pero oye, no te preocupes, que lo de ir oliendo a tabaco a una entrevista también está muy desaconsejado, aunque solo sea porque un empleado que sale a fumar un piti cada doz horas es un empleado que rinde menos.Te doy la razón a cuanto lo de bien/mal vista, en lo otro no, pero por mi experiencia personal, no porque sea una ley universal
#52 #52 candra dijo: #50 ¿Ein? ¿Cómo vas a poder llevar pintas chungas y a la vez tener tener una buena presencia? XDPintas alternativas, por decirlo así. Se puede vestir diferente a lo considerado normal sin parecer un presidiario.
#48 #48 scott_summers dijo: #2 #33 #40 He creado tendencia.Tú qué vas a crear ná. Friki. Envidioso.
Eso de los tatuajes es relativo. Tengo una conocida que ha trabajado en El Corte Inglés y, al.menos en la sección donde estaba, casi todos los dependientes tenian bastantes tatuajes y VISIBLES, hasta el punto de tener los dos brazos tatuados.
#55 #55 lyhvy dijo: #52 Pintas alternativas, por decirlo así. Se puede vestir diferente a lo considerado normal sin parecer un presidiario.Las pintas alternativas no son chungas. Las pintas chungas dan miedo cuando te cruzas con esa persona de noche en una calle poco iluminada.
#58 #58 candra dijo: #55 Las pintas alternativas no son chungas. Las pintas chungas dan miedo cuando te cruzas con esa persona de noche en una calle poco iluminada.Depende ¿Qué es para ti "pintas chungas"? Partamos de ahí para entender mejor el calificativo... que para mi, pintas chungas, es un "chulo, rapao, skin..." y no un perroflauta
#59 #59 yoymiyo86 dijo: #58 Depende ¿Qué es para ti "pintas chungas"? Partamos de ahí para entender mejor el calificativo... que para mi, pintas chungas, es un "chulo, rapao, skin..." y no un perroflauta La verdad es que para que a mí me parezca que alguien tiene pintas chungas tiene que llevar las marcas de la heroína en la cara como poco. Pero el caso es que no es lo que "yo" considere una pinta chunga, es lo que la persona que recoge el currículum o tu entrevistador crean que lo es, añadiéndole a eso el entorno en el que pretendes trabajar. Por eso a entregar currículum y a las entrevistas se va con ropa formal, bien aseado, con los piercings quitados, etc.
#58 #58 candra dijo: #55 Las pintas alternativas no son chungas. Las pintas chungas dan miedo cuando te cruzas con esa persona de noche en una calle poco iluminada.Depende de la persona y de la edad, hay quien considera pintas chungas a alguien que tenga piercings simplemente, o cosas así. Y esa gente pensará que alguien no es de fiar, ya no digo para un trabajo sino para cualquier cosa.
#61 #61 lyhvy dijo: #58 Depende de la persona y de la edad, hay quien considera pintas chungas a alguien que tenga piercings simplemente, o cosas así. Y esa gente pensará que alguien no es de fiar, ya no digo para un trabajo sino para cualquier cosa.goto #60
#60 #60 candra dijo: #59 La verdad es que para que a mí me parezca que alguien tiene pintas chungas tiene que llevar las marcas de la heroína en la cara como poco. Pero el caso es que no es lo que "yo" considere una pinta chunga, es lo que la persona que recoge el currículum o tu entrevistador crean que lo es, añadiéndole a eso el entorno en el que pretendes trabajar. Por eso a entregar currículum y a las entrevistas se va con ropa formal, bien aseado, con los piercings quitados, etc.Me refería por tu comentario de "encontrártelo por la calle"; para un trabajo yo puedo ir con mi piercing en la lengua, que lo vean, y que no me digan nada y me contraten, al igual que si vieran mi tatuaje... de hecho, me lo han visto estando de prueba y no me han dicho "ni mu"
La primera impresión es la que cuenta.
FIN
De todo lo que has descrito, lo único que debería ser un problema para tener trabajo es el olor a maria.
Todo lo demás no afecta para nada a como de buen trabajador puede ser.
Yo creo que no tiene nada que ver tener rastas y eso, uno no se deberia fijar en como esta vestida o como es la persona, si no en que sabe mas y en que es buena..
No se, digo yo..
Hittler.
Vale lo de apestar a marihuana, pero la apariencia no debería ser un criterio de contratación.
#12 #12 meatieso dijo: No, espérate, ahora vendrán cuatro subnormales a decir "pues no deberían contratarlo por su aspecto sino porque cómo es en el trabajo", o "pues yo contrataría a un jipi de ese pelo para un trabajo cara al público", o lo mejor y la más polivalente, "lo importante es el interior". Tienes razón, de esa facha no se puede ir a buscar trabajo, porque por mucho que no haya que caer en estereotipos, la gete cae, y la impresión al entrevistador es mala, y punto.En Inglaterra es ilegal poner foto en el curriculum directamente... Y así te encuentras tios con su cresta levantada atendiendote en el banco.
Las pintas no hacen que seas mejor o peor profesional.
#12 #12 meatieso dijo: No, espérate, ahora vendrán cuatro subnormales a decir "pues no deberían contratarlo por su aspecto sino porque cómo es en el trabajo", o "pues yo contrataría a un jipi de ese pelo para un trabajo cara al público", o lo mejor y la más polivalente, "lo importante es el interior". Tienes razón, de esa facha no se puede ir a buscar trabajo, porque por mucho que no haya que caer en estereotipos, la gete cae, y la impresión al entrevistador es mala, y punto.A no ser que se saque una oposición de las de dos exámenes y tienes plaza, claro. Las de entrevista personal caerá en lo mismo.
#14 #14 tamagucci dijo: En Bershka he visto de ésos, y curraban. Inditex no discrimina. Y Benetton creo que tampoco!
espera...qué tienen que ver rastas, perforaciones, tatuajes etc., con Bershka? Igual soy yo, pero no me sonaba como la descripción de un cani.
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