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#64 #64 jlark dijo: #39 La barba tarda días en crecer, mientras que tardas minutos en afeitarla. ¿Por qué se demuestra más interés estando afeitado que no esperando pacientemente a que te crezca?No digo que haya que estar afeitado, sino presentable. Una barba como la de Loulogio es más que aceptable, una como la mía, que son cuatro pelos peleándose... no. Da una imagen de dejadez brutal (ademas, me queda fatal). Al menos eso supongo que se refiere #0 #0 tina73 dijo: , tenía que decir que colgué una oferta de trabajo en un conocido portal de empleo. De más de 250 personas inscritas, ya he descartado más de 230 por la foto. La foto ha de ser de carnet, fondo blanco, de frente, sin la Vane de fondo, las gafas limpias, peinados y afeitados, y por favor, NO FOTOS DE FIESTA. No dan ganas de contrataros si os esforzáis tan poco antes incluso de tener un trabajo. TQDcon "afeitados".
#12 #12 misssusu dijo: ¿Qué tienes en contra de las barbas? Eres una barbafóbica. Me das asco.Barbarofóbico sería miedo al extranjero y encima lo has escrito mal. La palabra que buscas probablemente sea pogonófobo/a
#19 #19 deuanted dijo: #7 ¡Y las enanas!¡Y los vikingos!
Pues no entiendo por qué. Comprendo lo de no salir en la foto de fiesta o con otra persona, pero fondo blanco? De frente y de carné nadie sale bien.
Yo valoraria más un cv bien escrito que algunos de los detalles que describes.
#39 #39 unnamed_freak dijo: #8 #37 A ver, no se evalúa que sea guapo, feo o sea un orco de Mordor. Se hace más por el interés que demuestra en el trabajo. Si yo mando un curriculum y este tiene faltas de ortografía, no demostrare precisamente interés en el puesto (o en buscar trabajo, ya de paso); lo mismo con la fotografía. Si mando una en la que no este presentable (o este con más personas)... ¿esa es la forma de demostrar interés en el trabajo?#47 #47 ppgjwwpppp dijo: #39 Obviamente. No estoy diciendo eso. Sino que desechar una persona por llevar sucias las gafas o una barba de náufrago me parece una estupidez sin sentido. Quizá esa persona siempre lleva esas pintas, tampoco es tan fuera de lo común. Que no tiene nada que ver con cometer faltas de ortografía, ya que en eso va relacionado el nivel académico de la persona. Tu ejemplo está muy fuera de lugar.Vamos que no sé como habréis interpretado mi comentario porque visto lo visto está plagado de negativos y no estoy diciendo nada distinto que la mayoría.
#39 #39 unnamed_freak dijo: #8 #37 A ver, no se evalúa que sea guapo, feo o sea un orco de Mordor. Se hace más por el interés que demuestra en el trabajo. Si yo mando un curriculum y este tiene faltas de ortografía, no demostrare precisamente interés en el puesto (o en buscar trabajo, ya de paso); lo mismo con la fotografía. Si mando una en la que no este presentable (o este con más personas)... ¿esa es la forma de demostrar interés en el trabajo?Obviamente. No estoy diciendo eso. Sino que desechar una persona por llevar sucias las gafas o una barba de náufrago me parece una estupidez sin sentido. Quizá esa persona siempre lleva esas pintas, tampoco es tan fuera de lo común. Que no tiene nada que ver con cometer faltas de ortografía, ya que en eso va relacionado el nivel académico de la persona. Tu ejemplo está muy fuera de lugar.
#40 #40 _minny_ dijo: #6 eso mismo le pasa a un amigo mio, iene la foto del DNI que parece un etarra.tienes*
Perdon fue una falta al escribir :)
#6 #6 Panthalassa dijo: Yo es que si pongo mi foto del DNI no me contratáis por etarra.eso mismo le pasa a un amigo mio, iene la foto del DNI que parece un etarra.
Pero cállate!! Más opciones para los que sí sabemos poner la foto e información adecuada.
Menos competencia con tanto subnormal suelto.
A mi una vez me llegó un curri de una chica que había recortado una foto en la que estaría de fiesta o en un bar y detrás se veía a otra chica. Daban ganas de preguntarle si la que quería trabajar era ella o la de atrás.
Hace poco eché un curri por internet para currar en una famosa cadena de tiendas de bricolaje y seleccionaron mi curriculum pero no me llamaron para la entrevista, eso sí llamaron a uno que dijo que no podía ir a la entrevista por tener dentista y un chico y una chica que querían entrar a la entrevista con sus respectivas parejas parejas.
Sabes que igual te has perdido a un gran profesional que sin embargo no tiene la mejor apariencia del mundo, no? Porque yo lo haría al revés, primero nivel de experiencia o requisitos intelectuales que exijo, y luego ya, dentro de eso, apariencia. Que sí, que la buena imagen es importante para según qué trabajos, pero ponerla como primer filtro me parece un poco error...
Y a los que no tienen foto tambien los descartas tan alegremente? No se de que sera la oferta a la que te refieres, pero para algunos trabajos, no entiendo tanta gilipollez con el aspecto, tener que ir en traje y corbata para sentarte 8h delante de un ordenador a teclear es de ser tocapelotas
Osea que descartas candidatos que pueden ser estupendos ¿porque no te gusta la foto?
Me acaban de dar unas ganas terribles de llorar...
#33 #33 velmilannister dijo: #27 Si el trabajo es de cara al publico yo sí defendería la foto en el curriculum y no por lo guapo o feo si no para ver si tiene buena presencia o no. No vas a contratar a uno o una con cara de yonki por muy bueno que sea en su curro porque de cara al público la buena presencia es indispensable.
Esta claro que si eres tan despreocupado y dejado como para poner cualquier foto en el curriculum se es para todo lo demás. El curriculum dice mucho de una persona y no solo los estudios y la experiencia.
El dia que te toque trabajar con esos "yonkis" agradeceras tenerlos como compañeros, y no a payasos guaperas chupapollas que no saben hacer su trabajo.
Quitando de irse a los extremos, ni tanto ni tan calvo, si vieramos un poquito a otros paises, nos daríamos cuenta que "la foto", es directamente insultante, si se pide en un puesto en el que nose vaya a realizar con dicho fin (modelo para X proyecto, o anuncio, por ejemplo).
#52 #52 velmilannister dijo: #37 Ya pero es que la autora del TQD no se ha inventado ella cómo debe ser el curriculum adecuado. Mira en webs especializadas o en cualquier cursillo sobre búsqueda de empleo te dirán cómo debe ser la foto si decides incluirla y es exactamente como dice la autora, no es que a ella le guste más así o asá.
Y como ya han comentado, la foto no es para ver lo guapo o lo feo. El modo correcto o incorrecto de poner la foto (como una foto de esa persona de fiesta recortada , que yo he visto curriculums con esas foto) dice mucho de cómo es esa persona y no que sea guapo feo gordo o flaco. Si alguien es serio y formal y con interés se esforzará en entregar un curriculum correcto, si no pues no (a no ser que se lo hagan).
Por cierto, qué borde, no?Lo que trato de decir es que no hay currículums correctos o incorrectos, no es un documento legal ni nada parecido y soy borde porque la gente se lo toma como tal y me da rabia como nos aborregan. La foto, si es que pones, que sea la que te de la gana, no hay nadie legitimizado para decir lo que pones o dejas de poner, ni especialistas, ni webs, ni nada, es algo personal.
También deberías tener en cuenta que hay quienes van tan apretados que no pueden permitirse hacerse unas fotos de carnet. Y seguro que tienen alguna, pero la idea es poner una foto reciente.
En serio descartas gente en estos tiempos de crisis por no cumplir con exactitud tus preferencias en una fotito de mierda? De seguro que ninguno parecìa un vagabundo, pero el señorito es bien claro y exigente.
Joder chata, no tengo ni idea de cómo funciona esto, pero eres un poco tiquis miquis. No veo porque hay que desechar a una persona porque no se ha hecho la foto específicamente de carnet, y mucho menos hacerlo si lleva las gafas "sucias" o va sin afeitar, no me jodas. Quisquillosa.
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