Por favor, respeta las reglas al enviar un TQD
Que original empieza a ser el tema ¿no?
#19 #19 m3dus4 dijo: En la huelga se lucha por los derechos que nos han quitado, comprendo que no quieras jugarte el puesto, pero tus enemigos no son quienes defienden TUS derechos, si no quién se está aprovechando de ti. #20 #20 sunshadow dijo: otra vez con lo mismo... q si, q no vas a hacer huelga xq tienes miedo de q te tiren a la calle x ello. Viva la libertad! Oh! si, perdona, q no te habias dado cuenta q en cuestión de derecho, no tienes el de la libertad x estar coaccionado con el despido... mmm... algo no encaja, no?
No la hagas, no lo vas a hacer y lo sabes, y muchos más q tb estan en tu situación, xo no vayas diciendo q es xq tienes el derecho de no hacerla: ten los huevos de admitir la verdad, es xq no tienes el derecho de hacerla.Claro, seguro que vosotros si os encontraseis en esa situación preferíais perder el empleo por un día de reivindicación.
Si buscais libertad, aceptad que haya gente con diferente opinión, por unos factores u otros, hipócritas.
Que si, que va a ir a un piquete y te va a poner una bomba lapa en el culo si vas a trabajar
Mis padres tienen que cerrar la tienda que esta en el centro de Barcelona por miedo que una panda de energúmenos vengan y nos destrocen el local, cuando aprendan que jodiendo a los clase media no consiguen nada, avanzaran un poco en su especie
los piquetes siempre sembrado el caos, más que revindicar...imponen!
Estoy hasta los huevos de los sindicatos del PSOE. El 15M lleva un año haciendo mejores huelgas, más libres, sin poner impedimentos a los que quieren hacer su trabajo y/o no los apoyan, y encima sin representar a un partido concreto, saliendo a la calle gobierne el PSOE o el PP, al contrario que los sindicatos.
Solo tengo algo que decir a todos los sindicalistas: Hijos de puta.
#84 #84 Amelie86s dijo: #82 Si el trabajador gana una mierda que apenas le da para la hipoteca y el sustento con un mínimo de 2 sueldos, a menos que te dediques a la recolecta o conceder hipotecas, da igual.
He estudiado algo tanto de micro como de macro economía, pero vamos que algo de cajón es que si me pagas entre 600 y 800 euros tengo una hipoteca, alquiler... que suponen más del 50% de mi salario y en muchos casos hasta el 100%, poco de margen tengo para gastar en nada,si a esto le sumamos el clima de inseguridad laboral, despido cuasilibre lo llamaría yo, y la facilidad de perder el subsidio (especialmente si se acaba aceptando lo de las ETTs), lo que se está fomentando no es que gastes de más si no que ahorres todo lo posibleHas dicho la palabra clave: "hipoteca". La reforma laboral se debe acompañar de una reforma financiera, dejar de vender títulos basura y regalar dinero sin garantías, y una reforma fiscal, persiguiendo a chorizos tramposos por cuya culpa los pequeños comerciantes están sangrados a impuestos. La reforma laboral, según mi punto de vista es beneficiosa, pero es incompleta por sí sola.
#86 #86 Amelie86s dijo: #83 Y por último, el problema no son las pymes, que todo el mundo ve que es necesario establecer medidas para que puedan crecer y ser competitivas, el problema es que, en el mejor de los casos, en lo que 100 pymes consiguen contratar a 2 personas por cabeza, telefónica despide a 10.000 sin tener que dar ninguna explicaciónEl tema sobre el que basé una exposición muy importante cuando estaba estudiando es el tejido empresarial español. Éste está formado en más de un 90% por microempresas, PYMES y empresas unipersonales y las grandes empresas presentes son de suministros y servicios energéticos (Movistar, Iberdrola). Este es el tejido que se está destruyendo.
#31 #31 mort dijo: Estoy hasta los huevos de los sindicatos del PSOE. El 15M lleva un año haciendo mejores huelgas, más libres, sin poner impedimentos a los que quieren hacer su trabajo y/o no los apoyan, y encima sin representar a un partido concreto, saliendo a la calle gobierne el PSOE o el PP, al contrario que los sindicatos.
Solo tengo algo que decir a todos los sindicalistas: Hijos de puta.Los siondicatos son los únicos que pueden convocar una huelga general, por eso se han unido a ella el 15M DRY..
#35 #35 siru dijo: Yo contabilizo las nóminas de mi empresa. Los que primero cobran son nuestros trabajadores, tenemos tres, cobran de 900 a 1200. Los gestores llevamos casi un año sin poder cobrar por problemas de liquidez porque o pagamos las obligaciones financieras y a los proveedores o cobramos nosotros. Si cobramos, los proveedores no cobran y dejan de servirnos productos, igual con los bancos, si no pagamos los ICOS nos meten en registros de morosos. Así que eso de que se trabaja por una mierda de sueldo, nada de nada... Los que estamos verdaderamente jodidos somos los autónomos y a nosotros no nos defiende nadie. ¿Y entonces por qué no hacéis la huelga? ¿Por qué no lucháis por vuestros derechos? No sé si tú la harás o no, pero estoy cansada de la "tontería" de los autónomos. Muchos os quejáis pero luego no salís a las manifestaciones ni a las huelgas a protestar por vuestros derechos. La gente que hace la huelga, piquetes, manifestaciones, etc también protesta por vosotros, para que tengáis más derechos de los que tenéis y que os agilicen las cosas, o, por lo menos, yo cuando protesto por los trabajadores, lo hago por TODOS.
#45 #45 siru dijo: #36 (me bailaron los números antes) No hago huelga porque yo se supone que soy ese empresario al que beneficia la reforma, ese empresario que despide libremente y que paga una miseria a los trabajadores, que se nutre de los derechos de estos y que se está frotando las manos con la reforma laboral. Y nótese la ironía... Realmente no sois conscientes de lo que cuesta despedir a alguien...
A lo que no hay derecho es a que un librero quiera abrir su tienda para poder trabajar con total normalidad y ganar un dinero que le cuesta mucho ganar y alguien le tape la cerradura con silicona, le plante en la puerta una pegatina del sindicato de turno y le diga encima que es por su bien...Y a ese librero no le va a pasar nada porque le peguen una pegatina en el cristal. Puedo entender que no te gusten las formas de algunos piquetes, a mí hay cosas que en algunas manifestaciones tampoco me gustan como tampoco me gusta recordar Paracuellos y me lo echan en cara por ser republicana. Nadie dijo que la vida fuera justa, oye, pero es lo que hay. Yo voy a defender a la gente que lucha por sus derechos y por los de todos los trabajadores honrados.
#83 #83 siru dijo: #81 A lo mejor el año que viene no la puedo abrir, pero dentro de dos o tres sí, más quisiera yo... No me gusta generalizar, no hablo en nombre de todas las pequeñas empresas, hablo en nombre de la mía. A mi me viene bastante bien el contrato de Emprededores porque había una persona muy valiosa para nosotros que tuvo que abandonar su puesto por circunstancias y lleva varios años en el paro. Si me ayudan, puedo reincorporarle, si no, me es imposible. Si las empresas funcionan bien, sus trabajadores cobran y eso sí que es así... Y si cobran, consumen y si se consume más las empresas tienen necesidad de aumentar la oferta. Y por último, el problema no son las pymes, que todo el mundo ve que es necesario establecer medidas para que puedan crecer y ser competitivas, el problema es que, en el mejor de los casos, en lo que 100 pymes consiguen contratar a 2 personas por cabeza, telefónica despide a 10.000 sin tener que dar ninguna explicación
#88 #88 siru dijo: #86 Movistar va a seguir despidiendo haya o no haya una reforma que se lo facilite, tienen poder para hacerlo. ¿Puedes vivir sin luz eléctrica? Iberdrola o Endesa tienen esa ventaja, pero si ayudas a la PYME, que forma parte del 90% de las empresas en España podrá contratar y podrá crecer y como ella millones más. no, primero es necesario regular a las grandes empresas y castigar el fraude fiscal y la mala práctica, porque si en esa reforma aboras sigues dandolas más facilidades estas haciendo un pan con unas hostias, porque el principal problema, que es el consumo no lo vas a solucionar, dentro de esta reforma se esconde una precarización de la clase media (en la que probablemente te incluyas por muy empresaria que seas), independientemente que en otro marco socioeconómico beneficiase positivamente a las pymes algunos aspectos, que no todos que no benefician a nadie más que a los que siempre salen ganando
#83 #83 siru dijo: #81 A lo mejor el año que viene no la puedo abrir, pero dentro de dos o tres sí, más quisiera yo... No me gusta generalizar, no hablo en nombre de todas las pequeñas empresas, hablo en nombre de la mía. A mi me viene bastante bien el contrato de Emprededores porque había una persona muy valiosa para nosotros que tuvo que abandonar su puesto por circunstancias y lleva varios años en el paro. Si me ayudan, puedo reincorporarle, si no, me es imposible. Si las empresas funcionan bien, sus trabajadores cobran y eso sí que es así... Y si cobran, consumen y si se consume más las empresas tienen necesidad de aumentar la oferta. esto a ti como pymes te impide crecer en españa ya que no tienes demanda y si no tienes demanda, acabas necesitando prescindir de personal o cerrar, a menos de que te dediques a la distribucion o venta de alimentos esenciales (dudo que pudieras competir con SOS por ejemplo) o a la concesión de hipotecas (tampoco creo que puedas competir con BBVA pongamos)
Ya he visto mucho TDQ como este en moderación y publicados... Creo que ya lo emos captado.
#79 #79 siru dijo: #76 Pero es que no atendéis a razones, solo leéis lo que os interesa... La temporalidad encadenada son 24 meses. Y lo representativo en España no es la empresa de 50.000 trabajadores, es la empresa con 30 y esa empresa quiere crecer, no va a contratar a sus trabajadores 2 años y luego los echa. Si se facilita la contratación esa empresa crece. Nosotros teníamos un proyecto para abrir otra sección, pero se nos fue al garete con esta puta crisis, más hubiéramos querido nosotros poder hacerlo... El empresario quiere crear trabajo, no destruirlo. ¿o me estas diciendo que ahora con la reforma vas a poder abrir esa nueva sección?
#82 #82 siru dijo: Se trata de crear valor, de incentivar el consumo y la cadena de razonamiento que me expones no es de todo correcta. El consumidor necesita ingresos para consumir, ingresos que obtiene de su trabajo. Si pierde el trabajo, pierde esa fuente de ingresos, la demanda se frena y las empresas deben despedir más gente porque tienen que adaptar su oferta a la demanda. Ahora bien, si a esos productores los ayudas a contratar, la gente percibe ingresos, consume más y las empresas tienen que ajustar de nuevo su oferta, invirtiendo en personal y maquinaria. Eso no me lo invento yo, eso es Microeconomía (algo bastante ladrillo, por cierto) Si el trabajador gana una mierda que apenas le da para la hipoteca y el sustento con un mínimo de 2 sueldos, a menos que te dediques a la recolecta o conceder hipotecas, da igual.
He estudiado algo tanto de micro como de macro economía, pero vamos que algo de cajón es que si me pagas entre 600 y 800 euros tengo una hipoteca, alquiler... que suponen más del 50% de mi salario y en muchos casos hasta el 100%, poco de margen tengo para gastar en nada,si a esto le sumamos el clima de inseguridad laboral, despido cuasilibre lo llamaría yo, y la facilidad de perder el subsidio (especialmente si se acaba aceptando lo de las ETTs), lo que se está fomentando no es que gastes de más si no que ahorres todo lo posible
Hasta que pase la huelga el tema de habla va a ser este
#66 #66 siru dijo: #64 (Otro baile de nº) ¿Un "porque no estoy de acuerdo con los sindicatos" como dice Mort no vale y un "porque me da la gana" tuyo si es válido? ¡Venga, coño! La solidaridad como "limpiaconciencias" barato no me vale, es fácil ser solidario con una colectividad, lo difícil es serlo con los que tienes cerca y sabes de que pie cojean. Yo acepto tu "porque me da la gana" como justificación para que apoyes la huelga y tu no aceptas mi "no me lo puedo permitir", ¿quién está siendo insolidario e intolerante? No me lo puedo permitir porque un día de trabajo para una PYME, en el que se puedan ganar 60 u 80 euros, es otro día aprovechado, con eso pagamos luz o gasolina. A ver, que yo no he dicho que mi opinión sea más valida que la de los demás. Que por cierto, yo no voy a la huelga solo "porque me da la gana". También una persona que no sea autónomo pierde dinero eh, no solo vosotros.
Y por cierto, no va a haber ningún lio con moderación, esto está para comentar. Moderación muchas veces deja pasar cosas que no debería, no creo que por esto vaya a pasar nada.
#62 #62 siru dijo: #61 Iluck no va porque no quiere perder su empleo (#0), Mort no está de acuerdo con los sindicatos y por eso no apoya la huelga (#59), el padre de Zacu teme por su negocio y no quiere follones (#58) y yo no me puedo permitir perder días de trabajo. Creo que son argumentos tan válidos como un "porque me da la gana".
Me ha llamado la atención que pidas "solidaridad". Les preguntamos a nuestros trabajadores sí querían huelga, dijeron que no libremente, sin riesgo a ser penalizados por su decisión, independientemente de la que fuera. Si eso no es ser solidario... Y por cierto, eso de que no te puedes permitir días de trabajo... es UN día. Y no vas a dejar de pagar lo que tienes que pagar por cerrar un día. Esto es así, me da igual lo que me digas. Alomejor El Corte Inglés, por ej. sí que puede tener pérdidas sustanciales, pero tú no.
#62 #62 siru dijo: #61 Iluck no va porque no quiere perder su empleo (#0), Mort no está de acuerdo con los sindicatos y por eso no apoya la huelga (#59), el padre de Zacu teme por su negocio y no quiere follones (#58) y yo no me puedo permitir perder días de trabajo. Creo que son argumentos tan válidos como un "porque me da la gana".
Me ha llamado la atención que pidas "solidaridad". Les preguntamos a nuestros trabajadores sí querían huelga, dijeron que no libremente, sin riesgo a ser penalizados por su decisión, independientemente de la que fuera. Si eso no es ser solidario... No digo que no sean validos (para ellos). Para mí no lo son, es mi opinión al igual que ellos han dado la suya, pero mira, podrían leerse lo que puse por ahí, así alomejor cambiaban de opinión y se dejaban de esos argumentos.
Y por cierto, alomejor no me expliqué bien en el comentario, pero no me refería solo a la solidaridad con tus trabajadores, sino con todos los que hacen la huelga.
#32 #32 iamfrankcastle dijo: #27 Y la información de que el chaval va a cobrar 500 euros, trabajar los fines de semana y sin vacaciones (como la gran mayoría de autónomos o PYMEs) la has sacado de tu bola de cristal que te permite ver el futuro, claro.
P.D. Dichos autónomos y trabajadores de PYMES no van a la huelga, porque si van, ese día no comen, así de sencillo. Nadie va a trabajar por ellos, ni los sindicatos les van a pagar las pérdidas. Que os creeis que todas las empresas de España son un jefazo millonario y los trabajadores esclavos.Lo de los 500 euros era un ejemplo, pero que no te extrañe que pase. Al paso que vamos es a lo mejor que podrán llegar muchas personas.
Los que van a la huelga o por lo menos la mayoría de ellos, sean autónomos o no, no cobran ese día. Pero yo prefiero quedarme un día sin mi plato de lentejas que dejar a mis hijos sin ese plato más de un día en un futuro, por ejemplo. Lo que pasa es que cada uno mira por su puta vida en vez de mirar en colectivo. Si se mirara de esa manera, las cosas cambiarían, porque la gente que mañana vamos a la huelga, estamos luchando por los derechos de TODOS los trabajadores, no solo por los nuestros.
#33 #33 Amelie86s dijo: #31 Los siondicatos son los únicos que pueden convocar una huelga general, por eso se han unido a ella el 15M DRY..Me toca los cojones la huelga general. El 15M ha conseguido más en un año que los sindicatos en toda la "democracia" actual. Primeramente, la huelga general es solo un día al año como mucho, el 15M se manifiesta SIEMPRE. El 15M no obliga a nadie a dejar sus asuntos para ir a manifestarse, solamente invita hacerlo, los hijo putas de los piquetes obligan a aceptar la huelga sí o sí.
Además, poco movimiento se ha visto por parte de estos sindicatos que afirman luchar por los trabajadores durante los 8 años de mandato del PSOE, ha sido llegar el PP y les ha faltado tiempo para movilizarse, cuando de momento el PSOE ha quitado más derechos a los trabajadores de los que le ha dado tiempo de quitar al PP en el poco tiempo que lleva.
Esa escoria le va a joder el día a mucha gente
#44 #44 siru dijo: #35 No hago huelga porque yo se supone que soy ese empresario al que beneficia la reforma, ese empresario que despide libremente y que paga una miseria a los trabajadores, que se nutre de los derechos de estos y que se está frotando las manos con la reforma laboral. Y nótese la ironía... Realmente no sois conscientes de lo que cuesta despedir a alguien...
A lo que no hay derecho es a que un librero quiera abrir su tienda para poder trabajar con total normalidad y ganar un dinero que le cuesta mucho ganar y alguien le tape la cerradura con silicona, le plante en la puerta una pegatina del sindicato de turno y le diga encima que es por su bien... No tu no eres ese empresario, tu eres un autónomo pringao con un pequeño negocio que se va a ir al garete porque las grandes empresas se van a mear en ti tanto como en el resto de trabajadores
#49 #49 aboggado dijo: Esa escoria le va a joder el día a mucha gente¿Escoria quien? ¿Los piquetes o los esquiroles?
#54 #54 siru dijo: #52 Dudo mucho que eso lo haya escrito alguien que sea autónomo... La realidad del autónomo solo la conoce él, igual que ocurre con el trabajador, el estudiante o el pensionista. Nosotros hemos preguntado a nuestros trabajadores si quieren huelga o ir a trabajar el jueves, nos han dicho que prefieren venir, así que abrimos. Así de sencillo.
Respeto tu opinión y tus derechos, así que respeta los míos, es fácil. Mañana tú te manifestarás haciendo huelga, yo iré a mi puesto de trabajo, como todos los días. Y prefiero zanjar aquí el tema porque los demás tienen derecho a opinar y estamos copando la página y no me parece justo.Los que van a la huelga también sabe por lo que pasa un autónomo, no hace falta ser autónomo extrictamente para saber de ello. Yo no soy profesora de historia pero sin embargo sé de ello, no como ese profesor, pero me intereso, estudio, leo y etc. Así que eso no me vale.
#21 #21 secretodifuso dijo: #20 Yo no hago huelga porque no hace demasiado tiempo que trabajo en mi empresa y casualmente dentro de poco toca renovarme el contrato, no voy a jugármela, si supiera que el hacer huelga de ninguna manera fuese a afectar negativamente mi trabajo aquí, seguramente aún así no la haría por el recorte del salario de ese mes que supone, que es un trozo importante que por ahora no me permito perder.
El día que seamos verdaderamente libres de hacer huelga...Si cedemos ante todo por miedo, desde luego no sólo nunca seremos realmente libres de hacer huelga, sino que además nos irán quitando todos nuestros derechos y libertades poco a poco, como ya están haciendo. Aunque, pese a que no sea mi situación, puedo entender que muchos os sintáis obligados a trabajar por miedo a perder el trabajo, pero preciamente es eso lo que me da rabia: la forma en que se utilizan el miedo y la coacción para mantener a la gente sometida.
Este TQD lo habré leído 4 o 5 veces moderando 15 minutos, que encima los tenga que leer publicados... que sí, que hay gente que hará huelga y respete a quien no y el payaso de turno que no os respetará, pero no lo cambiasteis publicando un TQD, ¿que te hace pensar que publicando dos si?
#35 #35 siru dijo: Yo contabilizo las nóminas de mi empresa. Los que primero cobran son nuestros trabajadores, tenemos tres, cobran de 900 a 1200. Los gestores llevamos casi un año sin poder cobrar por problemas de liquidez porque o pagamos las obligaciones financieras y a los proveedores o cobramos nosotros. Si cobramos, los proveedores no cobran y dejan de servirnos productos, igual con los bancos, si no pagamos los ICOS nos meten en registros de morosos. Así que eso de que se trabaja por una mierda de sueldo, nada de nada... Los que estamos verdaderamente jodidos somos los autónomos y a nosotros no nos defiende nadie. No hago huelga porque yo se supone que soy ese empresario al que beneficia la reforma, ese empresario que despide libremente y que paga una miseria a los trabajadores, que se nutre de los derechos de estos y que se está frotando las manos con la reforma laboral. Y nótese la ironía... Realmente no sois conscientes de lo que cuesta despedir a alguien...
A lo que no hay derecho es a que un librero quiera abrir su tienda para poder trabajar con total normalidad y ganar un dinero que le cuesta mucho ganar y alguien le tape la cerradura con silicona, le plante en la puerta una pegatina del sindicato de turno y le diga encima que es por su bien...
#54 #54 siru dijo: #52 Dudo mucho que eso lo haya escrito alguien que sea autónomo... La realidad del autónomo solo la conoce él, igual que ocurre con el trabajador, el estudiante o el pensionista. Nosotros hemos preguntado a nuestros trabajadores si quieren huelga o ir a trabajar el jueves, nos han dicho que prefieren venir, así que abrimos. Así de sencillo.
Respeto tu opinión y tus derechos, así que respeta los míos, es fácil. Mañana tú te manifestarás haciendo huelga, yo iré a mi puesto de trabajo, como todos los días. Y prefiero zanjar aquí el tema porque los demás tienen derecho a opinar y estamos copando la página y no me parece justo.Otra cosa es lo que dices de que les hayáis preguntado y ellos hayan dicho que quieren ir a trabajar. A mí me parece perfecto que ese día tengáis la tienda (o lo que sea) abierto, pero las consecuencias están ahí. No creo que vayas a perder mucho dinero en un día de huelga (porque como dice en lo que te puse, ya no es solo una huelga como las de siempre, sino también de consumo) y creo que no te vas a morir por solidarizarte con los que hagan esa huelga. Esos derechos también son para ti y tus trabajadores.
Los demás pueden opinar, que yo sepa. Nadie les dice que no lo hagan por mucho que estemos tú y yo escribiendo xD
#75 #75 siru dijo: #72 ¿Percibir el 25% de tu prestación por desempleo y además el sueldo según la nueva fórmula del contrato de Emprendedores es precariendad laboral? ¿Consensuar dentro de la empresa las condiciones del convenio con el fin de adaptarte mejor a tus trabajadores es precariedad? Si a mi me bonifican las cuotas durante un año por contratar a un parado de la larga duración hoy contrataré uno, pero, a la larga puede que me sea atractivo y rentable contratar a otro. Sin no me ayudan a contratar, no puedo hacerlo y para ello hay que cambiar las formas de contratación, están obsoletas... por supuesto y además al año puedes echar a ese parado sin pagarle nada por despido y contratar a otro en una situación similar con las ayudas que eso te reporta, para ti es genial, para el parado no tanto que le sigue fomentando el ahorro puesto que en cualquier momento se puede encontrar de una manera muy fácil en situación de desempleo.
Completar tu sueldo con la prestación de desempleo supone que cuando dejes de tener un sueldo (muy probablemente al año de contratación por lo expuesto anteriormente), tu situación de desempleo será aún peor que tu periodo anterior de desempleo (como ves esto fomenta todo menos un trabajo indefinido).
#59 #59 mort dijo: #33 Me toca los cojones la huelga general. El 15M ha conseguido más en un año que los sindicatos en toda la "democracia" actual. Primeramente, la huelga general es solo un día al año como mucho, el 15M se manifiesta SIEMPRE. El 15M no obliga a nadie a dejar sus asuntos para ir a manifestarse, solamente invita hacerlo, los hijo putas de los piquetes obligan a aceptar la huelga sí o sí.
Además, poco movimiento se ha visto por parte de estos sindicatos que afirman luchar por los trabajadores durante los 8 años de mandato del PSOE, ha sido llegar el PP y les ha faltado tiempo para movilizarse, cuando de momento el PSOE ha quitado más derechos a los trabajadores de los que le ha dado tiempo de quitar al PP en el poco tiempo que lleva.Sobra decir que el 15M no apoya a ningún partido en concreto, y pueden celebrar huelgas generales cuando les venga en gana, creo que no necesito recordarte lo que pasó en las generales, o hace cosa de un mes (los famosos excesos policiales en Valencia). Los sindicatos son unos perros del PSOE, ni más ni menos.
#71 #71 siru dijo: #69 Pero es que a mi empresa sí le beneficia la reforma laboral, es pequeña, pero es empresa al fin y al cabo. A mi, como organizadora de los recursos, me es más cómodo poder modificar las condiciones de los contratos para adaptarlos a la producción, si no tengo trabajo reduzco horas sin tener que remover Roma con Santiago para justificarlo, me beneficia que tengan prioridad los convenios de empresa frente a los sectoriales. El tratamiento que se les dará a los emprendedores me gusta, el trabajador compatibiliza una cuarta parte de la prestación por desempleo con el nuevo sueldo y la empresa se deduce un 50% durante un año. Eso sí, nadie podrá contratar tus servicios, pero eso es lo de menos lo importante es que puedes disminuir salarios y horarios laborales, muy lógico todo
#71 #71 siru dijo: #69 Pero es que a mi empresa sí le beneficia la reforma laboral, es pequeña, pero es empresa al fin y al cabo. A mi, como organizadora de los recursos, me es más cómodo poder modificar las condiciones de los contratos para adaptarlos a la producción, si no tengo trabajo reduzco horas sin tener que remover Roma con Santiago para justificarlo, me beneficia que tengan prioridad los convenios de empresa frente a los sectoriales. El tratamiento que se les dará a los emprendedores me gusta, el trabajador compatibiliza una cuarta parte de la prestación por desempleo con el nuevo sueldo y la empresa se deduce un 50% durante un año. Claro, la precariedad te beneficia, cando la gente no tiene recursos para contratar servicios o comprar bienes tu puedes seguir reduciendo y reduciendo salarios y horarios, te soluciona la vida vamos
Por supuesto que el que un convenio colectivo ya no sólo no sirva de nada, si no que la parte empleadora pueda hacer y deshacer a su antojo sin ningún tipo de negociación por en medio, es precario, menuda pregunta, eso sigue fomentando al ahorro sumado a lo anterior, por lo tanto tu seguiras sin poder vender tus productos o servicios y cada vez menos, porque estas fomentando a que los trabajadores cada vez tengan un menor poder adquisitivo y además te jactas de ello, esto te dilata el problema en el tiempo, pero no te lo soluciona, de hecho acabarás teniendo un problema mayor,
#27 #27 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Y la información de que el chaval va a cobrar 500 euros, trabajar los fines de semana y sin vacaciones (como la gran mayoría de autónomos o PYMEs) la has sacado de tu bola de cristal que te permite ver el futuro, claro.
P.D. Dichos autónomos y trabajadores de PYMES no van a la huelga, porque si van, ese día no comen, así de sencillo. Nadie va a trabajar por ellos, ni los sindicatos les van a pagar las pérdidas. Que os creeis que todas las empresas de España son un jefazo millonario y los trabajadores esclavos.
el 29 todos a trabajar, que se jodan los sindicatos!!!
Si no estuvieras trabajando, te quejarías de los empleados que van a trabajar.
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