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Imagínate que buscas un fotógrafo para tu boda, (por poner un ejemplo) tú querrás que venga a una determinada hora, que haga X cantidad de fotos, que las haga en determinados lugares… no te gustaría que se presentara tarde, que no hiciera las fotos que pides …
Pues con lis empresarios lo mismo, buscan a un trabajador con sus condiciones y requisitos
Le estas pidiendo empatía a las empresas, que por definición son organizaciones con ánimo de lucro. No son ONGs que se tengan que preocupar por tus necesidades. Debes ser muy joven o exageradamente ingenuo...
Francisco, ¿de qué guindo te has caído, hijo?
Te has equivocado de objetivo. Vete a opositar.
Como en todo, en el equilibrio está la virtud. Está muy bien que una empresa busque trabajadores con ciertas características, pero también hay que mirar que esos trabajadores puedan vivir de su trabajo y tener una vida fuera de él. Luego también las empresas deberían ser realistas con los requisitos y no pedir más requisitos que los necesarios para el puesto.
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