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¿Y solo por discutir con los demás trabajadores ya le deben echar? ¿Se lo tiene que callar todo?
#1 #1 AeR_96 dijo: ¿Y solo por discutir con los demás trabajadores ya le deben echar? ¿Se lo tiene que callar todo?Para discutir hay un límite, el era de esos que se pasan, esos insoportables hijos d****%*%*********
Interrumpimos este comentario para informarles que se acerca la pascua, y con ella, el chocolate
#2 #2 miskath dijo: #1 Para discutir hay un límite, el era de esos que se pasan, esos insoportables hijos d****%*%*********
Interrumpimos este comentario para informarles que se acerca la pascua, y con ella, el chocolate No por tú cansarte de discutir vas a quitarle razón al otro.
#1 #1 AeR_96 dijo: ¿Y solo por discutir con los demás trabajadores ya le deben echar? ¿Se lo tiene que callar todo?Ambiente de trabajo, si buscaba bulla a la mínima y no hacía caso de lo que le decían sus superiores sobre que parara con los conflictos, es normal que te echen.
Ese me recuerda a uno que me conozco, que hace la mitad de lo que yo trabajo pero cobra el doble que yo.
Había leído pelándotela en vez de peleándote, y vaya si había entendido el TQD de una forma totalmente diferente.
Por fin un enchufado despedido por su ineptitud.
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