Por favor, respeta las reglas al enviar un TQD
#247 #247 diogeneselperro dijo: #242 ¿En qué?normalmente cuando haces preguntas justificando sus tqd como este no suelen aparecer respuestas. Formulo preguntas a menudo que quedan sin respuestas
# 245 y #247 #247 diogeneselperro dijo: #242 ¿En qué?Son varios puntos y no me caben aquí, si quereis os paso el resumen que tanto trabajo me ha costado redactar. Por cierto, los ERES produjeron bastantes más despidos.
Comentais que se estiman 600.000 despidos más (ojo que esos despidos no son directamente relacionados con la reforma laboral, sino con las deudas acumuladas de muchas empresas, acarreadas éstas por las deudas que tienen las entidades públicas con las empresas)
El que la reforma se ponga hoy no quiere decir que la crisis acabe mañana.
#252 #252 fresssh dijo: # 245 y #247 Son varios puntos y no me caben aquí, si quereis os paso el resumen que tanto trabajo me ha costado redactar. Por cierto, los ERES produjeron bastantes más despidos.
Comentais que se estiman 600.000 despidos más (ojo que esos despidos no son directamente relacionados con la reforma laboral, sino con las deudas acumuladas de muchas empresas, acarreadas éstas por las deudas que tienen las entidades públicas con las empresas)
El que la reforma se ponga hoy no quiere decir que la crisis acabe mañana.no pero muchas empreas que habian registrado menores ingresos (pero ingresos al fin y al cabo) ahora aprovechan esta reforma para despedir a gente para mantener esos niveles de ingresos y rentabilidad, ya que esta reforma les permite despedir si se demuestra una bajada de la produccion a pesar de que sigan ganando dinero. Asi que empresas que podian seguir funcionando y generando ya no solo sueldos si no beneficios, ahora dejaran a gente en la puta calle para poder tener mas. Gracias a la queria reforma. Que te parece? por la avaricia de un empresario (o varios socios) centenares de personas a la puta calle.
#252 #252 fresssh dijo: # 245 y #247 Son varios puntos y no me caben aquí, si quereis os paso el resumen que tanto trabajo me ha costado redactar. Por cierto, los ERES produjeron bastantes más despidos.
Comentais que se estiman 600.000 despidos más (ojo que esos despidos no son directamente relacionados con la reforma laboral, sino con las deudas acumuladas de muchas empresas, acarreadas éstas por las deudas que tienen las entidades públicas con las empresas)
El que la reforma se ponga hoy no quiere decir que la crisis acabe mañana.O empresas que no podian permitirse cerrar por los que deberian de pagar pero que podian mantenerse habiertas con minimos (cubriendo sueldos, tanto empresarios como trabajadores) ahora se podran permitir el lujo de cerrar, venderlo todo y ganar dinero con esas ventas (tarden lo que tarden lo venderan y ganaran con ello) mientras los trabajadores se han ido a la puta calle
Nadie se da cuenta que esos que no quieren hacer la huelga son los que menos libertades tienen??? nos tienen acojonados y eso nos hace menos libres... que fácil es verlo por el lado que a algunos les interesa...
Todos generalizan el despido fácil. Primero, si, se ha reducido la indemnización por despido improcedente (para los nuevos contratos) si, se ha reducido la indeminización por despido PROCEDENTE, (VALE) Eso es lo único que han leido o escuchado los demás
Se promueven los nuevos contratos con reducciones fiscales de los nuevos trabajadores.
Principalmente, las ayudas que reciben las empresas es a través de la contratación. las ayudas que reciben se perciben en reducciones fiscales, rebajas en la seguridad social de los trabajadores.
#252 #252 fresssh dijo: # 245 y #247 Son varios puntos y no me caben aquí, si quereis os paso el resumen que tanto trabajo me ha costado redactar. Por cierto, los ERES produjeron bastantes más despidos.
Comentais que se estiman 600.000 despidos más (ojo que esos despidos no son directamente relacionados con la reforma laboral, sino con las deudas acumuladas de muchas empresas, acarreadas éstas por las deudas que tienen las entidades públicas con las empresas)
El que la reforma se ponga hoy no quiere decir que la crisis acabe mañana.sinceramente, no te pido todos los puntos, si vieras tan claro lo que dices no dudarias en hacerlo publico para callarnos a todos, pero el hecho de que pretendas hacerlo por privado demuestra que sabes que no tienes razon y que al publicarlo lo demostrarias, mientras sigues alardeando y tratando de convencer de que existen grandes motivos que benefician al trabajador.
Te reto a que me dejes en evidencia a mi y a todos los que hemos posteado a favor de la huelga ;)
#256 #256 fresssh dijo: Todos generalizan el despido fácil. Primero, si, se ha reducido la indemnización por despido improcedente (para los nuevos contratos) si, se ha reducido la indeminización por despido PROCEDENTE, (VALE) Eso es lo único que han leido o escuchado los demás
Se promueven los nuevos contratos con reducciones fiscales de los nuevos trabajadores.
Principalmente, las ayudas que reciben las empresas es a través de la contratación. las ayudas que reciben se perciben en reducciones fiscales, rebajas en la seguridad social de los trabajadores.que hagan mas baratos los despidos procedentes, me la pelan, que hagan que ciertos motivos que antes eran improcedentes ahora lo sean?? MEEEEEC, saben que muchos despediran procedentemente ahora cuando antes era improcedente y les han reducido ademas los costes.
De momento estas medidas no han creado que ninguna empresa diga: VAMOS A CONTRATARRR pero si que digan: vamos a despedir ahora que podemossss
#256 #256 fresssh dijo: Todos generalizan el despido fácil. Primero, si, se ha reducido la indemnización por despido improcedente (para los nuevos contratos) si, se ha reducido la indeminización por despido PROCEDENTE, (VALE) Eso es lo único que han leido o escuchado los demás
Se promueven los nuevos contratos con reducciones fiscales de los nuevos trabajadores.
Principalmente, las ayudas que reciben las empresas es a través de la contratación. las ayudas que reciben se perciben en reducciones fiscales, rebajas en la seguridad social de los trabajadores.por cierto te parece bien que reduzcan las indemnizaciones a los nuevos contratos? esos te afectan a ti tambien te lo recuerdo. Que limiten los años me da igual, actualmente las nuevas generaciones no son sedentarias en cuanto a su trabajo por lo que esto no afectara tanto como antaño, pero reducir los dias de indemnización SI
#254 #254 karhu dijo: #252 O empresas que no podian permitirse cerrar por los que deberian de pagar pero que podian mantenerse habiertas con minimos (cubriendo sueldos, tanto empresarios como trabajadores) ahora se podran permitir el lujo de cerrar, venderlo todo y ganar dinero con esas ventas (tarden lo que tarden lo venderan y ganaran con ello) mientras los trabajadores se han ido a la puta calleQue yo sepa, lo de cerrar empresas, venderlo todo y mandar el resto al carajo es algo que se lleva haciendo años. Y que yo sepa, en la reforma laboral no me parece haber leido nada parecido, sino que cuando una empresa que ha rebajado las horas y ahora se ve obligada a cerrar y despedir a todos, esos trabajadores reciben ayudas como las que hubieran recibido sin la reducción de jornada. De echo, para esos casos la reforma laboral apoya más al trabajador que se queda en la calle que al empresario.
#256 #256 fresssh dijo: Todos generalizan el despido fácil. Primero, si, se ha reducido la indemnización por despido improcedente (para los nuevos contratos) si, se ha reducido la indeminización por despido PROCEDENTE, (VALE) Eso es lo único que han leido o escuchado los demás
Se promueven los nuevos contratos con reducciones fiscales de los nuevos trabajadores.
Principalmente, las ayudas que reciben las empresas es a través de la contratación. las ayudas que reciben se perciben en reducciones fiscales, rebajas en la seguridad social de los trabajadores.bueno lo dicho me has dado un motivo positivo frente a cuantos negativos para el trabajador que incluyen ese texto? como despido por bajas laborales, despido por reduccion de produccion (que no perdida de dinero), que las empresas se puedan desvincular de sus convenios, patada a la negociacion colectiva, menos dias de indemnizacion (tanto en acumulacion como en dias que cuentan por año trabajado) bajada de sueldo, aumento de los impuestos que afectan al trabajador (algunos vinieron del anterior gobierno), no se veo muchos contras para un pro que me has dicho. Has hecho una balanza antes de decidir que era buena la reforma?
#260 #260 fresssh dijo: #254 Que yo sepa, lo de cerrar empresas, venderlo todo y mandar el resto al carajo es algo que se lleva haciendo años. Y que yo sepa, en la reforma laboral no me parece haber leido nada parecido, sino que cuando una empresa que ha rebajado las horas y ahora se ve obligada a cerrar y despedir a todos, esos trabajadores reciben ayudas como las que hubieran recibido sin la reducción de jornada. De echo, para esos casos la reforma laboral apoya más al trabajador que se queda en la calle que al empresario.vamos que se fomenta a la destruccion de puestos de trabajo por un lado en lugar de mejorar la situacion para que no deban de cerrar, y asi cuando luego vuelvan a ser contratados por otra empresa pueda ser con unas condiciones de hace mas de 40 años. Mejora donde? en que mientras este sin trabajo "estara mejor que antes si le hubieran despedido"? estaria mejor si no le hubieran despedido, y si lo que le espera despues del despido en el nuevo trabajo fuera mejor, pero no parece que asi sea.
#259 #259 karhu dijo: #256 por cierto te parece bien que reduzcan las indemnizaciones a los nuevos contratos? esos te afectan a ti tambien te lo recuerdo. Que limiten los años me da igual, actualmente las nuevas generaciones no son sedentarias en cuanto a su trabajo por lo que esto no afectara tanto como antaño, pero reducir los dias de indemnización SINo me parece bien que reduzcan las indemnizaciones para los nuevos contratos, no te confundas, eso es lo único que no me parece bien de la reforma, por eso es lo que resaltaba, pero poniendo lo bueno de la reforma en una bandeja de la balanza, y lo que beneficia en la otra, veo que gana mayoritariamente lo bueno. No se si lo sabrás, pero hay mucha gente que no tiene contrato, por lo "alto" que les parece a muchos empresarios las indeminizaciones (a mi no me parecen altos) y trabajan en B. Esto puede que ayude a quitar el miedo a contratar gente. (Y no, no me afecta a mi)
#260 #260 fresssh dijo: #254 Que yo sepa, lo de cerrar empresas, venderlo todo y mandar el resto al carajo es algo que se lleva haciendo años. Y que yo sepa, en la reforma laboral no me parece haber leido nada parecido, sino que cuando una empresa que ha rebajado las horas y ahora se ve obligada a cerrar y despedir a todos, esos trabajadores reciben ayudas como las que hubieran recibido sin la reducción de jornada. De echo, para esos casos la reforma laboral apoya más al trabajador que se queda en la calle que al empresario.y evidentemente que no vas a leer nada asi en la reforma de trabajo, o a caso te crees que leeras algo como: Porfin te puedes desacer de ese trabajador que se jodio el lomo trabajando en pesimas condiciones en tu empresa y no para de cojer bajas por culpa de lo que le hiciste hacer!!! y ademas sin costes adicionales!! no, te ponen que puedes despedir apartir de 9 bajas de forma procedente, la interpretacion la debes hacer tu.
#252 #252 fresssh dijo: # 245 y #247 Son varios puntos y no me caben aquí, si quereis os paso el resumen que tanto trabajo me ha costado redactar. Por cierto, los ERES produjeron bastantes más despidos.
Comentais que se estiman 600.000 despidos más (ojo que esos despidos no son directamente relacionados con la reforma laboral, sino con las deudas acumuladas de muchas empresas, acarreadas éstas por las deudas que tienen las entidades públicas con las empresas)
El que la reforma se ponga hoy no quiere decir que la crisis acabe mañana.No me cuentes patrañas, responde en qué beneficia el poder incapacitar los convenios colectivos al trabajador.
#263 #263 fresssh dijo: #259 No me parece bien que reduzcan las indemnizaciones para los nuevos contratos, no te confundas, eso es lo único que no me parece bien de la reforma, por eso es lo que resaltaba, pero poniendo lo bueno de la reforma en una bandeja de la balanza, y lo que beneficia en la otra, veo que gana mayoritariamente lo bueno. No se si lo sabrás, pero hay mucha gente que no tiene contrato, por lo "alto" que les parece a muchos empresarios las indeminizaciones (a mi no me parecen altos) y trabajan en B. Esto puede que ayude a quitar el miedo a contratar gente. (Y no, no me afecta a mi)mmmm.... digamos que no, hay empresarios que siempre buscan el ahorrarse unas pelillas, ya sean 1000 o 800, si se lo ahorran es eso que se gastaran con su mujer de mas. Hay empresarios que piensan asi, que los hay que no, ya lo he comentado en otras ocasiones. Pero vamos si el empresario no solo se ahorrara impuestos, si no que se ahorrara sueldo y extras que le pertocaran pagar por convenio porque ahora pueden no hacerles ni puto caso. Te gustaria trabajar como soldador cobrando 600€ al mes? con los riesgos que ello implica y los conocimientos que se deben de tener? pues ahora pueden hacerlo, y quizas alguno este tan desesperado para darle de comer a su familia que deba de aceptar tal crimen.
#265 #265 diogeneselperro dijo: #252 No me cuentes patrañas, responde en qué beneficia el poder incapacitar los convenios colectivos al trabajador.eso implica sueldos pactados por empresarios politicos y trabajadores, extras (en funcion del tipo de trabajo a realizar y del puesto de trabajo, como por ejemplo plus por trabajar en lugares extremadamente frios, o trabajos repetitivos, etc.) o bien en que mejora que se pueda despedir a alguien por acumular mas de 9 dias de baja alternativas (que quizas son provocadas por la falta de medios en la empresa, o por estar en cinta) o en que beneficia la bajada de sueldo minimo. No se pero cuando miraste la balanza fresssh no valoraste bien el peso de cada medida desde el punto de vista del trabajador.
#263 #263 fresssh dijo: #259 No me parece bien que reduzcan las indemnizaciones para los nuevos contratos, no te confundas, eso es lo único que no me parece bien de la reforma, por eso es lo que resaltaba, pero poniendo lo bueno de la reforma en una bandeja de la balanza, y lo que beneficia en la otra, veo que gana mayoritariamente lo bueno. No se si lo sabrás, pero hay mucha gente que no tiene contrato, por lo "alto" que les parece a muchos empresarios las indeminizaciones (a mi no me parecen altos) y trabajan en B. Esto puede que ayude a quitar el miedo a contratar gente. (Y no, no me afecta a mi)por ejemplo estube trabajando en el almacen del decatlon y por culpa de la mierda que venian en los contenedores me probocaba una infeccion con frecuencia en el ojo que me lo cerraba por completo (una especie de orzuelo a lo bestia) y tenia que cojer bajas de dia de vez en cuando. La empresa ahora me podria despedir por ello, siendo culpa suya por su falta de medios de proteccion o de medidas para evitar traer susodicha mierda de otros paises a las que mi cuerpo y el de mis compañeros no es inmune.
buenas noches señores. Revisa bien tu balanza. Piensa que quizas seas trabajador en un futuro, cres que te beneficiaran las condiciones a ti como trabajador para entonces? es decir crees que el empresario no hara uso de todo lo que se pueda ahorrar para contratarte? porque eso ya lo hacian incluso estando adheridos al convenio, que se lo pasaban por el forro de los cojones (como en esa empresa que he comentado, donde se trabajaba casi a 50 grados, y no existian pluses ni maquinarias para cojer cajas de mas de 20kg por ejemplo) al final se ha creado un sindicato (ya no estoy) pero con la legislacion actual no podran hacer casi nada por no decir que solo podran convocar huelgas.
#267 #267 karhu dijo: #265 eso implica sueldos pactados por empresarios politicos y trabajadores, extras (en funcion del tipo de trabajo a realizar y del puesto de trabajo, como por ejemplo plus por trabajar en lugares extremadamente frios, o trabajos repetitivos, etc.) o bien en que mejora que se pueda despedir a alguien por acumular mas de 9 dias de baja alternativas (que quizas son provocadas por la falta de medios en la empresa, o por estar en cinta) o en que beneficia la bajada de sueldo minimo. No se pero cuando miraste la balanza fresssh no valoraste bien el peso de cada medida desde el punto de vista del trabajador. te has confundido de número, no soy fress.
#224 #224 irockk dijo: #219 Yo no les he pedido que luchen por mis derechos. Es más, hasta me parece una ofensa que me consideren una persona tan débil y sumisa como para que necesite de otros que se ocupen de mis asuntos.Venga que sí, vas a luchar tú solo/a por tus derechos, no? Pues tú da ejemplo y renuncia a todo lo que consigan con esta huelga.
PD: no creen que seas débil, pero si una persona sola intenta luchar contra el gobierno, poco consigue. Si millones de trabajadores luchan, son muchos votos que pierden. Es así de simple.
#270 #270 diogeneselperro dijo: #267 te has confundido de número, no soy fress.yaya no si añadia eso a lo que tu decias, y a demas lo del final se lo ponia para el.
#271 #271 theinocencehasallbeenbroken dijo: #224 Venga que sí, vas a luchar tú solo/a por tus derechos, no? Pues tú da ejemplo y renuncia a todo lo que consigan con esta huelga.
PD: no creen que seas débil, pero si una persona sola intenta luchar contra el gobierno, poco consigue. Si millones de trabajadores luchan, son muchos votos que pierden. Es así de simple.dejale, debe de ser como esos que dicen dinero a la escuela publica... no merece la pena gastarse el dinero. A por cierto me han concedido la beca de 3mil (Hechos reales, un compañero de clase mas facha que... eso si cuando se trata de recibir dinero a pesar de que sea de algo que esten en contra dicen demeeeeee)
#272 #272 karhu dijo: #270 yaya no si añadia eso a lo que tu decias, y a demas lo del final se lo ponia para el.ahhhh ok.
La huelga NO la hacen para ayudar a los trabajadores por la reforma laboral. O si no la habrían hecho ya cuando el año pasado comenzaron rebajaron el salario a los profesores. Lo hacen los sindicatos para aparentar, porque les quitan poder y porque quieren más subvenciones (como han hecho toda la vida). Parafraseando lo que leí el otro día por ahí:
Que los sindicatos hagan una huelga ahora, es como si veo a alguien desangrarse, lo dejo que se muera, y después le hago un funeral.
Como apunte, tampoco entiendo que alguien que representa a los trabajadores cobre bastante más de 100.000 euros al año. Y como quieren luego que nos identifiquemos con ellos?
Junto con la vergüenza de los lideres de sindicatos.
#6 #6 vivaeric dijo: Díselos a los perroflautas que se creen los reyes del mambo y que cambiaran algo.perroflautas, eso me suena de intereconomia, mi canal de humor favorito.
#48 #48 escribe_bien_o_te_violo dijo: #37 No, yo mucho más, te quiero más que todas las estrellas del cielo multiplicadas por mil mil veces.si soys algo sados os pedire un favor, si algun dia empiezo a hablar como vosotros coget una escopeta y volatme los sesos
mucho quejarse de los fachas del gobierno y sus recortes pero ellos no os impiden hacer huelga sin embargo a los que queremos ir a trabajar nos haceis piquetes en la puerta y en muchos casos agresiones.Quien es mas facha?
Por supuesto que es un derecho. Tranquilo, patrón, no coartaremos tu libertad mientras vosotros lo hacéis con la nuestra
#281 #281 dvidsan dijo: Por supuesto que es un derecho. Tranquilo, patrón, no coartaremos tu libertad mientras vosotros lo hacéis con la nuestra¿Pero que patron ni que cojones? Atrasado de principios del siglo XX. Aqui los que se quejan son gente que es autonoma o que tiene un negocio pequeño como un bar o una panaderia, y que, sin perjudicar a nadie y sin tener ningun beneficio incluso aunque la huelga tenga exito (que en realidad cualquiera con dos dedos de frente sabe que no va a servir para nada) no tienen ningun beneficio que obtener de ella. Y mientras tanto una pandilla de anormales se dedica a amenazarles para obligarles a hacer huelga, perdiendo dias de trabajo y dinero, en una situacion dificil.
No sois mas que unos envidiosos asquerosos y egoistas de mierda que solo porque vosotros no estais ganando dinero pretendeis que todo el mundo se joda tambien.
Exacto, en una situación difícil que los políticos ya han demostrado que ni saben ni quieren solucionar. Igual es el momento de hacer algo los "gobernados". Yo respeto a todo el mundo que quiera ir a trabajar, lo que no me parece de ley es algunas de las excusas que ponen, ya que creo que han equivocado totalmente al "enemigo". ¿Atrasado?
Estás muy equivocado, yo tengo trabajo. Precisamente porque quiero conservarlo y que no sea un privilegio es por lo que voy a hacer huelga.
#131 #131 aprende_a_escribir dijo: #96 Yo también; te necesito. ¡¡TE AMO!! :$Te quiero más que todos los átomos del mundo multiplicados por cien, mil veces. :$
Te amo peluchito. :$♥
Tiene tanto derecho el que hace huelga como el que no la hace y va a currar. Opino lo mismo que ti.
Deberian de obligar a la gente a no trabajar los huelguistas porque como ya he leido en un comentario,Los huelguistas luchan por tus derechos por los suyos y por los de todos.Si encima de que tienen mas huevos que tu y luchan por no ser un esclavo cuando obtengas beneficios a traves de las huelgas si tienes huevos los niegas.Queremos una sociedad mejor pero no queremos luchar.Nuestros antepasados no se han ganado los derechos que ahora estamos perdiendo siendo los perditos falderos de los empresarios.A si que yo veo muy bien que hagan lo posible porque no vayan a trabajar, mas que nada es por tu bien y si los empresarios te putean trabajando mas y pagandote menos y no haces nada no recrimines a los que te quieren ayudar.
Tienes libertad si no me equivoco en el articulo 105 de la constitucion española a un sueldo digno con el que mantener a tu familia y se lo pasan por los huevos asi que tu derecho a trabajar en un dia mientras que sea para luchar por un trabajo mejor,pasatelo por los huevos
#289 #289 hayabusa1300 dijo: Deberian de obligar a la gente a no trabajar los huelguistas porque como ya he leido en un comentario,Los huelguistas luchan por tus derechos por los suyos y por los de todos.Si encima de que tienen mas huevos que tu y luchan por no ser un esclavo cuando obtengas beneficios a traves de las huelgas si tienes huevos los niegas.Queremos una sociedad mejor pero no queremos luchar.Nuestros antepasados no se han ganado los derechos que ahora estamos perdiendo siendo los perditos falderos de los empresarios.A si que yo veo muy bien que hagan lo posible porque no vayan a trabajar, mas que nada es por tu bien y si los empresarios te putean trabajando mas y pagandote menos y no haces nada no recrimines a los que te quieren ayudar.No tienen huevos. Si los tubiesen irian a quemar sedes del PP, que es quien les putea. Pero no se atreven porque ahi si que hay detenciones. Prefieren ir 20 personas a machacar a un simple peaton. Eso NO es tener huevos.
#289 #289 hayabusa1300 dijo: Deberian de obligar a la gente a no trabajar los huelguistas porque como ya he leido en un comentario,Los huelguistas luchan por tus derechos por los suyos y por los de todos.Si encima de que tienen mas huevos que tu y luchan por no ser un esclavo cuando obtengas beneficios a traves de las huelgas si tienes huevos los niegas.Queremos una sociedad mejor pero no queremos luchar.Nuestros antepasados no se han ganado los derechos que ahora estamos perdiendo siendo los perditos falderos de los empresarios.A si que yo veo muy bien que hagan lo posible porque no vayan a trabajar, mas que nada es por tu bien y si los empresarios te putean trabajando mas y pagandote menos y no haces nada no recrimines a los que te quieren ayudar.Vosotros sin escuchar a nadie y oidos sordos. Os hemos dicho mil veces que los pequeños empresarios y autonomos NO NOS BENEFICIAMOS de VUESTRAS reivindicaciones. VUESTRA huelga ni nos va ni nos viene. Sois vosotros peor enemigo que el gobierno. El almenos tiene la decencia de no venir a amenazarnos a nuestro propio establecimiento.
Hombre, la idea es solucionarlo sin violencia. Eso se lo dejamos a sus policías mas "patrióticos".
No creo que sea una cuestión de huevos, simplemente hay que ser prácticos y eso no me lo parece.
¿Sin violencia? Romper escaparates, pinchar ruedas de camiones... ¿Eso no es violencia?
#292 #292 metralla dijo: #289 Vosotros sin escuchar a nadie y oidos sordos. Os hemos dicho mil veces que los pequeños empresarios y autonomos NO NOS BENEFICIAMOS de VUESTRAS reivindicaciones. VUESTRA huelga ni nos va ni nos viene. Sois vosotros peor enemigo que el gobierno. El almenos tiene la decencia de no venir a amenazarnos a nuestro propio establecimiento.Creo que estás equivocado. De esto nos beneficiamos TODOS. Tu no tienes familiares, amigos, hijos,... que trabajen o que quieran hacerlo algún día? Nuestra huelga dices... quien va a comprar a tu tienda?? Banqueros? Altos cargos?
Y tampoco confundas a manifestantes con violentos, yo me considero lo primero, no lo segundo.
El gobierno te putea y tu en la huelga respondes puteando a otro civil ¿eso es practico?
El tqd se queja de que le OBLIGAN a no trabajar. Por obligar entendemos claramente los que nos amenazan para que no trabajemos el dia. La amenaza de violencia es violencia en ultima instancia.
#295 #295 dvidsan dijo: #292 Creo que estás equivocado. De esto nos beneficiamos TODOS. Tu no tienes familiares, amigos, hijos,... que trabajen o que quieran hacerlo algún día? Nuestra huelga dices... quien va a comprar a tu tienda?? Banqueros? Altos cargos?
Y tampoco confundas a manifestantes con violentos, yo me considero lo primero, no lo segundo.A un autonomo no le beneficia perder un dia de trabajo que puede ser crucial (para un autonomo cualquier dia puede serlo) para protestar por mejoras en las condiciones de trabajo, que no le van a afectar en nada
A mi me compran los agricultores, que tambien son autonomos y tampoco van a ganar nada de esta protesta. De hecho los agricultores siempre han sido un sector mas bien puteado por la izquierda, que en tal de putear a los ricos quieres poner impuestos de patrimonio, que, a los agricultores, siendo gente con tierras pero de ganancias humildes, les hunden. (la huelga es de izquierdas, no me pretendas vender otra cosa)
La violencia nunca la voy a justificar. Putear a otros no es practico y no lo hago. Obligar (tanto a trabajar como a no) no me parece una opción. Pero sigo pensando que si estás en la sociedad, SI te influye. Si la gente no tiene trabajo ya me contarás como van a poder comprar nada, en ese momento igual te afecta.
¡Registra tu cuenta ahora!
