Por favor, respeta las reglas al enviar un TQD
#66 #66 sonrisass dijo: #65 Tu entiendes lo que es "por defecto"?
¿Tú lees lo que he escrito?
Se entrega, por defecto, a la madre, salvo que se demuestre que ésta no es adecuada.
Lo pondré en un idioma en el que una boba como tú lo pueda entender:
Si madre adecuada y padre adecuado-> custodia para madre.
Si padre demuestra madre no adecuada -> Custodia para padre
Si ambos de acuerdo -> custodia compartida.
El juez decide segun las necesidades del menor -> lo que has dicho tú de que a los 12 es decision del niño es otra de tus gilipolleces.A ver, hijo mÃo perdido de Cristo, "por defecto" NO SE DA porque no está en la ley como dices en el primer comentario, que según tú nos favorece en ese aspecto. Tu único argumento es repetirte, cuando la realidad es que la mujer sigue haciéndose cargo mucho más del menor que el padre y por tanto es normal que el juez, si ha de elegir, le de la custodia a ella en caso de no ser compartida.
#65 #65 helvetti dijo: #64 Y después de todo lo que has escrito, ¿te atreves a decir que se da por defecto a la madre? ¿Dónde pone eso, en tu cabecita?
Claro que en las leyes no pone nada, es que tú das a entender que por defecto se le da a la madre según éstas y no es ni mucho menos cierto. Y ¿dónde en las leyes pone que se le da al padre si la madre demuestra que es apropiada? El juez es quien decide según quién responda mejor a las necesidades del menor, ¿pretendes decirme que todos los jueces son hembristas porque según tú en la jurisprudencia "siempre" se falla a favor de la madre? Y ¿qué me dices del 10% de padres que piden la compartida?¿Qué te digo del 10% de padres que piden custodia compartida? Que mientes. La custodia compartida es el 13% en España. Dado a que es de mutuo acuerdo, por lo MENOS, el 13% de los padres la piden, sin contar los que no la consiguen.
#65 #65 helvetti dijo: #64 Y después de todo lo que has escrito, ¿te atreves a decir que se da por defecto a la madre? ¿Dónde pone eso, en tu cabecita?
Claro que en las leyes no pone nada, es que tú das a entender que por defecto se le da a la madre según éstas y no es ni mucho menos cierto. Y ¿dónde en las leyes pone que se le da al padre si la madre demuestra que es apropiada? El juez es quien decide según quién responda mejor a las necesidades del menor, ¿pretendes decirme que todos los jueces son hembristas porque según tú en la jurisprudencia "siempre" se falla a favor de la madre? Y ¿qué me dices del 10% de padres que piden la compartida?Tu entiendes lo que es "por defecto"?
¿Tú lees lo que he escrito?
Se entrega, por defecto, a la madre, salvo que se demuestre que ésta no es adecuada.
Lo pondré en un idioma en el que una boba como tú lo pueda entender:
Si madre adecuada y padre adecuado-> custodia para madre.
Si padre demuestra madre no adecuada -> Custodia para padre
Si ambos de acuerdo -> custodia compartida.
El juez decide segun las necesidades del menor -> lo que has dicho tú de que a los 12 es decision del niño es otra de tus gilipolleces.
#27 #27 kebabconfalafel dijo: #24 Pues no, las mujeres no son para eso. Y si una mujer no quiere depilarse y/o vestirse como tal no va a ser menos mujer por ello. Otra cosa diferente es que a mà personalmente no me atraiga sexualmente una mujer con esas caracterÃsticas, pero jamás le voy a decir a una mujer cómo ser para que me guste a mÃ.
#25 Más de una vez te he dicho que ni me acuerdo de tà ni recuerdo esos links. Posiblemente porque entre todos los comentarios que tengo no he visto todas las putas respuestas a ellos. Puedes volver a enviarlos y/o mencionarme. Pero no creas que eres lo suficientemente importante.Pero es que tanto tu como cualquier hombre o cualqueir mujer lo que quiere es agradar a otros seres externos y si no agradas la valÃa de esa persona intrinsecamente disminuye, el problema de porque a ningún hombre le gustara una mujer sin depilar o con tacones estara mucho más buena es un problema de opresion social que se ha de erradicar. Tu puedes ponerte a un tio desnudo tal cual ha venido al mundo y ser de lo ás atractivo y sexy en cambio es con una mujer no pasa, por muy buena que este como le veas los pelangalos que gasta te tirara para atrás
#63 #63 helvetti dijo: #55 ¿Que el hombre pierde por defecto la custodia? ¿Tú te lees las leyes, cenutrio? No sólo la custodia va POR LEY a quien cuida más del hijo y por tanto sabe atender mejor a sus necesidades (que es la madre por, ¡sorpresa! machismo en la crianza), sino que a partir de los 6 se tiene en cuenta la opinión de los niños y a los 12 deciden ellos.
Y para colmo, en muchas comunidades autónomas la custodia compartida es la que se da por defecto, y en las que no la custodia la piden el 10% de los hombres.
Pero eh, que la culpa es nuestra, para variar. Si supiéramos leer antes de abrir la bocaza...No es que lea las leyes, es que estudio derecho. Conozco la jurisprudencia (en las leyes no pone absolutamente nada). No se entrega, como tú implicas, a la persona más apropiada. Sólo se otorga al padre si éste DEMUESTRA que la madre no es apropiada. En sólo el 5% de los casos, de hecho, le es otorgada.
Sobre que a los 12 deciden ¿tú eres boba o mentirosa? Al menor se le escucha siempre que "tenga criterio"; pero la custodia sólo se da por orden judicial y si bien a partir de los 12 su opinión tiene cierto peso, es el juez, con la ayuda del ministerio fiscal, el que tiene la última palabra.
Para terminar con tu sarta de estupideces y pataletas feministas, la custodia compartida se da "por defecto", pero si leyeses el código civil, esta requiere MUTUO ACUERDO.
#23 #23 kebabconfalafel dijo: #22 Es que los hombres son para que los disfrutes? No te sigo, que cada uno haga lo que le salga de los huevos.Es que las mujeres son para que las disfrutes? Acabas de hacerme un pregunta muy obvia, Kebab no peques que yo te consideraba un ser superior.
#5 #5 conejofrito dijo: Aun asà la mujer sigue reprimida socialmente en cosas como la depilación o la vestimenta, por no hablar de la profesion y los sueldo, de igualdad nada monada.Y seguro que te depilas y te vistes más o menos siguiendo la temporada (porque otra cosa no encuentras en las tiendas). Qué hablas?
#51 #51 xdurgax dijo: #42 #50 Asà pretendes acabar con la discriminación y los roles de genero, pues con razón cuesta tanto avanzar.Tu error es pensar que he dicho eso porque es mujer. Eso demuestra que eres más machista que yo.
#29 #29 kebabconfalafel dijo: #28 Ahá, ves un caso puntual en el culo del mundo y lo pones como norma general. #12
#37 #37 helvetti dijo: #34 #36 Casos reales son los que te he pasado con las CEO. Sus sueldos y los de sus compañeros están publicados en páginas oficiales. ¿Qué más quieres?
Que tú no lo hayas visto en tu vida no significa que no exista. Te he puesto datos oficiales de fuentes fiables como varios periódicos que a su vez sacan datos del Estado y lo único que hacer es negar el tema.
Básicamente niegas toda prueba que te doy sin ningún argumento de peso. Lo tuyo es escribir por cabezonerÃa y no por pensar que realmente tengas razón. @helvetti yo tengo curiosidad en una cosa. Segun he leido en informes sobre este tema lo de la brecha salarial se hace a partir de la media salarial, es decir se compara hombres y mujeres en vez de comparar hombres y mujeres dentro de un mismo trabajo. Por lo que no se si esto viene de discriminacion salarial o diferencia de cargos ocupados (donde sabemos que estan ocupadas por hombres).
En caso de equivocarme me gustaria subrallar que en tales informes no ponem cuantas cobran igual. Dificultando saber la verdadera magnitud del tema. Si son pocas muy discriminadas o son muchas algo discriminadas. Dices la verdad cuando hablas de estas diferencias. Pero los estudios no me han enseñado cual es la magnitud de este problema. Y es algo que me gustaria que me sacases de dudas.
#55 #55 sonrisass dijo: Quizás, el que "se fijen más en una cosa que en la otra" tiene que ver por que tanto las LEYES como los REGLAMENTOS se fijan más en una cosa que en la otra.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si al divorciarse, el hombre no perdiera POR DEFECTO la custodia de sus hijos y la casa, aunque tenga, claro, que seguirla pagando.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si las denuncias de maltrato no justificaran encarcelar al hombre "preventivamente", mientras que si es al revés sólo se encuentra risa e indiferencia.
Quizás nos fijáramos igual si el propio CÓDIGO PENAL pene más si el que causa lesiones es hombre y la lesionada mujer.
En lo relativo a derechos legales, ya está todo revindicado. Y por eso cualquier imbécil que pida más derechos para la mujer sólo promueve injusticia.
A ver para cuándo entendéis que NO SE PUEDE CAMBIAR LA MENTALIDAD CON LEYES. Y muchÃsimo menos con leyes injustas.
Pues hacedlo de una manera más evidente. Porque por más campañas que veo en contra de la violencia doméstica el único avance que he visto, si es que se le puede llamar asÃ, es que muchas feministas ahora han cogido la costumbre de llamarlo violencia machista...
Quizás, el que "se fijen más en una cosa que en la otra" tiene que ver por que tanto las LEYES como los REGLAMENTOS se fijan más en una cosa que en la otra.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si al divorciarse, el hombre no perdiera POR DEFECTO la custodia de sus hijos y la casa, aunque tenga, claro, que seguirla pagando.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si las denuncias de maltrato no justificaran encarcelar al hombre "preventivamente", mientras que si es al revés sólo se encuentra risa e indiferencia.
Quizás nos fijáramos igual si el propio CÓDIGO PENAL pene más si el que causa lesiones es hombre y la lesionada mujer.
#61 #61 yohoy2 dijo: Pues hacedlo de una manera más evidente. Porque por más campañas que veo en contra de la violencia doméstica el único avance que he visto, si es que se le puede llamar asÃ, es que muchas feministas ahora han cogido la costumbre de llamarlo violencia machista...La violencia doméstica en contra de la pareja, en mi opinión, es violencia sexista. El problema -uno de ellos- es que no interesa mostrar que las mujeres también son, en varias ocasiones, las agresoras. También es cierto que las mujeres recibimos mucho más apoyo en esos casos mientras que los hombres son insultados, entre otros.
También es algo que aprovechan muchas mujeres para encarcelar a su pareja por puro rencor. La ley, en ese caso, es hembrista (feminazi).
#5 #5 conejofrito dijo: Aun asà la mujer sigue reprimida socialmente en cosas como la depilación o la vestimenta, por no hablar de la profesion y los sueldo, de igualdad nada monada.Di un solo ejemplo en los que la mujer esté por debajo en cuanto a profesiones y/o sueldos.
#11 #11 md600 dijo: #10 Ya, y a mà no me dieron en una ferreterÃa por ser mujer, es que eso está en los dos lados.Eso no me lo creo, donde yo vivo hay varias ferreterÃas regentadas por mujeres.
#49 #49 Amelie86s dijo: #36 Que quieres como fuente fiable? Mi palabra no es una fuente fiable, los datos oficiales del INe tampoco, la prensa tampoco, cualquier dato de cualquier observador independiente tampoco, porque claro tu experiencia... A fregar.
#30 #30 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.#34 #34 kebabconfalafel dijo: #30 Pero es lo que digo, la prensa puede decir misa. Pero a pie de calle realmente cuántas mujeres conoces que desempeñando el mismo puesto de trabajo y en la misma empresa que un hombre a ésta le paguen menos?
Puedes ponerme todos los links sensacionalistas que quieras, pero yo tengo un argumente mucho más fuerte que el tuyo: La experiencia.Te lo resumiré muy resumido: Hasta que no vea un caso REAL y con unas FUENTES FIABLES no me creeré ese cuento.
#46 #46 Amelie86s dijo: #42 Entiendo bastante como la situación de la mujer (entre otros colectivos) sigue recayendo en la desigualdad con gente cómo tu trabajando en terminar con ella...Por qué dices eso exactamente?
#30 #30 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Pero es lo que digo, la prensa puede decir misa. Pero a pie de calle realmente cuántas mujeres conoces que desempeñando el mismo puesto de trabajo y en la misma empresa que un hombre a ésta le paguen menos?
Puedes ponerme todos los links sensacionalistas que quieras, pero yo tengo un argumente mucho más fuerte que el tuyo: La experiencia.
#37 #37 helvetti dijo: #34 #36 Casos reales son los que te he pasado con las CEO. Sus sueldos y los de sus compañeros están publicados en páginas oficiales. ¿Qué más quieres?
Que tú no lo hayas visto en tu vida no significa que no exista. Te he puesto datos oficiales de fuentes fiables como varios periódicos que a su vez sacan datos del Estado y lo único que hacer es negar el tema.
Básicamente niegas toda prueba que te doy sin ningún argumento de peso. Lo tuyo es escribir por cabezonerÃa y no por pensar que realmente tengas razón. "Una desigualdad que se da en mayor medida en el sector privado y que se acrecienta fundamentalmente porque los hombres reciben más complementos salariales —por disponibilidad total, responsabilidad, horas extraordinarias— que las mujeres."
Dame casos en los que una mujer y un hombre trabajen en el mismo puesto, con las mismas responsabilidades, en la misma empresa y las mismas horas y entonces te diré que sÃ, existen desigualdades puntuales, pero no son la norma general.
Aquel que sea un hombre maltratado, es un Maricon mas !
Lo dice en la Biblia
¡Registra tu cuenta ahora!
