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#42 #42 kebabconfalafel dijo: #40 A fregar.#50 #50 kebabconfalafel dijo: #49 A fregar.Asà pretendes acabar con la discriminación y los roles de genero, pues con razón cuesta tanto avanzar.
#51 #51 xdurgax dijo: #42 #50 Asà pretendes acabar con la discriminación y los roles de genero, pues con razón cuesta tanto avanzar.Tu error es pensar que he dicho eso porque es mujer. Eso demuestra que eres más machista que yo.
#34 #34 kebabconfalafel dijo: #30 Pero es lo que digo, la prensa puede decir misa. Pero a pie de calle realmente cuántas mujeres conoces que desempeñando el mismo puesto de trabajo y en la misma empresa que un hombre a ésta le paguen menos?
Puedes ponerme todos los links sensacionalistas que quieras, pero yo tengo un argumente mucho más fuerte que el tuyo: La experiencia.O sea que tu limitada experiencia, desde tu punto de vista nada objetivo, vale mas que las estadÃsticas oficiales? Bueno entonces yo voy a poner mi experiencia de trabajos donde me pagaban menos que a mis colegas varones por hacer tanto y a veces mas trabajo que ellos como la realidad.
#53 #53 xdurgax dijo: #34 O sea que tu limitada experiencia, desde tu punto de vista nada objetivo, vale mas que las estadÃsticas oficiales? Bueno entonces yo voy a poner mi experiencia de trabajos donde me pagaban menos que a mis colegas varones por hacer tanto y a veces mas trabajo que ellos como la realidad.Es eso cierto? De qué era el trabajo? HacÃais las mismas horas? Por qué cobrabas menos?
Quizás, el que "se fijen más en una cosa que en la otra" tiene que ver por que tanto las LEYES como los REGLAMENTOS se fijan más en una cosa que en la otra.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si al divorciarse, el hombre no perdiera POR DEFECTO la custodia de sus hijos y la casa, aunque tenga, claro, que seguirla pagando.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si las denuncias de maltrato no justificaran encarcelar al hombre "preventivamente", mientras que si es al revés sólo se encuentra risa e indiferencia.
Quizás nos fijáramos igual si el propio CÓDIGO PENAL pene más si el que causa lesiones es hombre y la lesionada mujer.
#55 #55 sonrisass dijo: Quizás, el que "se fijen más en una cosa que en la otra" tiene que ver por que tanto las LEYES como los REGLAMENTOS se fijan más en una cosa que en la otra.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si al divorciarse, el hombre no perdiera POR DEFECTO la custodia de sus hijos y la casa, aunque tenga, claro, que seguirla pagando.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si las denuncias de maltrato no justificaran encarcelar al hombre "preventivamente", mientras que si es al revés sólo se encuentra risa e indiferencia.
Quizás nos fijáramos igual si el propio CÓDIGO PENAL pene más si el que causa lesiones es hombre y la lesionada mujer.
En lo relativo a derechos legales, ya está todo revindicado. Y por eso cualquier imbécil que pida más derechos para la mujer sólo promueve injusticia.
A ver para cuándo entendéis que NO SE PUEDE CAMBIAR LA MENTALIDAD CON LEYES. Y muchÃsimo menos con leyes injustas.
#54 #54 kebabconfalafel dijo: #53 Es eso cierto? De qué era el trabajo? HacÃais las mismas horas? Por qué cobrabas menos?Si, puesto federal, hacia mas horas, y si lo supiera no me estarÃa quejando.
#52 #52 kebabconfalafel dijo: #51 Tu error es pensar que he dicho eso porque es mujer. Eso demuestra que eres más machista que yo.Seria un error si no tuvieras un patrón tan definido, pero si cada vez que alguien alega a favor de la mujer dices lo mismo, pues entonces lo que tienes es un problema. O a cuantos tÃos has mandado a fregar? Si solo mandas a las mujeres entonces eres machista y hacértelo notar en base a la evidencia que arrojas cada vez que tocas un teclado no es ser machista (al menos has aceptado que lo eres) es hacerte notar un comportamiento que tienes, no es mi culpa que quieras proyectarte.
#2 #2 lyhvy dijo: Pero es que el número de hombres maltratados con respecto al número de mujeres maltratadas es irrisorio. Casi es quejarse por llevar la contraria.Totalmente, venÃa a comentar eso. No entiendo cómo tenés algun negativo. Alguien va a negar eso???
#58 #58 xdurgax dijo: #52 Seria un error si no tuvieras un patrón tan definido, pero si cada vez que alguien alega a favor de la mujer dices lo mismo, pues entonces lo que tienes es un problema. O a cuantos tÃos has mandado a fregar? Si solo mandas a las mujeres entonces eres machista y hacértelo notar en base a la evidencia que arrojas cada vez que tocas un teclado no es ser machista (al menos has aceptado que lo eres) es hacerte notar un comportamiento que tienes, no es mi culpa que quieras proyectarte.Yo mando a fregar a todo el mundo, independientemente de su sexo o de lo que se esté hablando.
Pues hacedlo de una manera más evidente. Porque por más campañas que veo en contra de la violencia doméstica el único avance que he visto, si es que se le puede llamar asÃ, es que muchas feministas ahora han cogido la costumbre de llamarlo violencia machista...
#38 #38 kebabconfalafel dijo: #37 "Una desigualdad que se da en mayor medida en el sector privado y que se acrecienta fundamentalmente porque los hombres reciben más complementos salariales —por disponibilidad total, responsabilidad, horas extraordinarias— que las mujeres."
Dame casos en los que una mujer y un hombre trabajen en el mismo puesto, con las mismas responsabilidades, en la misma empresa y las mismas horas y entonces te diré que sÃ, existen desigualdades puntuales, pero no son la norma general.Es lo que acabo de hacer con las CEO, cargante. Además, si contamos los pagos extraordinarios la brecha pasa del 22 al 27%, y el hecho de que se dé más horas a los hombres y que estén en cargos más altos es también una de las causas. Si lo que quieres es echar la culpa a trabajos parciales, la brecha entonces alcanza el 39%.
Pero tú a la tuya. Cada vez que vea que sigas con el temita (que sé que ante las innumerables pruebas que te planto vas a seguir haciéndolo) voy a seguir dejándote en evidencia.
#48 #48 Gothic_Cynicism dijo: #37 @helvetti yo tengo curiosidad en una cosa. Segun he leido en informes sobre este tema lo de la brecha salarial se hace a partir de la media salarial, es decir se compara hombres y mujeres en vez de comparar hombres y mujeres dentro de un mismo trabajo. Por lo que no se si esto viene de discriminacion salarial o diferencia de cargos ocupados (donde sabemos que estan ocupadas por hombres).
En caso de equivocarme me gustaria subrallar que en tales informes no ponem cuantas cobran igual. Dificultando saber la verdadera magnitud del tema. Si son pocas muy discriminadas o son muchas algo discriminadas. Dices la verdad cuando hablas de estas diferencias. Pero los estudios no me han enseñado cual es la magnitud de este problema. Y es algo que me gustaria que me sacases de dudas.En los artÃculos compara hombres y mujeres en el mismo puesto. Además, el hecho de que los hombres estén en cargos más altos, se les dé más horas etc. ya es indicativo de que la brecha no es sólo por pagar menos sino por el techo de cristal que tenemos.
#55 #55 sonrisass dijo: Quizás, el que "se fijen más en una cosa que en la otra" tiene que ver por que tanto las LEYES como los REGLAMENTOS se fijan más en una cosa que en la otra.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si al divorciarse, el hombre no perdiera POR DEFECTO la custodia de sus hijos y la casa, aunque tenga, claro, que seguirla pagando.
Quizás nos fijáramos igual en ambas cosas si las denuncias de maltrato no justificaran encarcelar al hombre "preventivamente", mientras que si es al revés sólo se encuentra risa e indiferencia.
Quizás nos fijáramos igual si el propio CÓDIGO PENAL pene más si el que causa lesiones es hombre y la lesionada mujer.
¿Que el hombre pierde por defecto la custodia? ¿Tú te lees las leyes, cenutrio? No sólo la custodia va POR LEY a quien cuida más del hijo y por tanto sabe atender mejor a sus necesidades (que es la madre por, ¡sorpresa! machismo en la crianza), sino que a partir de los 6 se tiene en cuenta la opinión de los niños y a los 12 deciden ellos.
Y para colmo, en muchas comunidades autónomas la custodia compartida es la que se da por defecto, y en las que no la custodia la piden el 10% de los hombres.
Pero eh, que la culpa es nuestra, para variar. Si supiéramos leer antes de abrir la bocaza...
#63 #63 helvetti dijo: #55 ¿Que el hombre pierde por defecto la custodia? ¿Tú te lees las leyes, cenutrio? No sólo la custodia va POR LEY a quien cuida más del hijo y por tanto sabe atender mejor a sus necesidades (que es la madre por, ¡sorpresa! machismo en la crianza), sino que a partir de los 6 se tiene en cuenta la opinión de los niños y a los 12 deciden ellos.
Y para colmo, en muchas comunidades autónomas la custodia compartida es la que se da por defecto, y en las que no la custodia la piden el 10% de los hombres.
Pero eh, que la culpa es nuestra, para variar. Si supiéramos leer antes de abrir la bocaza...No es que lea las leyes, es que estudio derecho. Conozco la jurisprudencia (en las leyes no pone absolutamente nada). No se entrega, como tú implicas, a la persona más apropiada. Sólo se otorga al padre si éste DEMUESTRA que la madre no es apropiada. En sólo el 5% de los casos, de hecho, le es otorgada.
Sobre que a los 12 deciden ¿tú eres boba o mentirosa? Al menor se le escucha siempre que "tenga criterio"; pero la custodia sólo se da por orden judicial y si bien a partir de los 12 su opinión tiene cierto peso, es el juez, con la ayuda del ministerio fiscal, el que tiene la última palabra.
Para terminar con tu sarta de estupideces y pataletas feministas, la custodia compartida se da "por defecto", pero si leyeses el código civil, esta requiere MUTUO ACUERDO.
#64 #64 sonrisass dijo: #63 No es que lea las leyes, es que estudio derecho. Conozco la jurisprudencia (en las leyes no pone absolutamente nada). No se entrega, como tú implicas, a la persona más apropiada. Sólo se otorga al padre si éste DEMUESTRA que la madre no es apropiada. En sólo el 5% de los casos, de hecho, le es otorgada.
Sobre que a los 12 deciden ¿tú eres boba o mentirosa? Al menor se le escucha siempre que "tenga criterio"; pero la custodia sólo se da por orden judicial y si bien a partir de los 12 su opinión tiene cierto peso, es el juez, con la ayuda del ministerio fiscal, el que tiene la última palabra.
Para terminar con tu sarta de estupideces y pataletas feministas, la custodia compartida se da "por defecto", pero si leyeses el código civil, esta requiere MUTUO ACUERDO.Y después de todo lo que has escrito, ¿te atreves a decir que se da por defecto a la madre? ¿Dónde pone eso, en tu cabecita?
Claro que en las leyes no pone nada, es que tú das a entender que por defecto se le da a la madre según éstas y no es ni mucho menos cierto. Y ¿dónde en las leyes pone que se le da al padre si la madre demuestra que es apropiada? El juez es quien decide según quién responda mejor a las necesidades del menor, ¿pretendes decirme que todos los jueces son hembristas porque según tú en la jurisprudencia "siempre" se falla a favor de la madre? Y ¿qué me dices del 10% de padres que piden la compartida?
#65 #65 helvetti dijo: #64 Y después de todo lo que has escrito, ¿te atreves a decir que se da por defecto a la madre? ¿Dónde pone eso, en tu cabecita?
Claro que en las leyes no pone nada, es que tú das a entender que por defecto se le da a la madre según éstas y no es ni mucho menos cierto. Y ¿dónde en las leyes pone que se le da al padre si la madre demuestra que es apropiada? El juez es quien decide según quién responda mejor a las necesidades del menor, ¿pretendes decirme que todos los jueces son hembristas porque según tú en la jurisprudencia "siempre" se falla a favor de la madre? Y ¿qué me dices del 10% de padres que piden la compartida?Tu entiendes lo que es "por defecto"?
¿Tú lees lo que he escrito?
Se entrega, por defecto, a la madre, salvo que se demuestre que ésta no es adecuada.
Lo pondré en un idioma en el que una boba como tú lo pueda entender:
Si madre adecuada y padre adecuado-> custodia para madre.
Si padre demuestra madre no adecuada -> Custodia para padre
Si ambos de acuerdo -> custodia compartida.
El juez decide segun las necesidades del menor -> lo que has dicho tú de que a los 12 es decision del niño es otra de tus gilipolleces.
#65 #65 helvetti dijo: #64 Y después de todo lo que has escrito, ¿te atreves a decir que se da por defecto a la madre? ¿Dónde pone eso, en tu cabecita?
Claro que en las leyes no pone nada, es que tú das a entender que por defecto se le da a la madre según éstas y no es ni mucho menos cierto. Y ¿dónde en las leyes pone que se le da al padre si la madre demuestra que es apropiada? El juez es quien decide según quién responda mejor a las necesidades del menor, ¿pretendes decirme que todos los jueces son hembristas porque según tú en la jurisprudencia "siempre" se falla a favor de la madre? Y ¿qué me dices del 10% de padres que piden la compartida?¿Qué te digo del 10% de padres que piden custodia compartida? Que mientes. La custodia compartida es el 13% en España. Dado a que es de mutuo acuerdo, por lo MENOS, el 13% de los padres la piden, sin contar los que no la consiguen.
#61 #61 yohoy2 dijo: Pues hacedlo de una manera más evidente. Porque por más campañas que veo en contra de la violencia doméstica el único avance que he visto, si es que se le puede llamar asÃ, es que muchas feministas ahora han cogido la costumbre de llamarlo violencia machista...La violencia doméstica en contra de la pareja, en mi opinión, es violencia sexista. El problema -uno de ellos- es que no interesa mostrar que las mujeres también son, en varias ocasiones, las agresoras. También es cierto que las mujeres recibimos mucho más apoyo en esos casos mientras que los hombres son insultados, entre otros.
También es algo que aprovechan muchas mujeres para encarcelar a su pareja por puro rencor. La ley, en ese caso, es hembrista (feminazi).
#62 #62 helvetti dijo: #38 Es lo que acabo de hacer con las CEO, cargante. Además, si contamos los pagos extraordinarios la brecha pasa del 22 al 27%, y el hecho de que se dé más horas a los hombres y que estén en cargos más altos es también una de las causas. Si lo que quieres es echar la culpa a trabajos parciales, la brecha entonces alcanza el 39%.
Pero tú a la tuya. Cada vez que vea que sigas con el temita (que sé que ante las innumerables pruebas que te planto vas a seguir haciéndolo) voy a seguir dejándote en evidencia.
#48 En los artÃculos compara hombres y mujeres en el mismo puesto. Además, el hecho de que los hombres estén en cargos más altos, se les dé más horas etc. ya es indicativo de que la brecha no es sólo por pagar menos sino por el techo de cristal que tenemos.¿Techo de cristal? Si quieres ser directiva haces méritos para estar arriba o levantas tu propia empresa con sudor y sangre. ¿Cuántos años mas podéis vivir echándole la culpa al ''machismo'' de vuestra propia incompetencia?
#56 #56 sonrisass dijo: #55
En lo relativo a derechos legales, ya está todo revindicado. Y por eso cualquier imbécil que pida más derechos para la mujer sólo promueve injusticia.
A ver para cuándo entendéis que NO SE PUEDE CAMBIAR LA MENTALIDAD CON LEYES. Y muchÃsimo menos con leyes injustas.Sactamente. PSOE e IU no paran de reclamar ''igualdad'', cuando lo que realmente pretenden es machacar jurÃdicamente a los hombres. Hay que ser tarado mental para estar afiliado o votar a esa gentuza.
http://www.youtube.com/watch?v=mfJ26bZbpQs
Pobre desgraciao. Le pasa por confiar en las mujeres. Yo lo tengo claro, cada dÃa soy más misógino.
#68 #68 Gharya dijo: #61 La violencia doméstica en contra de la pareja, en mi opinión, es violencia sexista. El problema -uno de ellos- es que no interesa mostrar que las mujeres también son, en varias ocasiones, las agresoras. También es cierto que las mujeres recibimos mucho más apoyo en esos casos mientras que los hombres son insultados, entre otros.
También es algo que aprovechan muchas mujeres para encarcelar a su pareja por puro rencor. La ley, en ese caso, es hembrista (feminazi).Los lobbys tienen controlados los gobiernos, se falsean muchas estadÃsticas. Qué sorpresa cuando te enteras de que un anciano que cuidaba a su esposa con alzheimer. La mató porque ya no lo soportaba más y después se suicidó. (Lo raro serÃa que pasando por ese infierno no la hubiera matado) Ese asesinato se contó como ''violencia machista'', cuando realmente no tenÃa nada que ver con el machismo. Si hubiera sido al revés ni siquiera hubiera sido noticia.
Por cierto, hace un tiempo una mujer mató a su pareja prendiéndole fuego. Se publicó en el periódico local de Reus. ¿Habéis oÃdo algo en los medios? ¿No, verdad?
#66 #66 sonrisass dijo: #65 Tu entiendes lo que es "por defecto"?
¿Tú lees lo que he escrito?
Se entrega, por defecto, a la madre, salvo que se demuestre que ésta no es adecuada.
Lo pondré en un idioma en el que una boba como tú lo pueda entender:
Si madre adecuada y padre adecuado-> custodia para madre.
Si padre demuestra madre no adecuada -> Custodia para padre
Si ambos de acuerdo -> custodia compartida.
El juez decide segun las necesidades del menor -> lo que has dicho tú de que a los 12 es decision del niño es otra de tus gilipolleces.A ver, hijo mÃo perdido de Cristo, "por defecto" NO SE DA porque no está en la ley como dices en el primer comentario, que según tú nos favorece en ese aspecto. Tu único argumento es repetirte, cuando la realidad es que la mujer sigue haciéndose cargo mucho más del menor que el padre y por tanto es normal que el juez, si ha de elegir, le de la custodia a ella en caso de no ser compartida.
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